甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度廈門市保安人員招聘與培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：廈門市保安服務公司1.2乙方：廈門某人力資源服務有限公司第二條招聘任務及人數(shù)2.1甲方委托乙方在2024年度招聘保安人員共計100名。第三條招聘條件及標準3.1乙方應按照甲方提供的招聘條件及標準進行招聘。第四條招聘流程4.1乙方負責制定招聘流程，并報甲方審批。第五條培訓內(nèi)容與安排5.1乙方負責制定培訓內(nèi)容與安排，并報甲方審批。第六條培訓時間及地點6.1培訓時間為招聘之日起至2024年12月31日。6.2培訓地點為乙方指定的培訓基地。第七條培訓費用7.1乙方承擔培訓費用，費用標準為每人每年人民幣元。第八條保安人員薪資待遇8.1保安人員薪資待遇按照甲方制定的標準執(zhí)行。第九條合同期限9.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第十條違約責任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第十三條合同的變更與解除13.1合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：廈門市保安服務公司1.2乙方：廈門某人力資源服務有限公司第二條：招聘范圍與條件2.1招聘范圍：廈門市范圍內(nèi)2.2招聘條件：符合我國法律法規(guī)規(guī)定的年齡、學歷、身體條件等第三條：招聘程序3.1發(fā)布招聘信息3.2接收應聘者資料3.3篩選應聘者3.4面試與體能測試3.5背景調(diào)查與體檢3.6錄用通知第四條：培訓內(nèi)容與方式4.1培訓內(nèi)容：保安業(yè)務知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、體能訓練等4.2培訓方式：理論教學、實操演練、線上學習等第五條：培訓時間與地點5.1培訓時間：自錄用之日起至合格為止5.2培訓地點：廈門市保安服務公司培訓基地第六條：培訓費用6.1培訓費用由乙方承擔6.2培訓期間，乙方需繳納住宿費、交通費等雜費第七條：培訓考核7.1乙方應按照甲方要求參加培訓考核7.2考核合格者，由甲方頒發(fā)保安員資格證書第八條：合同期限8.1本合同期限為2024年度第九條：合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止合同9.2一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除或終止合同第十條：違約責任10.1雙方應嚴格遵守合同規(guī)定，如有違約，需承擔相應責任第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十二條：保密條款12.1雙方應對合同內(nèi)容、招聘信息等保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決13.3如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十四條：其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條招聘任務及人數(shù)2.1甲方委托乙方在2024年度招聘保安人員共計100名。2.2具體招聘的人數(shù)和崗位分配由甲方根據(jù)實際業(yè)務需求提出，乙方根據(jù)甲方的需求進行招聘。第三條招聘條件及標準3.1乙方應按照甲方提供的招聘條件及標準進行招聘。3.3乙方應嚴格按照甲方的要求進行篩選和面試，確保招聘到的保安人員符合甲方的要求。第四條招聘流程4.1乙方負責制定招聘流程，并報甲方審批。4.2招聘流程包括但不限于：發(fā)布招聘信息、收集應聘者資料、篩選面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。4.3乙方應保證招聘流程的公正性、公平性和透明性，確保每個應聘者都有公平的機會。第五條培訓內(nèi)容與安排5.1乙方負責制定培訓內(nèi)容與安排，并報甲方審批。5.2培訓內(nèi)容應包括但不限于：保安職責與權(quán)益、法律法規(guī)、職業(yè)道德、防衛(wèi)技能、應急處置等。5.3乙方應根據(jù)甲方的要求制定培訓計劃，確保保安人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓。5.4乙方應保證培訓質(zhì)量，確保保安人員能夠達到甲方的要求。第六條培訓時間及地點6.1培訓時間為招聘之日起至2024年12月31日。6.2培訓地點為乙方指定的培訓基地。6.3乙方應保證保安人員按時到培訓地點參加培訓，并負責培訓期間的交通和生活安排。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：招聘范圍與條件2.1招聘范圍：廈門市范圍內(nèi)2.2招聘條件：符合我國法律法規(guī)規(guī)定的年齡、學歷、身體條件等，具備保安員的基本素質(zhì)和能力。第三條：招聘程序3.1發(fā)布招聘信息：甲方通過乙方發(fā)布招聘信息，包括招聘公告、崗位要求等。