體育組織賽事運(yùn)動(dòng)員選拔與培訓(xùn)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生在體育組織賽事運(yùn)動(dòng)員選拔與培訓(xùn)考核方面的專業(yè)知識(shí)和技能，包括選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方法等方面的理解與實(shí)際應(yīng)用能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員選拔的基本原則？（）

A.公平性B.競(jìng)爭(zhēng)性C.年齡限制D.技術(shù)性

2.下列哪項(xiàng)不屬于運(yùn)動(dòng)員選拔的初步篩選環(huán)節(jié)？（）

A.報(bào)名B.體能測(cè)試C.技能評(píng)估D.心理測(cè)試

3.以下哪種方法不屬于運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃的一部分？（）

A.體能訓(xùn)練B.技術(shù)訓(xùn)練C.戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練D.理論學(xué)習(xí)

4.運(yùn)動(dòng)員考核中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估運(yùn)動(dòng)員綜合能力的關(guān)鍵指標(biāo)？（）

A.技術(shù)水平B.體能狀況C.心理素質(zhì)D.學(xué)習(xí)成績(jī)

5.以下哪種選拔方法不適用于大型體育賽事的運(yùn)動(dòng)員選拔？（）

A.個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選B.專項(xiàng)測(cè)試C.選拔賽D.隨機(jī)抽取

6.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不是提高運(yùn)動(dòng)員心理素質(zhì)的方法？（）

A.心理咨詢B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)C.體能訓(xùn)練D.技能訓(xùn)練

7.以下哪項(xiàng)不是運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)的主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.年齡B.身高C.技能D.家庭背景

8.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果偏差？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)明確B.選拔過程公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

9.以下哪種方法不適合對(duì)青少年運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行選拔？（）

A.體能測(cè)試B.技能評(píng)估C.心理測(cè)試D.歷史成績(jī)

10.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不是體能訓(xùn)練的目標(biāo)？（）

A.提高運(yùn)動(dòng)能力B.預(yù)防運(yùn)動(dòng)損傷C.增強(qiáng)心理素質(zhì)D.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

11.以下哪種考核方法不適合評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的戰(zhàn)術(shù)意識(shí)？（）

A.視頻回放B.個(gè)人表現(xiàn)C.團(tuán)隊(duì)配合D.心理素質(zhì)

12.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果不準(zhǔn)確？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)明確B.選拔過程公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

13.以下哪種方法不適合對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤？（）

A.定期體能測(cè)試B.定期技能評(píng)估C.定期心理測(cè)試D.定期學(xué)習(xí)成績(jī)

14.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不是提高運(yùn)動(dòng)員技術(shù)水平的有效手段？（）

A.專業(yè)教練指導(dǎo)B.視頻分析C.體能訓(xùn)練D.球場(chǎng)實(shí)踐

15.以下哪種考核方法不適合評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的體能狀況？（）

A.體能測(cè)試B.技能評(píng)估C.心理測(cè)試D.團(tuán)隊(duì)配合

16.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果不公正？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)明確B.選拔過程公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

17.以下哪種方法不適合對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行心理輔導(dǎo)？（）

A.心理咨詢B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)C.體能訓(xùn)練D.技能訓(xùn)練

18.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果不準(zhǔn)確？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)明確B.選拔過程公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

19.以下哪種考核方法不適合評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用？（）

A.視頻回放B.個(gè)人表現(xiàn)C.團(tuán)隊(duì)配合D.心理素質(zhì)

20.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不是提高運(yùn)動(dòng)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的方法？（）

A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)B.體能訓(xùn)練C.技能訓(xùn)練D.心理輔導(dǎo)

21.以下哪種方法不適合對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤？（）

A.定期體能測(cè)試B.定期技能評(píng)估C.定期心理測(cè)試D.定期學(xué)習(xí)成績(jī)

22.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果不準(zhǔn)確？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)明確B.選拔過程公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

23.以下哪種考核方法不適合評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的心理素質(zhì)？（）

A.體能測(cè)試B.技能評(píng)估C.心理測(cè)試D.團(tuán)隊(duì)配合

24.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果不公正？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)明確B.選拔過程公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

25.以下哪種方法不適合對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行心理輔導(dǎo)？（）

A.心理咨詢B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)C.體能訓(xùn)練D.技能訓(xùn)練

26.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果不準(zhǔn)確？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)明確B.選拔過程公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

27.以下哪種考核方法不適合評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用？（）

A.視頻回放B.個(gè)人表現(xiàn)C.團(tuán)隊(duì)配合D.心理素質(zhì)

