市委常委、市紀(jì)委書記在全市“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議上的講話同志們：在新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的偉大征程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)肩負(fù)著特殊使命與重大責(zé)任。開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)，是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，落實(shí)黨中央對紀(jì)檢監(jiān)察工作要求的關(guān)鍵舉措。此次行動(dòng)對于提升我市紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，具有極為重要的意義。我們必須以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，全身心投入到這場行動(dòng)中。下面，我講幾點(diǎn)意見。一、深化思想認(rèn)識，筑牢行動(dòng)根基思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有在思想上深刻認(rèn)識“三化”建設(shè)的重大意義，才能為行動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。我們要從政治高度、工作需求和自身建設(shè)等方面，全面深化思想認(rèn)識，將思想統(tǒng)一到黨中央決策部署和市委工作要求上來。（一）提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。一是堅(jiān)定政治信仰，把穩(wěn)思想之舵。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，將其作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本遵循。通過常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討班等形式，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部深入研讀、系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移沿著黨中央指引的方向前進(jìn)。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程各方面，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，主動(dòng)向市委和上級紀(jì)委監(jiān)委匯報(bào)工作進(jìn)展、存在問題及下一步計(jì)劃，積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持。堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，確保黨的路線方針政策在XX落地生根，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。三是增強(qiáng)政治意識，扛起政治責(zé)任。深刻認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的政治工作的重要組成部分，開展“三化”建設(shè)年行動(dòng)是履行政治責(zé)任的必然要求。從講政治的高度看待“三化”建設(shè)，將其與貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、服務(wù)保障XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為全市政治生態(tài)持續(xù)向好貢獻(xiàn)力量。（二）把握工作需求，提升履職能力。一是聚焦主責(zé)主業(yè)，提高監(jiān)督質(zhì)效。緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，以“三化”建設(shè)為契機(jī)，優(yōu)化監(jiān)督方式方法，整合監(jiān)督力量，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督體系。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)提升監(jiān)督的針對性和實(shí)效性，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力支撐。二是緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)改革要求。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷深入，新的任務(wù)和挑戰(zhàn)接踵而至。我們要積極適應(yīng)改革帶來的新變化，加強(qiáng)對新政策、新法規(guī)的學(xué)習(xí)研究，不斷完善工作機(jī)制和流程，提高運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力，確保改革成果得到鞏固和拓展，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在改革中不斷前進(jìn)。三是解決突出問題，補(bǔ)齊工作短板。深入分析當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，如部分干部業(yè)務(wù)能力不足、工作程序不夠規(guī)范等，通過“三化”建設(shè)，有針對性地加以解決。建立問題清單和整改臺賬，明確整改措施和責(zé)任人員，實(shí)行銷號管理，以問題整改推動(dòng)工作提升，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面進(jìn)步。（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象。一是強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅(jiān)守廉潔底線。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律教育，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范，通過開展廉政黨課、警示教育活動(dòng)等，讓紀(jì)律意識和規(guī)矩意識入腦入心。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，堅(jiān)決防止“燈下黑”，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部始終做到廉潔自律、清正廉潔。二是提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際需要，制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，通過專題培訓(xùn)、案例教學(xué)、崗位練兵等多種方式，加強(qiáng)對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等方面的專業(yè)能力。鼓勵(lì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，努力成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義。樹立正確的政績觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，樹立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)良好形象。二、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力攻堅(jiān)明確重點(diǎn)任務(wù)是開展“三化”建設(shè)年行動(dòng)的關(guān)鍵。我們要緊密結(jié)合XX紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，聚焦提升辦案質(zhì)效、隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)法教育和制度完善等重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)施策，持續(xù)發(fā)力，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。（一）提升辦案質(zhì)效，確保公平公正。一是規(guī)范辦案程序，嚴(yán)守程序正義。嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)察法實(shí)施條例等規(guī)定，細(xì)化辦案流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求和時(shí)限，確保案件辦理程序合法、規(guī)范、有序。加強(qiáng)對辦案程序的監(jiān)督檢查，建立健全程序?qū)彶闄C(jī)制，對違反程序的行為及時(shí)糾正，堅(jiān)決杜絕程序違法問題的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)程序正義。二是提高證據(jù)質(zhì)量，夯實(shí)案件基礎(chǔ)。牢固樹立證據(jù)意識，嚴(yán)格按照證據(jù)規(guī)則收集、固定、審查和運(yùn)用證據(jù)，確保證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。加強(qiáng)對證據(jù)收集和審查工作的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高辦案人員的證據(jù)收集和審查能力。建立證據(jù)質(zhì)量把關(guān)機(jī)制，對重大復(fù)雜案件的證據(jù)進(jìn)行集體審查，確保案件證據(jù)確鑿、事實(shí)清楚。三是精準(zhǔn)定性量紀(jì)，實(shí)現(xiàn)公正執(zhí)紀(jì)。加強(qiáng)對黨紀(jì)國法和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，準(zhǔn)確把握違紀(jì)違法的構(gòu)成要件和量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)。