扶貧公益性崗位人員聘用協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

身份證號碼：__________________________

鑒于甲方因扶貧公益性崗位需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、協(xié)議期限

1.本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.協(xié)議期滿，雙方應(yīng)提前____日協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：______________________________________________________。

2.乙方的工作地點為：_________________________________________________________。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。

3.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，確定乙方的工資標(biāo)準為：______________________________________________________。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：______________________________________________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。

七、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予處理。

八、協(xié)議的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更協(xié)議的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（6）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。

4.本協(xié)議期滿，自然終止。

5.本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未及時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_