28.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不是提高運(yùn)動(dòng)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的方法？（）

A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)B.體能訓(xùn)練C.技能訓(xùn)練D.心理輔導(dǎo)

29.以下哪種方法不適合對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤？（）

A.定期體能測(cè)試B.定期技能評(píng)估C.定期心理測(cè)試D.定期學(xué)習(xí)成績(jī)

30.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪種情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果不準(zhǔn)確？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)明確B.選拔過程公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪些因素應(yīng)該考慮？（）

A.運(yùn)動(dòng)員的年齡B.運(yùn)動(dòng)員的身體素質(zhì)C.運(yùn)動(dòng)員的技能水平D.運(yùn)動(dòng)員的潛力

2.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃中體能訓(xùn)練的內(nèi)容？（）

A.有氧耐力訓(xùn)練B.無(wú)氧耐力訓(xùn)練C.力量訓(xùn)練D.速度訓(xùn)練

3.運(yùn)動(dòng)員考核中，以下哪些是評(píng)估運(yùn)動(dòng)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的指標(biāo)？（）

A.個(gè)人技能表現(xiàn)B.團(tuán)隊(duì)配合程度C.團(tuán)隊(duì)溝通能力D.團(tuán)隊(duì)精神

4.以下哪些是影響運(yùn)動(dòng)員選拔公正性的因素？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)的合理性B.選拔過程的透明度C.評(píng)委的專業(yè)性D.運(yùn)動(dòng)員的知名度

5.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，以下哪些是提高運(yùn)動(dòng)員心理素質(zhì)的方法？（）

A.心理咨詢B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)C.情緒管理訓(xùn)練D.自我激勵(lì)

6.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)的初步篩選環(huán)節(jié)？（）

A.報(bào)名B.體能測(cè)試C.技能評(píng)估D.心理測(cè)試

7.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪些情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果偏差？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)不明確B.選拔過程不公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

8.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃中技術(shù)訓(xùn)練的內(nèi)容？（）

A.技術(shù)動(dòng)作的規(guī)范B.技術(shù)動(dòng)作的熟練度C.技術(shù)動(dòng)作的創(chuàng)新D.技術(shù)動(dòng)作的實(shí)用性

9.運(yùn)動(dòng)員考核中，以下哪些是評(píng)估運(yùn)動(dòng)員體能狀況的指標(biāo)？（）

A.速度B.力量C.耐力D.靈活性

10.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)的主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.年齡B.身高C.技能D.心理素質(zhì)

11.以下哪些是影響運(yùn)動(dòng)員選拔效率的因素？（）

A.選拔方法的科學(xué)性B.選拔過程的效率C.評(píng)委的專業(yè)性D.運(yùn)動(dòng)員的參與度

12.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，以下哪些是提高運(yùn)動(dòng)員技能水平的方法？（）

A.專業(yè)教練指導(dǎo)B.視頻分析C.技術(shù)練習(xí)D.球場(chǎng)實(shí)踐

13.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)的重要環(huán)節(jié)？（）

A.報(bào)名B.體能測(cè)試C.技能評(píng)估D.心理測(cè)試

14.以下哪些是影響運(yùn)動(dòng)員選拔公正性的因素？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)的合理性B.選拔過程的透明度C.評(píng)委的專業(yè)性D.運(yùn)動(dòng)員的知名度

15.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，以下哪些是提高運(yùn)動(dòng)員心理素質(zhì)的方法？（）

A.心理咨詢B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)C.情緒管理訓(xùn)練D.自我激勵(lì)

16.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)的初步篩選環(huán)節(jié)？（）

A.報(bào)名B.體能測(cè)試C.技能評(píng)估D.心理測(cè)試

17.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，以下哪些情況可能導(dǎo)致選拔結(jié)果偏差？（）

A.選拔標(biāo)準(zhǔn)不明確B.選拔過程不公正C.評(píng)委主觀因素D.選拔標(biāo)準(zhǔn)合理

18.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃中技術(shù)訓(xùn)練的內(nèi)容？（）

A.技術(shù)動(dòng)作的規(guī)范B.技術(shù)動(dòng)作的熟練度C.技術(shù)動(dòng)作的創(chuàng)新D.技術(shù)動(dòng)作的實(shí)用性

19.運(yùn)動(dòng)員考核中，以下哪些是評(píng)估運(yùn)動(dòng)員體能狀況的指標(biāo)？（）

A.速度B.力量C.耐力D.靈活性

20.以下哪些是運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)的主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.年齡B.身高C.技能D.心理素質(zhì)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.運(yùn)動(dòng)員選拔的首要原則是______。