建立案件質(zhì)量評查機(jī)制，定期對已辦結(jié)案件進(jìn)行評查，對定性不準(zhǔn)確、量紀(jì)不恰當(dāng)?shù)陌讣皶r(shí)予以糾正。加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造過硬鐵軍。一是優(yōu)化干部選拔，選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用人視野，注重從不同領(lǐng)域、不同崗位選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來。建立健全干部選拔任用工作機(jī)制，嚴(yán)格選拔程序，確保選拔過程公開、公平、公正，為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。二是強(qiáng)化干部培養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)干部的崗位需求和能力短板，有針對性地開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。通過上掛下派、輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)等方式，讓干部在實(shí)踐中鍛煉成長，不斷提升干部的綜合素質(zhì)和工作能力。三是完善考核評價(jià)，激發(fā)隊(duì)伍活力。建立科學(xué)合理的考核評價(jià)機(jī)制，全面、客觀、公正地評價(jià)干部的工作業(yè)績和履職情況。完善考核指標(biāo)體系，將政治表現(xiàn)、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面納入考核范圍。加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部的評先評優(yōu)、晉升晉級、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤，激勵(lì)干部積極工作、奮發(fā)向上，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（三）強(qiáng)化紀(jì)法教育，提升法治素養(yǎng)。一是開展專題培訓(xùn)，增強(qiáng)法治意識。定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加紀(jì)法專題培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、案例分析等方式，加深干部對紀(jì)法知識的理解和掌握，增強(qiáng)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的意識。二是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。鼓勵(lì)干部加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)紀(jì)法知識和業(yè)務(wù)技能。建立學(xué)習(xí)交流平臺，定期組織干部分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)干部之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況的督促檢查，將學(xué)習(xí)情況納入干部考核評價(jià)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。三是注重實(shí)踐鍛煉，提高運(yùn)用能力。堅(jiān)持學(xué)以致用，將紀(jì)法教育與實(shí)際工作相結(jié)合，通過實(shí)踐鍛煉提高干部運(yùn)用紀(jì)法知識解決實(shí)際問題的能力。在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作中，引導(dǎo)干部嚴(yán)格按照紀(jì)法規(guī)定開展工作，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升工作水平。（四）完善制度體系，規(guī)范工作流程。一是健全監(jiān)督制度，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。圍繞監(jiān)督職責(zé)，建立健全全方位、多層次的監(jiān)督制度體系，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的全過程監(jiān)督。完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督；健全群眾監(jiān)督制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；加強(qiáng)與其他監(jiān)督力量的協(xié)作配合，建立健全監(jiān)督信息共享、線索移送、聯(lián)合辦案等工作機(jī)制，形成監(jiān)督合力。二是規(guī)范辦案制度，確保依法依規(guī)。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)察法實(shí)施條例等法律法規(guī)，進(jìn)一步完善案件受理、初核、立案、審查調(diào)查、審理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作制度，明確工作要求和程序規(guī)范。建立健全案件質(zhì)量保障制度，加強(qiáng)對案件質(zhì)量的全過程把控，確保案件辦理依法依規(guī)、公正公平。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，提高工作效能。完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)日常工作的管理和監(jiān)督。建立健全考勤、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等制度，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，形成用制度管人、管事的良好局面。三、創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)行動(dòng)實(shí)效創(chuàng)新是推動(dòng)工作發(fā)展的動(dòng)力源泉。在“三化”建設(shè)年行動(dòng)中，我們要勇于創(chuàng)新工作方法，積極探索新思路、新舉措，不斷優(yōu)化工作流程，提升工作效率和質(zhì)量，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，增強(qiáng)行動(dòng)的實(shí)效性和影響力。（一）運(yùn)用信息技術(shù)，推進(jìn)智慧紀(jì)檢。一是搭建信息平臺，整合數(shù)據(jù)資源。加大對信息技術(shù)的投入，搭建紀(jì)檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)平臺，整合各類數(shù)據(jù)資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和共享共用。通過大數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題線索，為監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作提供有力支持。加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的安全管理，建立健全數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系，確保數(shù)據(jù)安全可靠。二是推進(jìn)線上辦公，提高工作效率。利用信息化技術(shù)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作線上辦公，實(shí)現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)、案件辦理、監(jiān)督檢查等工作的信息化、智能化。通過線上辦公，減少工作環(huán)節(jié)，縮短工作周期，提高工作效率。加強(qiáng)對線上辦公系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣，確保干部熟練掌握操作技能，充分發(fā)揮系統(tǒng)的作用。三是開展遠(yuǎn)程監(jiān)督，拓展監(jiān)督范圍。借助信息技術(shù)手段，開展遠(yuǎn)程監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的實(shí)時(shí)監(jiān)督。通過遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警和處置。拓展監(jiān)督范圍，打破時(shí)間和空間限制，提高監(jiān)督的覆蓋面和有效性。（二）加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力。一是強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，形成工作閉環(huán)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門之間的協(xié)同配合，建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成工作閉環(huán)。在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作中，各部門要密切配合，相互支持，實(shí)現(xiàn)信息共享、資源共用。加強(qiáng)對工作進(jìn)展情況的跟蹤調(diào)度，及時(shí)解決工作中存在的問題，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)外部聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建監(jiān)督格局。加強(qiáng)與其他監(jiān)督主體的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督格局。