餅屋的勞動(dòng)合同甲方（餅屋）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任____________職位，負(fù)責(zé)____________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成任務(wù)。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為____________（每日工作時(shí)長不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)長不超過40小時(shí)）。

2.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資待遇為____________元/月（稅前），甲方按月支付。

3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算支付。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括____________。

第五條勞動(dòng)合同期限

5.1本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____________年。

5.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____________天通知甲方；如甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____________天通知乙方。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

第七條其他事項(xiàng)

7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________餅屋的勞動(dòng)合同（二）甲方（雇主）：________________餅屋

乙方（員工）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餅屋擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間

1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，共計(jì)__小時(shí)。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，支付時(shí)間為每月__日。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的各種福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。