版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司安全生產(chǎn)管理制度綜合各部門?1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和公司財產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位及所有參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。3.安全生產(chǎn)方針公司堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,把安全生產(chǎn)工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全生產(chǎn)管理委員會組成:公司成立安全生產(chǎn)管理委員會,由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任,副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作,研究決策安全生產(chǎn)重大事項。定期召開安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)形勢,制定安全生產(chǎn)工作計劃和措施。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。2.安全管理部門設(shè)置:公司設(shè)立安全管理部門,配備專職安全管理人員。職責(zé):負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理制度的制定、修訂和完善,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作,督促各部門落實安全生產(chǎn)措施。負(fù)責(zé)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識和技能。負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作,提出事故防范措施和建議。參與新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施"三同時"審查和驗收工作。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù),確保其正常運行。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。組織開展本部門的安全生產(chǎn)自查自糾工作,及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高員工的安全操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保其安全運行。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,及時報告并組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場。技術(shù)部門在編制、審查技術(shù)文件和工藝文件時,充分考慮安全生產(chǎn)要求,確保工藝技術(shù)安全可靠。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作,提供技術(shù)支持。負(fù)責(zé)對新技術(shù)、新工藝、新材料的安全性能進(jìn)行評估,提出安全防范措施。協(xié)助安全管理部門開展安全生產(chǎn)技術(shù)研究和開發(fā),推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。設(shè)備部門負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、維修和報廢等管理工作,確保設(shè)備安全運行。制定設(shè)備安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織設(shè)備安全檢查和隱患排查治理工作,及時消除設(shè)備安全隱患。負(fù)責(zé)對設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,分析設(shè)備故障原因,提出改進(jìn)措施。質(zhì)量部門負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的安全監(jiān)督管理,確保產(chǎn)品符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項目的質(zhì)量驗收工作,確保安全設(shè)施質(zhì)量合格。對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理,防止因質(zhì)量問題引發(fā)生產(chǎn)安全事故。協(xié)助安全管理部門開展安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,制定相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。人力資源部門將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系,對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,并組織實施。按照國家有關(guān)規(guī)定,為員工繳納工傷保險等社會保險,保障員工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)員工勞動合同管理,明確員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。財務(wù)部門確保公司安全生產(chǎn)費用的足額提取和合理使用,保障安全生產(chǎn)工作的資金需求。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計,確保??顚S?。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項目的投資預(yù)算和成本核算,考慮安全生產(chǎn)設(shè)施的投入。行政部門負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理工作,確保辦公場所的安全。負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理,制定車輛安全管理制度,定期組織車輛安全檢查和駕駛員安全教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等生活設(shè)施的安全管理,確保員工生活環(huán)境安全衛(wèi)生。負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、器材的配備和管理,組織開展消防知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳工作,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況,制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)基本知識和技能,如安全操作規(guī)程、事故案例分析等。本崗位的安全風(fēng)險及防范措施,應(yīng)急救援知識和技能等。3.培訓(xùn)對象公司全體員工,包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來施工人員等。各級管理人員,包括公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、班組長等。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全管理人員或邀請外部專家進(jìn)行授課?,F(xiàn)場培訓(xùn):在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實際操作培訓(xùn),讓員工熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。在線學(xué)習(xí):通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺,提供安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料,供員工自主學(xué)習(xí)。案例分析:組織員工學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全事故案例,分析事故原因,吸取教訓(xùn)。5.培訓(xùn)考核對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式可采用考試、實際操作等??己顺煽儜?yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中,作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。對考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查:由各部門班組長或安全員負(fù)責(zé),每天對本部門的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。定期檢查:公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,由安全管理部門牽頭,各部門參加。專項檢查:根據(jù)公司實際情況,不定期組織對重點部位、關(guān)鍵設(shè)備、特殊作業(yè)等進(jìn)行專項安全生產(chǎn)檢查。季節(jié)性檢查:針對不同季節(jié)的特點,如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等,組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況。員工的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運行狀況和安全防護(hù)裝置的完好情況。作業(yè)環(huán)境的安全狀況,如通風(fēng)、照明、消防等。危險化學(xué)品的儲存、使用和管理情況。應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。3.隱患排查治理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時填寫隱患排查治理臺賬,明確隱患部位、隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。對于一般安全隱患,由責(zé)任部門立即組織整改,整改完成后報安全管理部門復(fù)查。