職業(yè)素養(yǎng)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春黑龍江交通職業(yè)技術學院第一章單元測試

美國著名心理學家（）于1973年提出了冰山模型。

A:羅杰斯B:麥克利蘭C:埃里克森D:斯金納

答案:麥克利蘭職業(yè)素養(yǎng)包括（）。

A:隱性職業(yè)素養(yǎng)B:內(nèi)涵職業(yè)素養(yǎng)C:顯性職業(yè)素養(yǎng)D:外在職業(yè)素養(yǎng)

答案:隱性職業(yè)素養(yǎng)###顯性職業(yè)素養(yǎng)顯性職業(yè)素養(yǎng)包括（）。

A:學歷證書B:技能證書C:榮譽證書D:職業(yè)道德

答案:學歷證書###技能證書###榮譽證書我們在制定目標的時候要先確定（）

A:近期目標B:中期目標C:遠期目標D:眼見目標

答案:遠期目標進行一場學習革命我們應該怎樣入手（）。

A:掌握方法，突破重點B:認識自己，找出問題C:志存高遠，追求卓越D:自主學習，打好基礎

答案:掌握方法，突破重點###認識自己，找出問題###志存高遠，追求卓越###自主學習，打好基礎

第二章單元測試

最基本的職業(yè)素養(yǎng)之一是（）。

A:當一天和尚敲一天鐘B:注重個人成就C:責任感D:事不關己，高高掛起

答案:責任感培養(yǎng)社會責任感需要建立（）。

A:能力意識B:自覺意識C:自律意識D:規(guī)則意識

答案:自覺意識###自律意識###規(guī)則意識對于企業(yè)而言，員工的（）比能力更加重要（）。

A:認識B:責任感C:知識D:想法

答案:責任感（）最容易為人所忽視，所以最能反映一個人的真實狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個人的修養(yǎng)（）。

A:愛心B:細節(jié)C:努力D:守規(guī)矩

答案:細節(jié)一個對自己工作有敬業(yè)精神的人，才會真正為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量，才能從工作中獲得無窮的樂趣。（）

A:錯B:對

答案:對

第三章單元測試

不知道對方的基本身份信息，那么使用（）最為保險（）。

A:一般性稱呼B:職務性稱呼C:特殊性稱呼D:職業(yè)性稱呼

答案:一般性稱呼陪同客人同乘一輛轎車時，下列做法正確的有哪些（）

A:從車頭繞到左側自己上車B:上車時，為客人打開車門的同時，左手固定車門，右手護住車門的上沿C:客人坐好后再關門，注意不要夾了客人的手或衣服D:下車時，自己先下車，快速的為客人開車門

答案:上車時，為客人打開車門的同時，左手固定車門，右手護住車門的上沿###客人坐好后再關門，注意不要夾了客人的手或衣服###下車時，自己先下車，快速的為客人開車門握手禮儀中，下列說法中正確的是（）。

A:女士在穿晚禮服時，可以不摘手套B:左手握手C:貿(mào)然出手D:掌心向下壓

答案:女士在穿晚禮服時，可以不摘手套宴會上，若食物太熱，可以用嘴吹涼。（）

A:錯B:對

答案:錯下列是握手禮儀禁忌的是（）。

A:忌厚此薄彼B:忌左手相握C:忌交叉握手D:忌心有旁騖

答案:忌厚此薄彼###忌左手相握###忌交叉握手###忌心有旁騖

第四章單元測試

據(jù)統(tǒng)計，一個人獲得成功的因素中，大約有（）取決于人際關系（）。

A:10%B:50%C:20%D:85%

答案:85%使溝通更加有效方法（）。

A:不在乎別人的看法B:善于傾聽C:占據(jù)主動，滔滔不絕D:把自己的不滿及時發(fā)泄

答案:善于傾聽在與人溝通時首先要注意學會傾聽，傾聽的有效方式包括（）。

A:用詞準B:不糾錯C:有反饋D:不搶話

答案:用詞準###不糾錯###有反饋###不搶話網(wǎng)絡是自由的，可以隨便發(fā)表自己的言論。（）

A:對B:錯

答案:錯拒絕網(wǎng)絡暴力要從大學生做起，要培養(yǎng)___，增強___，提高__，努力成為文明上網(wǎng)的倡導者和引領者。（）

A:社會地位B:道德自律意識C:分辨是非的能力D:自我約束力

答案:道德自律意識###分辨是非的能力###自我約束力

第五章單元測試

團隊的核心要素是（）。

A:有方法B:有明確目標C:有項目D:有計劃

答案:有明確目標團隊中在選擇人員方面要保證（）。

A:興趣一致B:性格相似C:共同經(jīng)歷D:能力互補

答案:能力互補團隊越成熟，領導者所擁有的權利相應越（）。

A:集中B:沒區(qū)別C:大D:小

答案:小團隊的定位包括（）。

A:權利大小B:一是團隊整體的定位C:崗位職責D:團隊個體的定位

答案:一是團隊整體的定位###團隊個體的定位解決團隊沖突的方法有（）

A:換位思考、寬容豁達B:尋求幫助，化解危機C:給予支持、真誠合作D:尊重禮讓、坦誠相待

答案:換位思考、寬容豁達###尋求幫助，化解危機###給予支持、真誠合作###尊重禮讓、坦誠相待

第六章單元測試

求職的第一步是什么?（）。

A:筆試B:網(wǎng)上投遞求職簡歷C:寫求職簡歷D:電話面試

答案:寫求職簡歷在進行自我介紹時，以下做法不正確的是（）。

A:注意時間分配B:語言風格得體C:內(nèi)容主次分明D:語言浮夸

答案:語言浮夸在求職場合中，我們的儀容儀表要給人一種（）的感覺。

A:時髦、潮流B:隨意、慵懶C:漂亮、個性D:端莊、大方

答案:端莊、大方用人單位選人時的原則是：（）

A:最會說話的B:最適合的C:最優(yōu)秀的D:成績最好的

答案:最適合的參加正式場合穿什么顏色的襪子無所謂，因為藏在鞋里面，誰也看不見。

A:對B:錯

答案:錯

第七章單元測試

“職業(yè)生涯規(guī)劃”不是一個單純的概念，而是一個動態(tài)的過程。（）

A:錯B:對

答案:對職業(yè)生涯規(guī)劃的意義（）。

A:有助于準確評價個人特點和強項B:有助于塑造充實的自我C:有助于重新認識自身的價值并使其增值D:有助于增強職業(yè)競爭力E:有助于確立人生的方向F:有助于評估個人目標和現(xiàn)狀的差距

答案:有助于準確評價個人特點和強項###有助于塑造充實的自我###有助于重新認識自身的價值并使其增值###有助于增強職業(yè)競爭力###有助于確立人生的方向###有助于評估個人目標和現(xiàn)狀的差距職業(yè)生涯規(guī)劃的最后一步是確定目標。（）。

A:對B:錯

答案:錯東西方在企業(yè)文化建設上的共同點都是（）。

A:以承擔社會責任為宗旨B:以