3.2接收應聘者資料：乙方負責收集應聘者的簡歷、身份證明等資料，并進行初步篩選。3.3篩選應聘者：甲方根據(jù)應聘者資料進行篩選，確定面試人選。3.4面試與體能測試：甲方組織面試和體能測試，評估應聘者的綜合素質(zhì)和能力。3.5背景調(diào)查與體檢：甲方對面試合格者進行背景調(diào)查和體檢，確保招聘人員符合保安員的要求。3.6錄用通知：甲方根據(jù)面試、體能測試和背景調(diào)查結(jié)果，確定錄用人員，并通知乙方。第四條：培訓內(nèi)容與方式4.1培訓內(nèi)容：保安業(yè)務知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、體能訓練等，以滿足保安員的工作需求。4.2培訓方式：結(jié)合理論教學、實操演練、線上學習等多種方式進行培訓，確保培訓效果。第五條：培訓時間與地點5.1培訓時間：自錄用人員報到之日起至培訓合格為止，具體培訓時間根據(jù)實際情況確定。5.2培訓地點：廈門市保安服務公司培訓基地，或其他甲方指定的培訓場所。第六條：培訓費用6.1培訓費用由乙方承擔，包括培訓期間的師資費用、場地費用、培訓材料費用等。6.2培訓期間，乙方需繳納住宿費、交通費等雜費，按實際發(fā)生金額支付。第七條：培訓考核7.1乙方應按照甲方要求參加培訓考核，包括理論考試、實操考試、體能測試等。7.2考核合格者，由甲方頒發(fā)保安員資格證書，乙方協(xié)助甲方進行證書發(fā)放。7.3考核不合格者，乙方負責安排再次培訓或調(diào)整人員，直至合格為止。第八條：合同期限8.1本合同期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。8.2除非一方提前終止合同，否則合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第九條：合同的變更與解除9.1合同的變更與解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2一方如欲變更或解除合同，應提前三十天通知對方。9.3除非法律法規(guī)或雙方另有約定，任何一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。第十條：違約責任10.1雙方應嚴格遵守合同的約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。10.2違約方的違約行為導致對方損失的，應賠償對方因此所遭受的全部損失。第十一條：保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，應予以嚴格保密。11.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，按照法律規(guī)定解釋和執(zhí)行。12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改與終止13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3除非法律法規(guī)或雙方另有約定，本合同終止后，雙方的權(quán)利義務即告結(jié)束。第十四條：其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的附件，如有，視為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。第八條保安人員薪資待遇8.1保安人員薪資待遇按照甲方制定的標準執(zhí)行。8.2具體的薪資結(jié)構(gòu)包括但不限于：基本工資、加班費、獎金、補貼等。8.3甲方應保證保安人員的薪資待遇符合國家和地方的法律法規(guī)要求，并按時足額支付。8.4甲方應定期對保安人員的薪資待遇進行調(diào)整，以適應市場變化和甲方經(jīng)營狀況的變化。第九條合同期限9.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同期限內(nèi)，甲方應保證保安人員的工作量，乙方應保證保安人員的服務質(zhì)量。9.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確定新的合同條款。第十條違約責任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。10.2違約方應賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應的違約金。10.3違約方的賠償責任不應影響對方要求違約方履行合同的權(quán)利。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同，除非有法院的指令否則不應停止履行合同。第十二條保密條款12.1雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。12.2保密義務應持續(xù)至合同終止后五年內(nèi)有效。12.3如果一方違反保密義務，違約方應支付對方因此造成的一切損失。第十三條合同的變更與解除13.1合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2合同的變更或解除不得影響已產(chǎn)生的權(quán)利和義務，除非雙方另有約定。