餐飲經理用工合同模板第一篇范文：合同編號：[填入具體編號]

甲方（用人單位）：[填入甲方全稱]

地址：[填入甲方地址]

聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填入甲方聯(lián)系人姓名及職務]

乙方（餐飲經理）：[填入乙方姓名]

身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]

住址：[填入乙方住址]

聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔任甲方餐飲經理，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方作為甲方餐飲經理，負責甲方的餐飲業(yè)務管理工作，包括但不限于制定餐飲策略、組織策劃餐飲活動、維護客戶關系、確保餐飲服務質量等。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動報酬

3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核標準由甲方制定。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術秘密，否則應承擔相應的法律責任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內，任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除本合同。

6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權立即解除本合同。

6.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。

第七條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：《餐飲經理崗位職責說明書》、《餐飲經理績效考核辦法》、《餐飲經理薪酬福利方案》等。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：[填入具體日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填入具體編號]

甲方（餐飲企業(yè)）：[填入甲方全稱]

地址：[填入甲方地址]

聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填入甲方聯(lián)系人姓名及職務]

乙方（餐飲經理）：[填入乙方姓名]

身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]

住址：[填入乙方住址]

聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方專業(yè)餐飲管理機構）：[填入丙方全稱]

地址：[填入丙方地址]

聯(lián)系電話：[填入丙方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填入丙方聯(lián)系人姓名及職務]

鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔任甲方餐飲經理，丙方作為第三方專業(yè)餐飲管理機構，愿意為甲方提供餐飲管理服務，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責

1.1丙方作為第三方專業(yè)餐飲管理機構，應根據(jù)甲方的要求，為乙方提供餐飲管理培訓、業(yè)務指導、經營管理咨詢等服務。

1.2丙方應協(xié)助甲方制定餐飲策略，提升乙方餐飲管理能力，確保餐飲服務質量，提高甲方餐飲業(yè)務效益。

第二條甲方權益保障

2.1甲方作為餐飲企業(yè)的所有權人，對乙方的工作成果享有完全的所有權和管理權。

2.2甲方有權根據(jù)實際情況，對乙方的崗位職責、績效考核、薪酬福利等進行調整。

2.3甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督和評估，并要求丙方及時整改。

第三條乙方職責及限制

3.1乙方作為甲方餐飲經理，應全面負責甲方的餐飲業(yè)務管理工作，嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

3.2乙方在丙方的協(xié)助下，應不斷提升自身的餐飲管理能力，努力提高甲方餐飲業(yè)務的效益。

3.3乙方在未經甲方許可的情況下，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術秘密。

第四條丙方權益保障

4.1丙方作為第三方專業(yè)餐飲管理機構，有權根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務費用。

4.2丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以便更好地履行合同義務。

4.3丙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權益。

第五條違約責任及賠償

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內，任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除本合同。

6.2本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。

第七條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：《餐飲經理崗位職責說明書》、《餐飲經理績效考核辦法》、《餐飲經理薪酬福利方案》等。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

丙方（蓋章）：______________

簽訂日期：[填入具體日期]

第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：

同時，本合同中增加了甲方的權利條款和多種利益條款，確保甲方的合法權益得到充分保障。通過對乙方的違約及限制條款的設置，甲方可以更好地約束乙方的行為，防止乙方損害甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填入具體編號]

甲方（餐飲企業(yè)）：[填入甲方全稱]

地址：[填入甲方地址]

聯(lián)系電話：[填入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填入甲方聯(lián)系人姓名及職務]

乙方（餐飲經理）：[填入乙方姓名]

身份證號碼：[填入乙方身份證號碼]

住址：[填入乙方住址]

聯(lián)系電話：[填入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方專業(yè)餐飲管理機構）：[填入丙方全稱]

地址：[填入丙方地址]

聯(lián)系電話：[填入丙方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填入丙方聯(lián)系人姓名及職務]

鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔任甲方餐飲經理，丙方作為第三方專業(yè)餐飲管理機構，愿意為乙方提供餐飲管理支持，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責

1.1丙方作為第三方專業(yè)餐飲管理機構，應根據(jù)乙方的要求，為乙方提供餐飲管理培訓、業(yè)務指導、經營管理咨詢等服務。

1.2丙方應協(xié)助乙方制定餐飲策略，提升乙方餐飲管理能力，確保餐飲服務質量，提高乙方個人業(yè)績。

第二條乙方權益保障

2.1乙方作為甲方餐飲經理，對甲方的餐飲業(yè)務管理工作負有直接責任。

2.2乙方有權根據(jù)實際情況，對甲方的崗位職責、績效考核、薪酬福利等進行建議和反饋。

2.3乙方有權要求丙方提供優(yōu)質的服務，以支持其在甲方的工作。

第三條甲方職責及限制

3.1甲方作為餐飲企業(yè)的所有權人，應尊重乙方的餐飲管理成果，不得擅自改變乙方的工作安排。

3.2甲方應根據(jù)乙方的建議和反饋，改進餐飲業(yè)務管理，提升餐飲服務質量。

3.3甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

第四條丙方權益保障

4.1丙方作為第三方專業(yè)餐飲管理機構，有權根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務費用。

4.2丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以便更好地履行合同義務。

4.3丙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權益。

第五條違約責任及賠償

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2甲方如嚴重違反乙方的建議和反饋，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內，任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除本合同。

6.2本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。

第七條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：《餐飲經理崗位職責說明書》、《餐飲經理績效考核辦法》、《餐飲經理薪酬福利方案》等。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

丙方（蓋章）：___