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文檔簡介
勞動仲裁合作合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為依法設立的用人單位,乙方為具有勞動能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事勞動事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處擔任________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)________;
(2)________;
(3)________。
2.2甲方應根據(jù)乙方的工作崗位和職責,提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。
三、勞動報酬
3.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
3.2甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險,并按時足額支付乙方社會保險待遇。
3.3甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。
四、工作時間及休息休假
4.1乙方實行標準工時制度,每日工作____小時,每周工作____天。
4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。
五、勞動保護及職業(yè)培訓
5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
5.2甲方應按國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
六、勞動紀律
6.1乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
七、勞動合同的解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
7.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按約定支付勞動報酬;
(2)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件;
(3)違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲乙雙方簽訂的勞動合同;
4.其他相關文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方為依法設立的用人單位,乙方為具有勞動能力的自然人,丙方為依法設立的第三方服務提供方,為保障甲方在乙方勞動合同履行過程中的權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及基本信息
1.1甲方為________行業(yè)的用人單位,乙方在甲方處擔任________崗位。
1.2丙方為提供人力資源服務、職業(yè)培訓等服務的專業(yè)機構(gòu)。
二、丙方職責
2.1丙方負責為乙方提供入職前的職業(yè)培訓,確保乙方具備相應的工作能力。
2.2丙方負責對乙方進行定期考核,并向甲方提供考核報告。
2.3丙方協(xié)助甲方處理乙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的勞動爭議。
三、甲方的權(quán)利與義務
3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、技能水平、工作態(tài)度等信息。
3.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的勞動爭議。
3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),對乙方進行獎懲、晉升或降職。
3.4甲方應按時足額支付丙方提供服務的費用。
3.5甲方應遵守國家法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。
四、乙方的權(quán)利與義務
4.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于工資、休息、休假等。
4.2乙方應按照甲方的要求,接受丙方提供的職業(yè)培訓。
4.3乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
4.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
4.5乙方如有違約行為,應承擔相應的法律責任。
五、違約責任及限制條款
5.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求丙方承擔相應的責任:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī);
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)泄露甲方的商業(yè)秘密;
(4)故意損害甲方利益。
5.2丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關系,并要求丙方賠償損失:
(1)未按時提供乙方職業(yè)培訓;
(2)未按約定提供考核報告;
(3)泄露乙方個人信息;
(4)未協(xié)助甲方處理勞動爭議。
六、爭議解決
6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、合同終止
7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
7.2合同期滿或任何一方違約,本合同自動終止。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
第三方介入的意義和目的:丙方的加入,旨在為甲方提供人力資源服務、職業(yè)培訓等支持,確保甲方在勞動合同履行過程中的權(quán)益得到保障,提高工作效率。
甲方為主導的目的和意義:甲方作為用人單位,擁有對乙方工作的主導權(quán),通過本合同明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務,保障甲方在勞動合同履行過程中的權(quán)益,實現(xiàn)甲方在用工過程中的戰(zhàn)略目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方保障機構(gòu)):____________________
鑒于甲方為依法設立的用人單位,乙方為具有勞動能力的自然人,丙方為提供勞動保障和福利服務的專業(yè)機構(gòu),為保障乙方在勞動合同履行過程中的合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及基本信息
1.1甲方為________行業(yè)的用人單位,乙方在甲方處擔任________崗位。
1.2丙方為提供勞動保障、福利咨詢等服務的專業(yè)機構(gòu)。
二、丙方職責
2.1丙方負責為乙方提供入職前的勞動保障知識培訓,確保乙方了解自身權(quán)益。
2.2丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動合同,確保乙方權(quán)益不受侵害。
2.3丙方協(xié)助乙方處理在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的勞動爭議。
三、乙方的權(quán)利與義務
3.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于工資、休息、休假、社會保險等。
3.2乙方有權(quán)要求丙方提供勞動保障咨詢和培訓服務。
3.3乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
3.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
四、甲方的權(quán)利與義務
4.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的勞動保障狀況報告。
4.2甲方應按時足額支付乙方工資和各項社會保險費用。
4.3甲方應遵守國家法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。
五、甲方的違約責任及限制條款
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求丙方協(xié)助維權(quán):
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未按時足額繳納社會保險;
(3)違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
5.2甲方如有以下違約行為,丙方有權(quán)暫停或終止與甲方的合作關系,并要求甲方承擔相應責任:
(1)未履行合同約定的保障義務;
(2)故意泄露乙方個人信息;
(3)阻礙乙方正常工作。
六、爭議解決
6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、合同終止
7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
7.2合同期滿或任何一方違約,本合同自動終止。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起
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