20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全國(guó)范圍內(nèi)促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間1.2合同訂立的地點(diǎn)1.3合同訂立的主體1.4合同生效的條件1.5合同生效的時(shí)間第二章合同期限2.1合同期限類(lèi)型2.2合同期限起止時(shí)間2.3合同期限的延長(zhǎng)2.4合同期限的縮短第三章促銷(xiāo)員的基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系方式第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間第五章工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利第六章工作條件與保障6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)6.3勞動(dòng)保護(hù)6.4健康檢查第七章違約責(zé)任7.1促銷(xiāo)員的違約責(zé)任7.2用人單位的違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1合同適用的法律10.2爭(zhēng)議管轄法院10.3爭(zhēng)議解決方式第十一章合同附件11.1附件一：促銷(xiāo)員崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)施說(shuō)明11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)第十二章合同生效前協(xié)議12.1合同生效前協(xié)議內(nèi)容12.2合同生效前協(xié)議的簽署第十三章合同簽署與備案13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同備案第十四章其他14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同變更14.4合同附件14.5合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2025年1月1日訂立。1.2合同訂立的地點(diǎn)：本合同在甲方所在地訂立。1.3合同訂立的主體：甲方（用人單位名稱(chēng)）與乙方（促銷(xiāo)員姓名）。1.4合同生效的條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.5合同生效的時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章合同期限2.1合同期限類(lèi)型：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3合同期限的延長(zhǎng)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可延長(zhǎng)。2.4合同期限的縮短：除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，合同期限不得縮短。第三章促銷(xiāo)員的基本信息3.1姓名：乙方姓名。3.2性別：乙方性別。3.3出生日期：乙方出生年月日。3.4身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼。3.5聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話及電子郵箱。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事促銷(xiāo)活動(dòng)。4.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成促銷(xiāo)任務(wù)，維護(hù)品牌形象。4.3工作地點(diǎn)：甲方指定的促銷(xiāo)活動(dòng)地點(diǎn)。4.4工作時(shí)間：根據(jù)促銷(xiāo)活動(dòng)安排，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。第五章工資與福利5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成促銷(xiāo)任務(wù)的業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。第六章工作條件與保障6.1工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。6.2安全生產(chǎn)：甲方確保乙方在工作中的人身安全。6.3勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.4健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。第七章違約責(zé)任7.1促銷(xiāo)員的違約責(zé)任：（1）乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2用人單位的違約責(zé)任：（1）甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約金的計(jì)算與支付：（1）違約金按月工資的百分比計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。（2）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定將爭(zhēng)議提交第三方仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序：按照適用的法律和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第九章合同解除與終止9.1合同解除的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方未履行合同義務(wù)，經(jīng)乙方要求仍未履行；（3）因不可抗力致使合同無(wú)法履行。9.2合同終止的情形：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。9.3合同解除與終止的程序：（1）提出解除或終止合同的書(shū)面通知；（2）履行合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)；（3）辦理合同解除或終止后的善后事宜。9.4合同解除與終止后的處理：（1）甲方應(yīng)向乙方支付已工作期間的工資；（2）乙方應(yīng)將工作成果、資料等交付甲方；（3）雙方應(yīng)相互結(jié)算。第十章法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄法院：本合同爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。第十一章合同附件11.1附件一：促銷(xiāo)員崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)施說(shuō)明11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)第十二章合同生效前協(xié)議12.1合同生效前協(xié)議內(nèi)容：雙方就合同訂立前的相關(guān)事宜達(dá)成的協(xié)議。12.2合同生效前協(xié)議的簽署：雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三章合同簽署與備案13.1合同簽署時(shí)間：____年____月____日。13.2合同簽署地點(diǎn)：____。13.3合同備案：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章其他14.1通知與送達(dá)：雙方間的通知、函件等文件，以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方地址為準(zhǔn)。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同變更：本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1促銷(xiāo)活動(dòng)安排權(quán)條款內(nèi)容：甲方擁有對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的安排權(quán)，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和銷(xiāo)售策略，對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行合理規(guī)劃和調(diào)整。1.2促銷(xiāo)物料提供條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)提供促銷(xiāo)所需的物料，包括宣傳資料、樣品、贈(zèng)品等。說(shuō)明：甲方應(yīng)確保提供的物料符合促銷(xiāo)活動(dòng)的需求，并保證其質(zhì)量。1.3促銷(xiāo)效果評(píng)估條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方在促銷(xiāo)活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定獎(jiǎng)金發(fā)放和合同續(xù)簽。說(shuō)明：甲方通過(guò)評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，可以更合理地分配獎(jiǎng)金，并確保促銷(xiāo)活動(dòng)的效果。