對于重大安全隱患,由安全管理部門下達(dá)隱患整改通知書,責(zé)任部門制定詳細(xì)的整改方案,經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理委員會批準(zhǔn)后實施。整改過程中,應(yīng)采取有效的防范措施,確保安全。安全管理部門應(yīng)定期對隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,防止同類隱患再次發(fā)生。五、危險化學(xué)品安全管理1.采購與儲存危險化學(xué)品的采購必須選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商,確保所采購的危險化學(xué)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。危險化學(xué)品應(yīng)儲存在專用的倉庫內(nèi),倉庫應(yīng)符合相關(guān)安全規(guī)定,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。危險化學(xué)品的儲存應(yīng)按照其特性進(jìn)行分類、分區(qū)存放,嚴(yán)禁混存。倉庫應(yīng)配備必要的安全設(shè)施,如通風(fēng)設(shè)備、消防器材、泄漏應(yīng)急處理設(shè)備等。2.使用與運輸危險化學(xué)品的使用部門應(yīng)制定詳細(xì)的操作規(guī)程,確保員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。在使用危險化學(xué)品過程中,應(yīng)采取必要的防護(hù)措施,如佩戴防護(hù)用品、設(shè)置通風(fēng)裝置等。危險化學(xué)品的運輸必須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的運輸單位進(jìn)行,運輸過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和安全規(guī)定,確保運輸安全。3.廢棄物處理危險化學(xué)品的廢棄物應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、存放和處理,嚴(yán)禁隨意丟棄。廢棄物處理單位應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì),確保廢棄物得到安全、環(huán)保的處理。六、設(shè)備設(shè)施安全管理1.設(shè)備采購與驗收設(shè)備采購應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商,確保設(shè)備符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和公司生產(chǎn)要求。設(shè)備到貨后,設(shè)備部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收,驗收內(nèi)容包括設(shè)備的質(zhì)量、性能、安全防護(hù)裝置等。驗收合格的設(shè)備應(yīng)及時辦理入庫手續(xù),并建立設(shè)備檔案。2.設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)備安裝必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行,安裝過程應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備安裝說明書和相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行操作。設(shè)備安裝完成后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和試運行,確保設(shè)備正常運行。設(shè)備安裝調(diào)試過程中,安全管理部門應(yīng)派人進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)設(shè)備部門應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的周期、內(nèi)容和責(zé)任人。設(shè)備操作人員應(yīng)按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度的要求,做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。設(shè)備部門應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng),及時更換磨損的零部件,消除設(shè)備安全隱患。4.設(shè)備報廢與更新對于已達(dá)到報廢條件或無法修復(fù)的設(shè)備,設(shè)備部門應(yīng)及時提出報廢申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報廢處理。設(shè)備報廢后,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,嚴(yán)禁隨意丟棄。根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要,設(shè)備部門應(yīng)及時提出設(shè)備更新計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行設(shè)備更新。七、作業(yè)安全管理1.作業(yè)許可對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè),必須實行作業(yè)許可制度。作業(yè)前,作業(yè)部門應(yīng)填寫作業(yè)許可證,明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點、作業(yè)時間、作業(yè)人員、安全措施等,經(jīng)相關(guān)部門審批后,方可進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)過程中,作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)許可證上規(guī)定的安全措施進(jìn)行操作,嚴(yán)禁擅自變更作業(yè)內(nèi)容和安全措施。2.操作規(guī)程各部門應(yīng)根據(jù)本部門的生產(chǎn)特點,制定詳細(xì)的操作規(guī)程,明確操作步驟、操作要求和安全注意事項。員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改操作程序和方法。安全管理部門應(yīng)定期對操作規(guī)程進(jìn)行審查和修訂,確保其科學(xué)性和實用性。3.勞動防護(hù)用品配備與使用公司應(yīng)為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。安全管理部門應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品的配備和使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。八、應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善,確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)公司應(yīng)建立應(yīng)急救援隊伍,明確應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其完好有效。4.應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、泄漏事故應(yīng)急演練等。應(yīng)急演練結(jié)束后,應(yīng)及時對應(yīng)急演練效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對演練中存在的問題,及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。九、事故管理1.事故報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。安全管理部門接到報告后,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組,負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟(jì)損失等。事故調(diào)查過程中,應(yīng)收集相關(guān)證據(jù),詢問有關(guān)人員,分析事故原因,提出處理意見和防范措施。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。處理方式包括警告、罰款、撤職、解除勞動合同等。對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的單位和個人,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。事故處理結(jié)果應(yīng)及時向公司全體員工通報,教育廣大員工吸取教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 混合動力電動汽車結(jié)構(gòu)原理與檢修 第2版 課件 學(xué)習(xí)情景4 混合動力電動汽車動力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理與檢修
- 獸藥飼料監(jiān)管培訓(xùn)課件
- 演藝場地管理制度及流程(3篇)
- 獸藥經(jīng)營人員培訓(xùn)課件
- 重點崗位保密人員管理制度(3篇)
- 獸藥臨床應(yīng)用技術(shù)
- 《GA 524-2004〈2004式警車汽車類外觀制式涂裝規(guī)范〉專題研究報告》
- 紀(jì)法銜接培訓(xùn)
- 企業(yè)員工招聘與面試流程制度
- 企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)制度
- 2026屆陜晉青寧四省高三語文二次聯(lián)考(天一大聯(lián)考)作文題目解析及范文:“避”的抉擇價值判斷與人生擔(dān)當(dāng)
- 小學(xué)音樂教師年度述職報告范本
- 2025年新版八年級上冊歷史期末考試模擬試卷試卷 3套(含答案)
- 律師掛靠協(xié)議書
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- (2025)意大利多學(xué)科工作組共識聲明:努南綜合征的多學(xué)科治療
- 車位使用權(quán)抵債協(xié)議書
- 2025年合肥經(jīng)開投資促進(jìn)有限公司公開招聘11人筆試參考題庫及答案解析
- 儲能電站電力銷售協(xié)議2025
- 腫瘤科人文關(guān)懷護(hù)理
- 22332《高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》國家開放大學(xué)期末考試題庫
評論
0/150
提交評論