關(guān)于調(diào)整勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同的訂立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：__________。

3.2乙方的工作時間為：__________。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，對乙方實行績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方的工資進行調(diào)整。

4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)以及丙方的相關(guān)責(zé)任達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為委托單位，乙方為受委托員工，丙方為乙方工作期間的權(quán)益保障及風(fēng)險承擔單位。

1.2乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作，受丙方管理。

1.3丙方負責(zé)乙方在工作期間的權(quán)益保障，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

二、勞動報酬及支付方式

2.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

2.2甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，對乙方的工資進行調(diào)整。

2.3丙方在收到甲方支付的工資后，應(yīng)及時足額支付給乙方。

2.4丙方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：__________。

3.2乙方的工作時間為：__________。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

4.4丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未履行合同約定的權(quán)益保障及風(fēng)險承擔義務(wù)的；

（2）違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益的；

（3）擅自變更乙方工作內(nèi)容或工作地點的。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.4丙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損害的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.5乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同或兼職。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

7.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

八、第三方介入的意義和目的

8.1本合同引入丙方作為第三方主體，旨在明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，降低甲方在乙方工作期間的風(fēng)險。

8.2丙方作為乙方工作期間的權(quán)益保障及風(fēng)險承擔單位，能夠更好地維護乙方權(quán)益，提高工作效率，確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在乙方工作期間的利益最大化，降低甲方在乙方工作期間的風(fēng)險。

9.2通過明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù)，有利于提高甲方對乙方工作的管理效率，確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)以及丙方的相關(guān)責(zé)任達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為用人單位，乙方為員工，丙方為乙方工作期間的權(quán)益保障及風(fēng)險分擔單位。

1.2乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作，受甲方直接管理。

1.3丙方負責(zé)乙方在工作期間的權(quán)益保障，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

二、勞動報酬及支付方式

2.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

2.2甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，對乙方的工資進行調(diào)整。

2.3丙方在收到甲方支付的工資后，應(yīng)及時足額支付給乙方。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：__________。

3.2乙方的工作時間為：__________。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

五、乙方權(quán)益保障

5.1丙方應(yīng)確保乙方享有以下權(quán)益：

（1）按時足額領(lǐng)取工資；

（2）依法參加社會保險；

（3）享有勞動保護和職業(yè)健康檢查；

（4）依法享受帶薪休假。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4丙方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損害的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.5甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方工作內(nèi)容或工作地點。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，確保乙方在甲方工作期間的基本權(quán)益得到