加強(qiáng)與人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督力量的協(xié)作配合，建立健全監(jiān)督信息共享、線索移送、聯(lián)合辦案等工作機(jī)制，形成監(jiān)督合力。加強(qiáng)與基層組織的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮基層監(jiān)督作用，打通監(jiān)督“最后一公里”。三是推動(dòng)區(qū)域協(xié)作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。加強(qiáng)與周邊地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)作交流，建立區(qū)域協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。在案件查辦、監(jiān)督檢查等工作中，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。通過區(qū)域協(xié)作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升我市紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。（三）建立長效機(jī)制，鞏固行動(dòng)成果。一是完善考核機(jī)制，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。建立健全“三化”建設(shè)年行動(dòng)考核機(jī)制，制定詳細(xì)的考核指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對行動(dòng)開展情況的督促指導(dǎo)和考核評價(jià)。定期對行動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行整改。將考核結(jié)果納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部的年度考核內(nèi)容，對工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的進(jìn)行問責(zé)。二是健全反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整策略。建立健全工作反饋機(jī)制，廣泛收集干部群眾對“三化”建設(shè)年行動(dòng)的意見建議，及時(shí)了解行動(dòng)開展過程中存在的問題和困難。對反饋的問題進(jìn)行認(rèn)真分析研究，及時(shí)調(diào)整工作策略和方法，確保行動(dòng)始終朝著正確的方向推進(jìn)。三是形成長效制度，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。將“三化”建設(shè)年行動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，形成長效制度，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)持續(xù)深入開展。不斷完善制度體系，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的有效落實(shí)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。一是制定宣傳方案，明確宣傳重點(diǎn)。制定詳細(xì)的宣傳方案，明確宣傳重點(diǎn)和宣傳方式。圍繞“三化”建設(shè)年行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)展和取得的成效，及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓干部群眾了解行動(dòng)的意義和作用，積極支持和參與行動(dòng)。二是豐富宣傳形式，拓寬宣傳渠道。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，豐富宣傳形式，拓寬宣傳渠道。通過開設(shè)專欄、發(fā)布信息、制作專題片等方式，廣泛宣傳“三化”建設(shè)年行動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容。加強(qiáng)與新媒體的合作，利用微信公眾號、微博等平臺，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和成果，提高宣傳的覆蓋面和影響力。三是挖掘典型案例，發(fā)揮示范作用。深入挖掘“三化”建設(shè)年行動(dòng)中的典型案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過宣傳報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。組織開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，讓先進(jìn)單位和個(gè)人分享工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)相互學(xué)習(xí)、共同提高，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。（五）注重調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。一是深入基層一線，了解真實(shí)情況。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層一線開展調(diào)查研究，了解紀(jì)檢監(jiān)察工作在基層的實(shí)際情況和存在的問題。通過走訪調(diào)研、召開座談會(huì)等方式，廣泛聽取基層干部群眾的意見建議，掌握第一手資料，為制定政策和解決問題提供依據(jù)。二是分析問題原因，提出對策建議。對調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，找準(zhǔn)問題的根源和癥結(jié)所在。結(jié)合實(shí)際情況，提出有針對性的對策建議，制定切實(shí)可行的解決方案。加強(qiáng)對問題解決情況的跟蹤反饋，確保問題得到有效解決。三是總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新。在調(diào)查研究過程中，及時(shí)總結(jié)基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，將其上升為理論成果和制度規(guī)范，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵(lì)基層大膽探索、勇于創(chuàng)新，形成一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作提供借鑒。四、強(qiáng)化組織保障，確保行動(dòng)落實(shí)“三化”建設(shè)年行動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要強(qiáng)有力的組織保障。我們要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化督促檢查，確保行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。成立以市紀(jì)委書記為組長的“三化”建設(shè)年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)行動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)。各部門要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，確保行動(dòng)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是明確責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)。根據(jù)行動(dòng)方案，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到具體部門和個(gè)人，明確責(zé)任分工和工作要求。各部門要按照職責(zé)分工，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，將工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗。三是建立工作臺賬，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度。建立“三化”建設(shè)年行動(dòng)工作臺賬，對各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤調(diào)度。定期召開工作推進(jìn)會(huì)，聽取各部門工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中存在的問題。對工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的部門和個(gè)人進(jìn)行督促提醒，確保工作按時(shí)完成。（二）強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)格考核評價(jià)。一是制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，開展定期檢查。制定“三化”建設(shè)年行動(dòng)督促檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確檢查內(nèi)容和檢查方式。成立督促檢查組，定期對各部門行動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查。檢查過程中，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見和建議。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。加強(qiáng)對“三化”建設(shè)年行動(dòng)的日常監(jiān)督，通過不定期抽查、明察暗訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足。建