1.4促銷(xiāo)培訓(xùn)與指導(dǎo)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行促銷(xiāo)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧。說(shuō)明：甲方通過(guò)培訓(xùn)，可以提升乙方的工作水平，增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.5促銷(xiāo)區(qū)域分配條款內(nèi)容：甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行促銷(xiāo)區(qū)域的分配。說(shuō)明：甲方應(yīng)確保促銷(xiāo)區(qū)域的合理性和公平性，避免乙方因區(qū)域分配不均而影響收入。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作時(shí)間自主權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間。說(shuō)明：乙方在確保完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間，以適應(yīng)個(gè)人需求。2.2工作內(nèi)容選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身特長(zhǎng)和興趣，選擇參與甲方指定的促銷(xiāo)活動(dòng)。說(shuō)明：乙方在確保完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)選擇適合自己的促銷(xiāo)活動(dòng)，提高工作積極性。2.3工作成果分享權(quán)條款內(nèi)容：乙方在完成促銷(xiāo)任務(wù)后，有權(quán)分享部分銷(xiāo)售提成或獎(jiǎng)金。說(shuō)明：乙方在為甲方創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，應(yīng)獲得相應(yīng)的回報(bào)，以激勵(lì)其繼續(xù)努力。2.4工作環(huán)境改善權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以考慮。說(shuō)明：乙方在改善工作環(huán)境方面具有建議權(quán)，有助于提高工作效率和員工滿意度。2.5工作壓力緩解權(quán)條款內(nèi)容：乙方在感到工作壓力過(guò)大時(shí)，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作強(qiáng)度的請(qǐng)求。說(shuō)明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作狀態(tài)，合理調(diào)整工作強(qiáng)度，確保乙方身心健康。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對(duì)接、合同簽訂、款項(xiàng)結(jié)算等服務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保雙方權(quán)益，維護(hù)合同履行，提高工作效率。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，確保雙方信息安全。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損害雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其服務(wù)行為負(fù)責(zé)，確保合同履行和雙方權(quán)益。3.5中介機(jī)構(gòu)變更通知條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的變更可能影響合同履行，雙方應(yīng)充分了解并同意變更事項(xiàng)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：促銷(xiāo)員崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工作環(huán)境及設(shè)施說(shuō)明3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議5.附件五：促銷(xiāo)活動(dòng)方案及預(yù)算6.附件六：促銷(xiāo)員培訓(xùn)計(jì)劃7.附件七：促銷(xiāo)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付工資。b.未提供合同約定的勞動(dòng)條件。c.未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約行為：a.未按合同約定完成促銷(xiāo)任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.擅自離職。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)的行為即為違約。乙方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的行為即為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。5.績(jī)效考核：指對(duì)勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)的勞動(dòng)成果、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：促銷(xiāo)員工作積極性不高。解決辦法：通過(guò)提高工資待遇、完善福利制度、加強(qiáng)培訓(xùn)等方式提高促銷(xiāo)員的工作積極性。2.問(wèn)題：促銷(xiāo)活動(dòng)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化促銷(xiāo)方案、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研、提高促銷(xiāo)員培訓(xùn)質(zhì)量等。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于全國(guó)范圍內(nèi)的大型促銷(xiāo)活動(dòng)。2.適用于各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣。3.適用于季節(jié)性促銷(xiāo)活動(dòng)。4.適用于新產(chǎn)品上市推廣。5.適用于品牌形象提升活動(dòng)。全文完。2025年度全國(guó)范圍內(nèi)促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3休息日及加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.5其他福利待遇5.工作紀(jì)律及考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核結(jié)果及處理6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式9.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1甲方承諾事項(xiàng)10.2乙方承諾事項(xiàng)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)方式13.通知及送達(dá)13.1通知內(nèi)容13.2通知方式13.3送達(dá)地址14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2025XH0011.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息：甲方名稱(chēng)：甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156782.2乙方基本信息：乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：13856783.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)：促銷(xiāo)員3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示、介紹和銷(xiāo)售3.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)秩序3.2.3負(fù)責(zé)收集客戶反饋信息3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.4工作時(shí)間：3.4.1工作日：上午9:00至下午18:003.4.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣2000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，每月最高可獲人民幣1000元獎(jiǎng)金4.3休息日及加班工資：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：4.4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）4.4.2甲方為乙方繳納住房公積金4.5其他福利待遇：4.5.1提供工作服4.5.2提供工作餐4.5.3定期組織員工活動(dòng)5.工作紀(jì)律及考核5.1工作紀(jì)律：5.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度5.1.2乙方應(yīng)服從甲方管理，不得遲到、早退、曠工5.1.