2025年度實(shí)習(xí)生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃_第1頁
2025年度實(shí)習(xí)生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃_第2頁
2025年度實(shí)習(xí)生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃_第3頁
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文檔簡介

2025年度實(shí)習(xí)生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃一、前言隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益增長,實(shí)習(xí)生作為企業(yè)人才儲備的重要來源,其勞動就業(yè)權(quán)益的保護(hù)顯得尤為重要。為了規(guī)范實(shí)習(xí)生勞動就業(yè)行為,保障雙方合法權(quán)益,特制定本《____年度實(shí)習(xí)生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃》。二、協(xié)議目的與原則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù),規(guī)范實(shí)習(xí)行為,促進(jìn)雙方合作共贏。2.協(xié)議原則(1)公平、公正、公開原則。雙方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有平等的待遇。(2)互利共贏原則。雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)互利共贏。(3)合法合規(guī)原則。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行社會責(zé)任。三、協(xié)議內(nèi)容1.實(shí)習(xí)生權(quán)益(1)實(shí)習(xí)報(bào)酬:企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例,向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(2)工作時(shí)間:實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),確保實(shí)習(xí)生有充足的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息。(3)實(shí)習(xí)環(huán)境:企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供良好的工作環(huán)境,確保實(shí)習(xí)生的人身安全和身心健康。(4)培訓(xùn)與指導(dǎo):企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn),確保實(shí)習(xí)生掌握崗位所需的基本技能。企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)工作。(5)實(shí)習(xí)評價(jià):實(shí)習(xí)結(jié)束后,企業(yè)應(yīng)對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價(jià),為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。2.實(shí)習(xí)生義務(wù)(1)遵守企業(yè)規(guī)章制度:實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的工作安排。(2)保守商業(yè)秘密:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密,不得泄露。(3)愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn):實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),不得損壞或侵占。(4)誠信實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)生應(yīng)誠信實(shí)習(xí),不得弄虛作假,騙取實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.企業(yè)義務(wù)(1)提供實(shí)習(xí)崗位:企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)和特長,提供合適的實(shí)習(xí)崗位。(2)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議:企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(3)保障實(shí)習(xí)生權(quán)益:企業(yè)應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利。(4)提供實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)結(jié)束后,企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的生效、變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議的變更和解除,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。3.本協(xié)議解除后,雙方仍應(yīng)履行已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方(企業(yè)):____乙方(實(shí)習(xí)生):____簽訂日期:____七、總結(jié)如下本《____年度實(shí)習(xí)生勞動就業(yè)權(quán)益雙方協(xié)議策劃》旨在規(guī)范實(shí)習(xí)生勞

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