年中小學(xué)年度考核實(shí)施方案——深化教育評(píng)價(jià)改革，激發(fā)教師隊(duì)伍活力一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》要求，堅(jiān)持“師德為先、注重實(shí)績、分類評(píng)價(jià)、激勵(lì)發(fā)展”原則，構(gòu)建科學(xué)化、規(guī)范化、差異化的教師考核體系，推動(dòng)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展。二、基本原則師德師風(fēng)一票否決：將教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)作為首要考核指標(biāo)；突出教育教學(xué)實(shí)績：強(qiáng)化備課、上課、作業(yè)批改等核心環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)；分層分類差異化考核：按學(xué)科、職稱、崗位制定個(gè)性化考核標(biāo)準(zhǔn)；過程性與終結(jié)性結(jié)合：推行月度抽查、學(xué)期評(píng)估、年度總評(píng)的全程考核機(jī)制。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：校長副組長：分管教學(xué)副校長、工會(huì)主席成員：教務(wù)處主任、政教處主任、年級(jí)組長、教師代表（不少于3人）下設(shè)專項(xiàng)工作組：師德考核組：負(fù)責(zé)政治學(xué)習(xí)、廉潔從教等指標(biāo)核查；教學(xué)督導(dǎo)組：組織聽課評(píng)課、教案抽查等教學(xué)評(píng)估；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組：整合考勤系統(tǒng)、學(xué)生評(píng)教等信息化數(shù)據(jù)。四、考核對(duì)象與周期對(duì)象：全體在編教師、臨聘教師及教輔人員；周期：2025年1月1日-12月31日（跨學(xué)期工作延續(xù)至2026年1月15日完成評(píng)估）。五、考核內(nèi)容與權(quán)重采用“4+X”模塊化考核體系（總分200分）：（一）師德師風(fēng)（40分）負(fù)面清單管理：體罰或變相體罰學(xué)生（每次扣10分）；違規(guī)收受禮品禮金（扣20分并移交紀(jì)檢部門）；傳播不當(dāng)言論（視情節(jié)扣5-15分）。正向激勵(lì)指標(biāo)：獲市級(jí)以上師德表彰（加5分）；主動(dòng)承擔(dān)課后服務(wù)（每月加1分）。（二）教育教學(xué)（100分）教學(xué)常規(guī)（60分）：教案質(zhì)量：按優(yōu)秀（20分）、合格（15分）、基本合格（10分）三檔評(píng)定；課堂管理：發(fā)現(xiàn)5人以上睡覺或玩手機(jī)（每次扣2分）；作業(yè)批改：全批改率低于70%（扣10分）。教學(xué)成效（40分）：學(xué)科成績進(jìn)步率（同年級(jí)排名前30%加10分）；指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)競賽獎(jiǎng)項(xiàng)（每項(xiàng)加5分）。（三）科研能力（30分）主持校級(jí)以上課題（加10分）；發(fā)表CN期刊論文（每篇加5分）；開發(fā)校本課程（加8分）。（四）出勤管理（20分）病假超過15天/年（每天扣0.5分）；無故缺課1節(jié)（扣5分）。（五）附加項(xiàng)（X分）擔(dān)任班主任（加10分）；參與跨學(xué)科教研（每次加1分）。六、考核程序自評(píng)申報(bào)（1月5日前）：教師填寫《年度工作述評(píng)表》并附證明材料；民主評(píng)議（1月10日前）：同行互評(píng)（占比20%）；學(xué)生及家長滿意度測評(píng)（占比15%）；專項(xiàng)核查（1月15日前）：工作組實(shí)地查驗(yàn)教案、聽課本等原始資料；結(jié)果公示（1月20日前）：公示期5天，接受異議申訴；績效核算（1月25日前）：按優(yōu)秀（15%）、合格（80%）、基本合格（5%）三檔兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。七、結(jié)果運(yùn)用績效工資分配：優(yōu)秀等次上浮20%，基本合格者扣發(fā)30%獎(jiǎng)勵(lì)性績效；職稱晉升：連續(xù)三年優(yōu)秀者優(yōu)先推薦高級(jí)職稱評(píng)審；崗位聘任：考核不合格者調(diào)離教學(xué)崗位；培訓(xùn)發(fā)展：為合格以上教師提供省級(jí)以上研修機(jī)會(huì)。八、爭議處理設(shè)立申訴委員會(huì)（工會(huì)牽頭），接到申訴后3個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核；建立考核檔案，全程留痕備查。附件：《中小學(xué)教師師德負(fù)面行為清單》《教學(xué)常規(guī)