下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)記賬實(shí)操-裝修公司稅務(wù)籌劃的案例案例一:合理劃分業(yè)務(wù),降低增值稅稅負(fù)某裝修公司主要從事家庭裝修業(yè)務(wù),同時(shí)也銷售一些裝修材料。公司將裝修業(yè)務(wù)和材料銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行合理劃分,分別核算收入和成本。裝修業(yè)務(wù)按照建筑服務(wù)繳納增值稅,一般納稅人適用9%的稅率。材料銷售業(yè)務(wù)按照貨物銷售繳納增值稅,適用13%的稅率。通過(guò)分別核算,公司可以準(zhǔn)確區(qū)分不同業(yè)務(wù)的銷售額和進(jìn)項(xiàng)稅額,避免從高適用稅率。例如,公司某月裝修業(yè)務(wù)收入為100萬(wàn)元,材料銷售業(yè)務(wù)收入為50萬(wàn)元。如果不進(jìn)行分別核算,稅務(wù)機(jī)關(guān)可能會(huì)按照較高的稅率對(duì)全部收入征稅。而進(jìn)行分別核算后,裝修業(yè)務(wù)繳納增值稅為100×9%進(jìn)項(xiàng)稅額(裝修業(yè)務(wù)部分);材料銷售業(yè)務(wù)繳納增值稅為50×13%進(jìn)項(xiàng)稅額(材料銷售業(yè)務(wù)部分),從而降低了整體的增值稅稅負(fù)。案例二:利用稅收優(yōu)惠政策,減少企業(yè)所得稅裝修公司可以充分利用國(guó)家對(duì)小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)規(guī)定,符合條件的小微企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。例如,某裝修公司為小微企業(yè),年應(yīng)納稅所得額為80萬(wàn)元。按照優(yōu)惠政策,應(yīng)納稅額為80×25%×20%=4萬(wàn)元。如果不享受優(yōu)惠政策,按照正常稅率25%計(jì)算,應(yīng)納稅額為80×25%=20萬(wàn)元。通過(guò)利用稅收優(yōu)惠政策,大大減少了企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)。案例三:合理安排費(fèi)用支出,提高成本扣除比例1.員工薪酬籌劃:合理提高員工工資和福利待遇,一方面可以吸引和留住人才,另一方面增加的工資支出可以在企業(yè)所得稅前扣除,降低企業(yè)所得稅稅負(fù)。例如,公司為員工提供免費(fèi)的培訓(xùn)、健康體檢等福利,這些費(fèi)用可以作為職工福利費(fèi)在不超過(guò)工資薪金總額14%的部分予以扣除。對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工,可以給予一定的獎(jiǎng)金激勵(lì)。獎(jiǎng)金也可以在企業(yè)所得稅前扣除,同時(shí)提高員工的工作積極性。2.固定資產(chǎn)折舊籌劃:裝修公司可以根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)情況,合理選擇固定資產(chǎn)的折舊方法。例如,采用加速折舊法,可以在前期多計(jì)提折舊,減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額。特別是對(duì)于一些技術(shù)更新?lián)Q代較快的設(shè)備,可以選擇加速折舊法,以降低稅負(fù)。同時(shí),合理確定固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)凈殘值和折舊年限,也可以影響折舊費(fèi)用的計(jì)提,從而進(jìn)行稅務(wù)籌劃。3.業(yè)務(wù)招待費(fèi)籌劃:企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。裝修公司可以合理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)的支出規(guī)模,避免超支。同時(shí),可以將部分業(yè)務(wù)招待活動(dòng)轉(zhuǎn)化為商務(wù)會(huì)議、員工培訓(xùn)等形式,這些費(fèi)用可以在企業(yè)所得稅前全額扣除。案例四:選擇合適的供應(yīng)商,優(yōu)化進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣裝修公司在采購(gòu)材料和設(shè)備時(shí),應(yīng)選擇一般納稅人作為供應(yīng)商,以獲取增值稅專用發(fā)票,增加進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。如果選擇小規(guī)模納稅人作為供應(yīng)商,雖然價(jià)格可能相對(duì)較低,但可能無(wú)法提供增值稅專用發(fā)票,或者只能提供3%的征收率的專用發(fā)票,導(dǎo)致進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣不足,增加增值稅稅負(fù)。例如,公司需要采購(gòu)一批價(jià)值10萬(wàn)元的裝修材料。如果從一般納稅人供應(yīng)商處采購(gòu),價(jià)格為10萬(wàn)元,可取得13%的增值稅專用發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)稅額為10×13%=1.3萬(wàn)元;如果從小規(guī)模納稅人供應(yīng)商處采購(gòu),價(jià)格為9.5萬(wàn)元,但只能提供3%的征收率的專用發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)稅額為9.5×3%=0.285萬(wàn)元。雖然從小規(guī)模納稅人處采購(gòu)價(jià)格較低,但考慮到進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的差異,從一般納稅人處采購(gòu)可能更劃算。通過(guò)以上稅務(wù)籌劃案例,裝修公司可以在合法合規(guī)的前提下,降低稅務(wù)成本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025遼寧康復(fù)醫(yī)學(xué)中心科研助理招聘參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2025江西吉安市文化傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員5人備考筆試試題及答案解析
- 2025河北邢臺(tái)市人民醫(yī)院招聘編外工作人員41人參考考試試題及答案解析
- 2025年醫(yī)院精麻藥品培訓(xùn)知識(shí)測(cè)試題與參考答案
- 高層建筑基坑支護(hù)施工方案詳解
- 2026海南省旅游和文化廣電體育廳校園招聘廳屬事業(yè)單位工作人員16人(第1號(hào))參考考試試題及答案解析
- 河南縣2026年校園引才參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025年甘肅科技館寒假志愿者招募165人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025年中國(guó)紅十字會(huì)救護(hù)員培訓(xùn)理論考試試題+答案
- 2025年大連市旅順口區(qū)消防救援大隊(duì)政府專職消防員招聘參考考試試題及答案解析
- 安井食品成本控制優(yōu)化研究
- 2025年北京國(guó)企招聘考試題及答案
- 醫(yī)用氧安全培訓(xùn)考試試題及答案解析
- 江蘇省常州市2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末語(yǔ)文試題(含答案)
- 2025品牌年度規(guī)劃方案框架模板
- 龍華區(qū)鋰電池安全培訓(xùn)課件
- 2025-2030清真認(rèn)證對(duì)羊肉出口中東市場(chǎng)的重要性分析
- 教練掛靠與駕校合同范本
- 維修工具基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)學(xué)校成績(jī)分析報(bào)告
- 民兵教練面試題目及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論