2.體能測(cè)試通常包括______、______、______等方面。

3.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃中，技術(shù)訓(xùn)練的目的是提高運(yùn)動(dòng)員的______。

4.運(yùn)動(dòng)員考核中，心理素質(zhì)的評(píng)估可以通過______、______等方法進(jìn)行。

5.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，通常需要考慮運(yùn)動(dòng)員的______、______和______。

6.選拔運(yùn)動(dòng)員時(shí)，應(yīng)遵循______、______、______等原則。

7.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的目的是增強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員的______。

8.體能訓(xùn)練中，有氧耐力訓(xùn)練可以幫助運(yùn)動(dòng)員提高_(dá)_____。

9.技術(shù)訓(xùn)練中，教練員應(yīng)注重運(yùn)動(dòng)員______和______的培養(yǎng)。

10.運(yùn)動(dòng)員考核中，評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用可以通過______、______等方式進(jìn)行。

11.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，應(yīng)確保選拔過程的______，以避免偏差。

12.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，心理輔導(dǎo)可以幫助運(yùn)動(dòng)員應(yīng)對(duì)______和______。

13.選拔運(yùn)動(dòng)員時(shí)，應(yīng)關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的______發(fā)展?jié)摿Α?/p>

14.運(yùn)動(dòng)員考核中，評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力可以通過______、______等方式進(jìn)行。

15.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括______、______、______等階段。

16.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，應(yīng)考慮運(yùn)動(dòng)員的______、______和______等因素。

17.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，提高運(yùn)動(dòng)員的心理素質(zhì)可以通過______、______等方法實(shí)現(xiàn)。

18.運(yùn)動(dòng)員考核中，評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的體能狀況可以通過______、______等方式進(jìn)行。

19.選拔運(yùn)動(dòng)員時(shí)，應(yīng)確保選拔標(biāo)準(zhǔn)的______，以公平公正。

20.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，技術(shù)訓(xùn)練應(yīng)注重運(yùn)動(dòng)員______和______的改進(jìn)。

21.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，應(yīng)關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的______和______。

22.運(yùn)動(dòng)員考核中，評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的戰(zhàn)術(shù)意識(shí)可以通過______、______等方式進(jìn)行。

23.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，心理輔導(dǎo)可以幫助運(yùn)動(dòng)員克服______和______。

24.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，應(yīng)考慮運(yùn)動(dòng)員的______和______。

25.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合運(yùn)動(dòng)員的______和______進(jìn)行設(shè)計(jì)。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.運(yùn)動(dòng)員選拔過程中，年齡和身高是唯一需要考慮的因素。（）

2.體能測(cè)試中，所有運(yùn)動(dòng)員的測(cè)試項(xiàng)目都應(yīng)該是相同的。（）

3.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，技術(shù)訓(xùn)練應(yīng)該側(cè)重于提高運(yùn)動(dòng)員的體能水平。（）

4.心理素質(zhì)考核可以通過觀察運(yùn)動(dòng)員在比賽中的表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行。（）

5.選拔運(yùn)動(dòng)員時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮運(yùn)動(dòng)員的知名度而不是實(shí)際能力。（）

6.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人興趣來(lái)制定。（）

7.在運(yùn)動(dòng)員選拔過程中，評(píng)委的主觀判斷不會(huì)對(duì)選拔結(jié)果產(chǎn)生影響。（）

8.運(yùn)動(dòng)員考核中，技能水平的評(píng)估可以通過自我報(bào)告的方式進(jìn)行。（）

9.體能訓(xùn)練應(yīng)該以增加運(yùn)動(dòng)員的體重為主要目標(biāo)。（）

10.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，應(yīng)該確保選拔過程的透明度，讓所有運(yùn)動(dòng)員都有機(jī)會(huì)被選中。（）

11.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，心理輔導(dǎo)的主要目的是提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技狀態(tài)。（）

12.選拔運(yùn)動(dòng)員時(shí)，應(yīng)該考慮運(yùn)動(dòng)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，因?yàn)檫@有助于提高整體成績(jī)。（）

13.運(yùn)動(dòng)員考核中，評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的戰(zhàn)術(shù)意識(shí)可以通過模擬比賽的方式進(jìn)行。（）

14.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，提高運(yùn)動(dòng)員的心理素質(zhì)可以通過增加他們的訓(xùn)練強(qiáng)度來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

