企業(yè)聘用合同范本簡易第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備聘用勞動者的主體資格。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，從事甲方指定的崗位工作。

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：

崗位名稱：____________________

崗位性質(zhì)：____________________

工作地點：____________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)，履行勞動者義務；

（2）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度；

（3）完成甲方安排的工作任務；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方應按照甲方的要求，參加各項培訓、考核和競賽活動。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計算。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）病假。

六、合同解除和終止

1.合同解除：

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

②嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

③嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

⑤被依法追究刑事責任的。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

①未按照國家規(guī)定和本合同約定支付勞動報酬的；

②未依法為勞動者繳納社會保險費的；

③用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

④因《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；

⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

2.合同終止：

（1）本合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本合同終止。

（2）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因依法享受養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備聘用勞動者的主體資格。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，從事甲方指定的崗位工作。

3.丙方同意為甲方提供與乙方工作相關的服務，包括但不限于培訓、技術支持等。

4.甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事以下崗位工作：

崗位名稱：____________________

崗位性質(zhì)：____________________

工作地點：____________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)，履行勞動者義務；

（2）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度；

（3）完成甲方安排的工作任務；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密。

三、第三方服務內(nèi)容

1.丙方應按照合同約定，為甲方提供以下服務：

（1）乙方入職前的培訓；

（2）乙方在職期間的技術支持；

（3）乙方離職后的職業(yè)發(fā)展指導。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）病假。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的薪酬和福利。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。

3.甲方有權要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。

八、丙方責任

1.丙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.丙方應保證服務的質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е路詹缓细?，丙方應承擔相應責任?/p>

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證明材料；

（4）丙方提供的資質(zhì)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務，提升乙方的專業(yè)技能和工作效率，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方的合法權益，提高工作效率，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，需要乙方提供特定的專業(yè)技能和服務。

2.乙方具備所需的技能和資質(zhì)，愿意為甲方提供服務。

3.丙方作為專業(yè)的服務提供方，同意協(xié)助乙方完成甲方的工作任務，并提供必要的技術支持。

4.甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容及期限

1.乙方同意為甲方提供以下服務：

（1）專業(yè)技能服務：____________________

（2）服務期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、丙方服務內(nèi)容

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供以下服務：

（1）技術支持：包括但不限于軟件、硬件的維護和升級；

（2）項目協(xié)調(diào)：協(xié)助乙方與甲方進行溝通協(xié)調(diào)；

（3）風險管理：提供風險評估和應對策略。

三、乙方權利

1.乙方享有以下權利：

（1）按照合同約定完成工作任務，并得到甲方支付的報酬；

（2）在服務期間，乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和協(xié)調(diào)服務；

（3）在服務期間，乙方有權對丙方提供的服務提出意見和建議；

（4）乙方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計劃和時間安排。

四、乙方利益

1.乙方將獲得以下利益：

（1）合同約定的服務報酬；

（2）通過甲方的工作，提升自身的專業(yè)技能和行業(yè)影響力；

（3）通過丙方的技術支持和項目協(xié)調(diào)，確保工作順利進行；

（4）享有丙方提供的風險管理和應急響應服務。

五、甲方義務

1.甲方應履行以下義務：

（1）按照合同約定支付乙方服務報酬；

（2）為乙方提供必要的工作條件和支持；

（3）保障乙方在工作中的人身安全和健康；

（4）尊重乙方的個人隱私和合法權益。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付報酬的；

（2）未提供必要工作條件，嚴重影響乙方工作的；

（3）泄露乙方個人隱私或侵害乙方合法權益的。

2.甲方在乙方提供服務期間，不得無故單方面變更合同內(nèi)容，如需變更，應提前____個月通知乙方。

七、丙方責任

1.丙方應確保其提供的服務符合合同約定，并對服務質(zhì)量和及時性負責。

2.丙方應保護乙方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露或使用乙方的技術資料。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及