預(yù)算員考試的技巧與經(jīng)驗(yàn)總結(jié):試題及答案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

預(yù)算員考試的技巧與經(jīng)驗(yàn)總結(jié):試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.預(yù)算編制的基本原則不包括以下哪項(xiàng)?

A.合法性原則

B.實(shí)際性原則

C.預(yù)留性原則

D.效益性原則

參考答案:C

2.在編制預(yù)算時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的依據(jù)?

A.預(yù)算目標(biāo)

B.經(jīng)濟(jì)政策

C.歷史數(shù)據(jù)

D.市場(chǎng)信息

參考答案:B

3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,出現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差,首先應(yīng)采取的措施是?

A.修改預(yù)算

B.分析原因

C.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算

D.增加預(yù)算

參考答案:B

4.預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)?

A.合法性原則

B.合理性原則

C.必要性原則

D.隨意性原則

參考答案:D

5.預(yù)算編制過(guò)程中,編制預(yù)算的方法不包括以下哪項(xiàng)?

A.定量法

B.定性法

C.定期法

D.定額法

參考答案:C

6.預(yù)算編制的程序不包括以下哪項(xiàng)?

A.制定預(yù)算編制計(jì)劃

B.收集編制預(yù)算所需的資料

C.分析預(yù)算編制依據(jù)

D.直接執(zhí)行預(yù)算

參考答案:D

7.預(yù)算編制完成后,以下哪項(xiàng)不是預(yù)算編制的審核內(nèi)容?

A.預(yù)算編制的合規(guī)性

B.預(yù)算編制的合理性

C.預(yù)算編制的及時(shí)性

D.預(yù)算編制的保密性

參考答案:D

8.預(yù)算編制完成后,以下哪項(xiàng)不是預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制方法?

A.指標(biāo)控制法

B.審批控制法

C.程序控制法

D.懲罰控制法

參考答案:D

9.預(yù)算編制完成后,以下哪項(xiàng)不是預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的調(diào)整方法?

A.調(diào)整預(yù)算編制方法

B.調(diào)整預(yù)算編制依據(jù)

C.調(diào)整預(yù)算編制程序

D.調(diào)整預(yù)算編制內(nèi)容

參考答案:A

10.預(yù)算編制完成后,以下哪項(xiàng)不是預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督方法?

A.內(nèi)部審計(jì)

B.外部審計(jì)

C.預(yù)算編制部門(mén)監(jiān)督

D.預(yù)算執(zhí)行部門(mén)監(jiān)督

參考答案:C

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.預(yù)算編制的基本原則包括以下哪些?

A.合法性原則

B.實(shí)際性原則

C.預(yù)留性原則

D.效益性原則

E.可行性原則

參考答案:ABCD

2.預(yù)算編制的依據(jù)包括以下哪些?

A.預(yù)算目標(biāo)

B.經(jīng)濟(jì)政策

C.歷史數(shù)據(jù)

D.市場(chǎng)信息

E.預(yù)算編制方法

參考答案:ABCD

3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,出現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差的原因可能包括以下哪些?

A.預(yù)算編制不準(zhǔn)確

B.預(yù)算執(zhí)行不到位

C.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)意外情況

D.預(yù)算編制依據(jù)不合理

E.預(yù)算編制方法不當(dāng)

參考答案:ABCD

4.預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循的原則包括以下哪些?

A.合法性原則

B.合理性原則

C.必要性原則

D.保密性原則

E.及時(shí)性原則

參考答案:ABCE

5.預(yù)算編制的方法包括以下哪些?