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自占有5.2考核制度：5.2.1甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核5.2.2考核內(nèi)容包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶滿意度等5.3考核結(jié)果及處理：5.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲5.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位6.保密條款6.1保密信息范圍：6.1.1甲方商業(yè)秘密6.1.2甲方客戶信息6.1.3甲方內(nèi)部管理信息6.2保密義務(wù)：6.2.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方保密信息6.2.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)6.3違約責(zé)任：6.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：7.1.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在省市區(qū)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)7.1.2乙方不得加入與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)7.2競(jìng)業(yè)限制期限：7.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年7.3違約責(zé)任：7.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效的8.1.2乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大損失8.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的8.1.4乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡8.2.3乙方死亡或者宣告死亡8.2.4甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因依法解散8.3合同解除或終止程序：8.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)8.3.2甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)之日起15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)8.3.3雙方應(yīng)在解除或終止合同之日起30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2請(qǐng)求調(diào)解組織調(diào)解9.1.3依法申請(qǐng)仲裁9.1.4向人民法院提起訴訟9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式：9.2.1優(yōu)先采用協(xié)商方式解決爭(zhēng)議9.2.2如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟9.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：9.3.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3.2人民法院10.其他約定10.1甲方承諾事項(xiàng)：10.1.1甲方保證合同的合法性、有效性10.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)10.1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益10.2乙方承諾事項(xiàng)：10.2.1乙方保證合同的合法性、有效性10.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)10.2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度11.合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字（或蓋章）后生效11.1.2合同符合法律法規(guī)的要求11.2合同修改程序：11.2.1任何一方要求修改合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，并作為合同附件12.合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)：12.1.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2合同送達(dá)方式：12.2.1合同由甲方在簽訂時(shí)送達(dá)乙方12.2.2送達(dá)方式為直接交付13.通知及送達(dá)13.1通知內(nèi)容：13.1.1合同簽訂、解除、終止等相關(guān)事宜13.1.2甲方對(duì)乙方工作的要求或指示13.1.3甲方對(duì)乙方違反合同的處理決定13.2通知方式：13.2.1以書(shū)面形式送達(dá)13.2.2通過(guò)乙方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行電話通知13.2.3通過(guò)甲方官方網(wǎng)站、郵件等渠道公告13.3送達(dá)地址：13.3.1乙方在合同中的住址13.3.2乙方在簽訂合同時(shí)提供的其他聯(lián)系方式14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1甲方提供的促銷(xiāo)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.1.2甲方提供的促銷(xiāo)員工作規(guī)章制度14.1.3甲方提供的促銷(xiāo)員考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.4乙方提交的個(gè)人信息表14.1.5雙方簽署的修改協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、乙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入后，應(yīng)與甲方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。15.5.2第三方對(duì)乙方的管理和服務(wù)，不改變乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。15.5.3第三方對(duì)乙方的管理和服務(wù)，不得損害乙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合作協(xié)議約定的金額。16.1.2若合作協(xié)議未約定賠償金額，則第三方賠償金額不得超過(guò)乙方因權(quán)益受損所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2賠償程序：16.2.1乙方因第三方原因遭受損失，應(yīng)向第三方提出賠償要求。16.2.2第三方應(yīng)在收到賠償要求之日起30日內(nèi)，對(duì)乙方的損失進(jìn)行核實(shí)，并給予賠償。16.2.3若第三方拒絕賠償或賠償不足，乙方有權(quán)向甲方提出賠償要求。16.2.4甲方應(yīng)在收到乙方賠償要求之日起30日內(nèi)，對(duì)乙方的損失進(jìn)行核實(shí)，并給予賠償。17.第三方變更17.1第三方變更：17.1.1第三方變更，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議終止，雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。17.2協(xié)議終止：17.2.1第三方變更導(dǎo)致合作協(xié)議終止的，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。17.2.2協(xié)議終止后，第三方應(yīng)將乙方的工作交接給甲方或其他第三方。18.第三方退出18.1第三方退出：18.1.1第三方退出，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。18.1.2第三方退出后，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.2退出程序：18.2.1第三方退出，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。18.2.2甲方應(yīng)在收到第三方退出通知之日起30日內(nèi)，對(duì)乙方的損失進(jìn)行核實(shí)，并給予賠償。18.2.3第三方退出后，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，直至合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方提供的促銷(xiāo)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確促銷(xiāo)員的職位要求、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為乙方了解自