13.3如果一方未履行合同義務，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議應經(jīng)雙方簽署，并加蓋公章后生效。14.3本合同及補充協(xié)議的副本應一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于：保安人員的工作環(huán)境提供方、保安服務的客戶單位、培訓合作機構(gòu)、保險公司、行政監(jiān)管部門等。15.3第三方責任第三方應按照相關法律法規(guī)和合同約定，對保安人員的工作環(huán)境、培訓、保險等進行保障，并承擔相應責任。15.4第三方責任限額甲乙雙方與第三方之間的責任和限額，應由甲乙雙方與第三方另行簽訂合同進行約定。15.5第三方義務第三方應對保安人員的工作情況、培訓質(zhì)量、保險理賠等進行監(jiān)督和評估，確保符合法律法規(guī)和合同約定。15.6第三方權(quán)利第三方有權(quán)對保安人員的工作表現(xiàn)、培訓效果等進行評價，并提出改進意見。15.7第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方的關系，應以合同約定為準，第三方不替代甲乙方的權(quán)利和義務。16.1第三方介入的協(xié)調(diào)當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應積極協(xié)調(diào)，確保合同履行不受影響。16.2第三方介入的變更如第三方發(fā)生變更，甲乙雙方應及時更新合同，并報對方備案。16.3第三方介入的終止當?shù)谌讲辉俳槿霑r，甲乙雙方應按照合同約定，處理與第三方相關的后續(xù)事宜。17.1第三方引起的爭議因第三方引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.2第三方引起的損失因第三方原因造成的損失，甲乙雙方應按照合同約定，承擔相應責任。17.3第三方引起的違約第三方未履行其應承擔的義務，導致甲乙雙方違約的，甲乙雙方不承擔違約責任。18.1第三方信息的保密甲乙雙方應對與第三方相關的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)第三方同意不得向第三方披露。18.2第三方信息的保護甲乙雙方應保護第三方的商業(yè)秘密和機密信息，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。19.1第三方評價甲乙雙方應對第三方的履約情況進行評價，并有權(quán)向第三方提出改進建議。20.1第三方違約第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與合同履行或與合同履行相關的自然人、法人和其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服務、技術支持、現(xiàn)場監(jiān)督、審計評估等。第三條：第三方的責任與義務3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時、高效的服務。3.2第三方應保證其提供的服務符合我國法律法規(guī)、行業(yè)標準和合同要求。3.3第三方應對其提供的服務產(chǎn)生的后果承擔責任，并不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方的權(quán)利與利益4.1第三方有權(quán)按照合同約定獲取相應的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。第五條：第三方介入的程序5.1甲乙雙方應就第三方的選擇、職責、權(quán)利和義務等達成一致，并以書面形式確定。5.2甲乙雙方應與第三方簽訂相關協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。5.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務，并對其履行情況進行評估。第六條：第三方責任限額6.1第三方應對其提供的服務產(chǎn)生的后果承擔責任，但責任限額應由甲乙雙方在相關協(xié)議中約定。6.2甲乙雙方應根據(jù)合同履行情況和第三方提供的服務質(zhì)量，合理確定第三方責任限額。第七條：第三方與甲乙方的關系7.1第三方與甲乙方的關系基于合同約定，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。7.2第三方應獨立承擔合同履行過程中的法律風險和責任。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止應符合合同約定或相關法律法規(guī)的規(guī)定。8.2第三方介入終止后，其應立即停止提供服務，并辦理相關手續(xù)。第九條：第三方介入的變更9.1甲乙雙方應就第三方介入的變更達成一致，并以書面形式確定。9.2第三方介入的變更應符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第十條：第三方信息的保密10.1第三方應對其在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。