A.定量法

B.定性法

C.定期法

D.定額法

E.預(yù)算編制依據(jù)

參考答案:ABD

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.預(yù)算編制完成后,預(yù)算編制部門(mén)不再對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。()

參考答案:×

2.預(yù)算編制過(guò)程中,編制預(yù)算的方法包括預(yù)算編制依據(jù)和預(yù)算編制程序。()

參考答案:×

3.預(yù)算編制完成后,預(yù)算執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的調(diào)整工作。()

參考答案:×

4.預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循的原則包括預(yù)算編制的合規(guī)性、合理性和必要性。()

參考答案:√

5.預(yù)算編制完成后,預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,出現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。()

參考答案:√

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)

1.簡(jiǎn)述預(yù)算編制的步驟。

答案:

(1)制定預(yù)算編制計(jì)劃;

(2)收集編制預(yù)算所需的資料;

(3)分析預(yù)算編制依據(jù);

(4)制定預(yù)算編制方法;

(5)編制預(yù)算;

(6)審核預(yù)算編制;

(7)發(fā)布預(yù)算。

2.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如何進(jìn)行預(yù)算控制和調(diào)整?

答案:

(1)預(yù)算控制:通過(guò)指標(biāo)控制法、審批控制法、程序控制法等對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控,確保預(yù)算執(zhí)行的合規(guī)性和有效性;

(2)預(yù)算調(diào)整:根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算偏差的原因,提出調(diào)整方案,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批后進(jìn)行調(diào)整。

3.預(yù)算編制過(guò)程中,如何確保預(yù)算編制的合理性和準(zhǔn)確性?

答案:

(1)充分收集編制預(yù)算所需的資料,包括歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等;

(2)科學(xué)合理地制定預(yù)算編制方法,確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和可行性;

(3)加強(qiáng)預(yù)算編制過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào),確保預(yù)算編制的合理性和一致性;

(4)對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行審核,確保預(yù)算編制的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。

4.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如何進(jìn)行預(yù)算分析和考核?

答案:

(1)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行定期分析,包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行偏差等;

(2)分析預(yù)算執(zhí)行偏差的原因,提出改進(jìn)措施;

(3)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核,包括預(yù)算執(zhí)行效果、預(yù)算執(zhí)行效率等;

(4)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)預(yù)算編制和執(zhí)行進(jìn)行調(diào)整,提高預(yù)算編制和執(zhí)行的準(zhǔn)確性和有效性。

五、論述題

題目:論述預(yù)算編制在企業(yè)管理中的重要性及其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。

答案:

預(yù)算編制在企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色,它不僅是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心,也是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要工具。以下是預(yù)算編制在企業(yè)管理中的重要性及其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響:

1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行**:預(yù)算編制有助于企業(yè)將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的財(cái)務(wù)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。通過(guò)預(yù)算,企業(yè)可以明確年度或季度的收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),從而確保戰(zhàn)略規(guī)劃的有效執(zhí)行。

2.**資源配置**:預(yù)算編制有助于企業(yè)合理分配資源。通過(guò)預(yù)測(cè)未來(lái)的資金需求,企業(yè)可以?xún)?yōu)化資源配置,確保資金、人力、物力等資源的有效利用,避免資源浪費(fèi)。

3.**風(fēng)險(xiǎn)控制**:預(yù)算編制可以幫助企業(yè)識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和分析,企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4.**績(jī)效評(píng)估**:預(yù)算編制為企業(yè)提供了一個(gè)評(píng)估績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)比較預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo),企業(yè)可以評(píng)估各部門(mén)和個(gè)人的績(jī)效,從而進(jìn)行有效的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。

5.**決策支持**:預(yù)算編制為企業(yè)的決策提供了重要的數(shù)據(jù)支持。管理層可以依據(jù)預(yù)算數(shù)據(jù)做出更為明智的決策,如投資決策、定價(jià)決策、成本控制決策等。

6.**溝通協(xié)調(diào)**:預(yù)算編制促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)。在預(yù)算編制過(guò)程中,各部門(mén)需要提供相關(guān)信息,這有助于增進(jìn)部門(mén)間的了解和合作。

7.**外部關(guān)系**:預(yù)算編制也是企業(yè)與外部利益相關(guān)者溝通的重要工具。通過(guò)向投資者、債權(quán)人等展示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和未來(lái)展望,預(yù)算有助于提升企業(yè)的信譽(yù)和吸引力。

