2025年臨時工勞動協(xié)議臨時工勞動協(xié)議書甲方（雇主）：____（公司名稱）乙方（勞工）：____（個人姓名）鑒于甲方的臨時性勞動力需求，雙方經(jīng)充分討論，達(dá)成以下共識：一、工作內(nèi)容與工作時間：1.乙方同意自____年____月____日至____年____月____日，共計____天/月，為甲方執(zhí)行以下指定工作：____。2.工作時間設(shè)定為每日____小時，每周共工作____天。具體時間表由甲方安排，并提前通知乙方。二、報酬與支付方式：1.甲方將按照____元/小時/天/月的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動報酬。2.報酬支付周期為____（每周/每月/一次性），支付日期為每周____（具體日期）或每月____（具體日期）。3.乙方需按時完成工作，并按甲方要求提供勞動，甲方則按約定支付報酬。三、勞動保護(hù)與工作安全：1.甲方有責(zé)任為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和勞動保障，以確保乙方的勞動安全與健康。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，以防止因個人疏忽導(dǎo)致的事故。四、協(xié)議終止與解除：1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.協(xié)議期滿或雙方同意解除協(xié)議后，勞動關(guān)系隨即終止，甲方無須支付額外賠償或補償。3.若乙方在合同期內(nèi)違反協(xié)議內(nèi)容或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。五、爭議解決：如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，可提交勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。六、其他條款：1.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。2.甲方聯(lián)系方式：____；乙方聯(lián)系方式：____。甲方（雇主）：乙方（勞工）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年臨時工勞動協(xié)議（二）甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方：____身份證號碼：____聯(lián)系方式：____雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方公司執(zhí)行臨時工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：工作職責(zé)甲方因業(yè)務(wù)需求，聘請乙方執(zhí)行以下任務(wù)：____第二條：工作期限本協(xié)議有效期自____至____，共計____個工作日。如需延長，需雙方另簽書面協(xié)議。第三條：工作地點與工作時間工作地點：____工作時間：____第四條：薪酬待遇1.乙方薪酬按實際工作天數(shù)計算。2.乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為____元。第五條：保密義務(wù)乙方須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，遵循甲方的保密規(guī)定。未經(jīng)甲方書面同意，不得向他人泄露相關(guān)信息。第六條：工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律及規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)視情況采取扣除薪酬、暫停工作、解雇等措施。第七條：責(zé)任與賠償1.如乙方在工作中因個人原因?qū)е录追交虻谌降娜松韨蜇敭a(chǎn)損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如甲方因自身原因造成乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第八條：協(xié)議的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議：(1)乙方違反協(xié)議中關(guān)于工作內(nèi)容、工作紀(jì)律或保密的約定；(2)乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守，影響甲方工作進(jìn)程和利益；(3)乙方不具備完成工作所需的職業(yè)能力和素質(zhì)；(4)乙方因病累計休假超過三天。第九條：爭議解決如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方可向相關(guān)機構(gòu)或仲裁機構(gòu)申請解決。第十條：其他條款1.修改或補充本協(xié)議，須雙方簽訂補充協(xié)議，補充