10.2保密期限自合同履行完畢之日起算，至合同約定的保密期限屆滿之日止。第十一條：第三方違約處理11.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其改正或承擔違約責任。11.2如第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第十二條：第三方與合同其他方的關系12.1第三方與合同其他方的關系基于合同約定，第三方不應干涉甲乙雙方的其他合同關系。12.2第三方不應在合同履行過程中，損害甲乙雙方或其他方的合法權(quán)益。第十三條：第三方介入的監(jiān)督與評估13.1甲乙雙方應對第三方的履行情況進行監(jiān)督與評估，確保其符合合同約定。13.2甲乙雙方應定期與第三方溝通，解決履行過程中的問題。第十四條：本修正條款的適用與解釋14.1本修正條款與原合同具有同等法律效力。14.2本修正條款的適用與解釋，應符合中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘流程詳細說明附件二：培訓內(nèi)容與安排詳細說明附件三：保安人員薪資待遇詳細說明附件四：合同期限內(nèi)的工作量及服務質(zhì)量要求附件五：第三方介入詳細說明及責任限額附件六：保密協(xié)議附件七：爭議解決方式詳細說明附件八：違約行為及責任認定詳細說明附件一：招聘流程詳細說明本附件詳細說明了招聘流程的各個環(huán)節(jié)，包括發(fā)布招聘信息、收集應聘者資料、篩選面試、體檢、錄用等。附件二：培訓內(nèi)容與安排詳細說明本附件詳細描述了培訓內(nèi)容，包括保安職責與權(quán)益、法律法規(guī)、職業(yè)道德、防衛(wèi)技能、應急處置等，以及培訓計劃的制定和實施。附件三：保安人員薪資待遇詳細說明本附件詳細闡述了保安人員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班費、獎金、補貼等，并保證薪資待遇符合國家和地方的法律法規(guī)要求。附件四：合同期限內(nèi)的工作量及服務質(zhì)量要求本附件明確了甲方應保證的工作量，以及乙方應保證的服務質(zhì)量，包括保安人員的工作環(huán)境、培訓、保險等方面的要求。附件五：第三方介入詳細說明及責任限額本附件詳細描述了第三方介入的情形，包括第三方的工作職責、義務、權(quán)利以及與甲乙方的關系等，并明確了第三方的責任限額。附件六：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務，并規(guī)定了保密期限和違約責任。附件七：爭議解決方式詳細說明本附件詳細闡述了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括友好協(xié)商和向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟等。附件八：違約行為及責任認定詳細說明本附件詳細列舉了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約責任認定標準，并提供簡要示例說明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供工作量，導致乙方無法按時完成招聘任務。示例：甲方在合同期限內(nèi)突然減少保安人員的需求，導致乙方無法按時完成招聘任務。2.乙方未按照合同約定完成招聘任務，導致甲方無法按時獲得所需的保安人員。示例：乙方在合同期限內(nèi)未能招聘到足夠數(shù)量的保安人員，導致甲方無法按時獲得所需的保安人員。3.乙方未按照合同約定提供培訓服務，導致保安人員無法達到甲方要求的培訓標準。示例：乙方提供的培訓服務不符合合同約定的培訓內(nèi)容與安排，導致保安人員無法達到甲方要求的培訓標準。4.甲方未按照合同約定支付保安人員薪資待遇，導致保安人員的工作積極性受到影響。示例：甲方未按時足額支付保安人員的薪資待遇，導致保安人員的工作積極性受到影響。5.雙方未按照合同約定履行保密義務，導致對方商業(yè)秘密和機密信息泄露。示例：甲方未履行保密義務，將乙方提供的商業(yè)秘密和機密信息泄露給第三方。1.違約方應承擔因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失。2.違約方應支付相應的違約金。3.違約方的賠償責任不應影響對方要求違約方履行合同的權(quán)利。全文完。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘公告附件2：應聘者簡歷模板附件3：面試評分標準附件4：體能測試標準附件5：背景調(diào)查授權(quán)書附件6：體檢表附件7：保安員資格證書模板附件8：培訓課程表附件9：培訓教材清單附件10：培訓考核辦法附件11：服務協(xié)議（第三方）附件12：保密協(xié)議附件13：違約行為記錄表附件14：賠償計算公式附件1：招聘公告詳細要求：公告應包含招聘職位、人數(shù)、要求、待遇等信息，并由甲方發(fā)布。附件2：應聘者簡歷模板詳細要求：簡歷模板應包含姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等基本信息，以及教育背景、工作經(jīng)歷、特殊技能等招