餐飲店員工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方餐飲店的服務(wù)員崗位。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整）。2.乙方工資采取月結(jié)方式，每月__日為發(fā)放工資日。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方提出辭職的。3.合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告8.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，拖欠工資超過(guò)一個(gè)月。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，擅自離職。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等情形，保護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境，乙方可以提出書(shū)面異議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。如甲方逾期不整改，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，并按照法律規(guī)定支付逾期支付工資的賠償金。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并要求甲方支付違約金。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲店招聘新員工時(shí)，作為雙方權(quán)利義務(wù)的約定依據(jù)。2.餐飲店與員工續(xù)簽勞動(dòng)合