15.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，應(yīng)該避免使用任何可能導(dǎo)致歧視的選拔標(biāo)準(zhǔn)。（）

16.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的年齡和性別來(lái)調(diào)整。（）

17.在運(yùn)動(dòng)員選拔過程中，評(píng)委的專業(yè)性比選拔標(biāo)準(zhǔn)的合理性更重要。（）

18.運(yùn)動(dòng)員考核中，評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的體能狀況可以通過問卷調(diào)查來(lái)進(jìn)行。（）

19.運(yùn)動(dòng)員選拔時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮運(yùn)動(dòng)員的潛力而不是當(dāng)前的表現(xiàn)。（）

20.運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)中，技術(shù)訓(xùn)練應(yīng)該注重運(yùn)動(dòng)員的個(gè)性化需求。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，分析體育組織賽事中運(yùn)動(dòng)員選拔過程中可能出現(xiàn)的公平性問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

2.設(shè)計(jì)一套針對(duì)青少年運(yùn)動(dòng)員的體育賽事選拔和培訓(xùn)計(jì)劃，包括選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方法等。

3.論述在體育組織賽事中，如何通過有效的培訓(xùn)提高運(yùn)動(dòng)員的心理素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)比賽中的壓力和挑戰(zhàn)。

4.分析體育賽事運(yùn)動(dòng)員選拔與培訓(xùn)考核中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并探討如何確保這些環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，以提高運(yùn)動(dòng)員的整體水平。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某足球俱樂部計(jì)劃選拔一支青少年足球隊(duì)參加全國(guó)青少年足球錦標(biāo)賽。以下是選拔過程中的幾個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）俱樂部通過官方網(wǎng)站發(fā)布選拔公告，吸引了超過200名青少年報(bào)名；

（2）俱樂部組織了初步的體能測(cè)試和技能評(píng)估，篩選出50名運(yùn)動(dòng)員；

（3）選拔委員會(huì)對(duì)50名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了面試，最終選出了20名運(yùn)動(dòng)員組成足球隊(duì)。

問題：

（1）請(qǐng)分析該足球俱樂部在運(yùn)動(dòng)員選拔過程中可能存在的公平性問題。

（2）針對(duì)上述問題，提出改進(jìn)選拔過程的建議。

2.案例題：

某田徑俱樂部舉辦了一項(xiàng)全國(guó)性的田徑賽事，吸引了來(lái)自全國(guó)各地的運(yùn)動(dòng)員參加。以下是賽事的培訓(xùn)與考核過程：

（1）俱樂部為參賽運(yùn)動(dòng)員制定了詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃，包括體能、技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練；

（2）賽事期間，俱樂部安排了專業(yè)教練員對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)；

（3）賽事結(jié)束后，俱樂部對(duì)運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn)進(jìn)行了綜合評(píng)分，并評(píng)選出了優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

問題：

（1）請(qǐng)分析該田徑俱樂部在運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)與考核過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足。

（2）針對(duì)不足之處，提出提高運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)與考核效果的措施。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.C

3.D

4.D

5.D

6.C

7.D

8.C

9.C

10.B

11.C

12.C

13.C

14.C

15.C

16.D

17.C

18.D

19.A

20.C

21.C

22.D

23.C

24.D

25.C

26.C

27.C

28.C

29.C

30.C

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.B,C,D

4.A,B,C

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C

8.A,B,C,D

9.A,B,C

10.A,B,C

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C

14.A,B,C

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.公平性

2.速度、力量、耐力

3.技能水平、身體素質(zhì)

4.心理測(cè)試、技術(shù)評(píng)估

5.年齡、身體素質(zhì)、技能水平

6.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、科學(xué)性

7.團(tuán)隊(duì)精神

8.有氧耐力

9.技術(shù)動(dòng)作的規(guī)范、技術(shù)動(dòng)作的熟練度

10.視頻分析、個(gè)人表現(xiàn)

11.公正性

12.壓力、挑戰(zhàn)

13.潛力、成績(jī)

14.團(tuán)隊(duì)配合、溝通能力

15.初步培訓(xùn)、深化培訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn)

16.年齡、身體素質(zhì)、技能水平

17.心理咨詢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

18.速度、力量、耐力

19.公正性

20.技術(shù)動(dòng)作的規(guī)范、技術(shù)動(dòng)作的熟練度

21.潛力、成績(jī)

22.視頻分析、個(gè)人表現(xiàn)

23.壓力、挑戰(zhàn)

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