對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響包括:

-**提高經(jīng)營(yíng)效率**:通過(guò)預(yù)算編制,企業(yè)可以更加有效地管理運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

-**增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力**:合理的預(yù)算編制有助于企業(yè)降低成本,提高盈利能力,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

-**促進(jìn)持續(xù)發(fā)展**:預(yù)算編制有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,通過(guò)合理規(guī)劃資源,確保企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

-**提升企業(yè)價(jià)值**:良好的預(yù)算編制和管理能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值,吸引更多投資者和合作伙伴。

試卷答案如下:

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.D

解析思路:合法性原則、實(shí)際性原則、預(yù)留性原則、效益性原則均為預(yù)算編制的基本原則,預(yù)留性原則通常指為不確定因素預(yù)留一定的預(yù)算空間,不屬于預(yù)算編制的基本原則。

2.B

解析思路:預(yù)算編制的依據(jù)包括預(yù)算目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)政策、歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息等,經(jīng)濟(jì)政策并非預(yù)算編制的直接依據(jù)。

3.B

解析思路:預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差,首先應(yīng)分析原因,找出偏差產(chǎn)生的原因后再進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整或改進(jìn)。

4.D

解析思路:預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循的原則包括合法性原則、合理性原則、必要性原則和及時(shí)性原則,隨意性原則與預(yù)算調(diào)整的原則相悖。

5.C

解析思路:預(yù)算編制的方法包括定量法、定性法、定期法和定額法,定期法是指按一定的時(shí)間周期編制預(yù)算,不屬于預(yù)算編制的方法。

6.D

解析思路:預(yù)算編制的程序包括制定預(yù)算編制計(jì)劃、收集編制預(yù)算所需的資料、分析預(yù)算編制依據(jù)、制定預(yù)算編制方法、編制預(yù)算、審核預(yù)算編制和發(fā)布預(yù)算,直接執(zhí)行預(yù)算不屬于編制程序。

7.D

解析思路:預(yù)算編制的審核內(nèi)容包括預(yù)算編制的合規(guī)性、合理性、及時(shí)性和完整性,保密性并非審核內(nèi)容。

8.D

解析思路:預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制方法包括指標(biāo)控制法、審批控制法、程序控制法等,懲罰控制法不屬于控制方法。

9.A

解析思路:預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的調(diào)整方法包括調(diào)整預(yù)算編制依據(jù)、調(diào)整預(yù)算編制程序、調(diào)整預(yù)算編制內(nèi)容等,調(diào)整預(yù)算編制方法不屬于調(diào)整方法。

10.C

解析思路:預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督方法包括內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、預(yù)算編制部門(mén)監(jiān)督和預(yù)算執(zhí)行部門(mén)監(jiān)督,預(yù)算編制部門(mén)監(jiān)督不屬于監(jiān)督方法。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:預(yù)算編制的基本原則包括合法性原則、實(shí)際性原則、預(yù)留性原則和效益性原則,均為正確選項(xiàng)。

2.ABCD

解析思路:預(yù)算編制的依據(jù)包括預(yù)算目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)政策、歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息,均為正確選項(xiàng)。

3.ABCDE

解析思路:預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差的原因可能包括預(yù)算編制不準(zhǔn)確、預(yù)算執(zhí)行不到位、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)意外情況、預(yù)算編制依據(jù)不合理和預(yù)算編制方法不當(dāng),均為正確選項(xiàng)。

4.ABCE

解析思路:預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循的原則包括合法性原則、合理性原則、必要性原則和及時(shí)性原則,均為正確選項(xiàng)。

5.ABD

解析思路:預(yù)算編制的方法包括定量法、定性法和定額法,定期法不屬于預(yù)算編制的方法。

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.×

解析思路:預(yù)算編制完成后,預(yù)算編制部門(mén)仍需對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保預(yù)算執(zhí)行的有效性。

2.×

解析

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