勞動(dòng)合同書靈活就業(yè)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方以靈活就業(yè)形式為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容、任務(wù)及目標(biāo)）。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。具體要求如下：工作時(shí)間：乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。工作時(shí)間較為靈活，但乙方需提前向甲方報(bào)備每日工作開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，確保工作時(shí)長符合任務(wù)需求。工作質(zhì)量：乙方提供的勞動(dòng)成果應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方業(yè)務(wù)需求，不得出現(xiàn)任何質(zhì)量問題或差錯(cuò)。工作態(tài)度：乙方應(yīng)具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：____________________（明確具體的工作地點(diǎn)或工作范圍）。

三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間采用靈活工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的任務(wù)需求合理安排工作時(shí)間，但每周工作時(shí)間累計(jì)不得超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。乙方需保證每月工作時(shí)長滿足甲方要求，具體工作時(shí)長以雙方協(xié)商確定的任務(wù)量所需時(shí)間為準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因工作需要乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。乙方因個(gè)人原因需要休息的，應(yīng)提前告知甲方，并確保不影響甲方工作的正常進(jìn)行。乙方應(yīng)合理安排好工作進(jìn)度，自行協(xié)調(diào)處理好工作交接事宜。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)量和工作質(zhì)量支付報(bào)酬。具體報(bào)酬計(jì)算方式為：____________________（明確報(bào)酬計(jì)算方法，如按件計(jì)費(fèi)、按時(shí)計(jì)費(fèi)等，并說明每件或每小時(shí)的報(bào)酬金額）。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。2.支付周期甲方在乙方完成每一項(xiàng)工作任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間將順延，但最長不超過______個(gè)工作日。3.支付方式甲方將通過以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將勞動(dòng)報(bào)酬轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________其他方式（如有）：____________________（詳細(xì)說明其他支付方式及相關(guān)注意事項(xiàng)）

五、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)鑒于乙方以靈活就業(yè)形式為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方約定甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方知曉并同意，因未繳納社會保險(xiǎn)可能產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。2.福利待遇除社會保險(xiǎn)外，乙方不享受甲方提供的其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。勞動(dòng)保護(hù)用品包括但不限于：____________________（詳細(xì)列舉勞動(dòng)保護(hù)用品名稱）。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作條件。如工作場所的溫度、濕度、通風(fēng)等環(huán)境條件應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施和培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，避免職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施消除隱患。

七、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方工作要求，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供約定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動(dòng)終止。乙方完成甲方安排的所有工作任務(wù)，且甲方已按照本合同約定支付全部勞動(dòng)報(bào)酬的，本合同終止。乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的，本合同終止。

八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃等技術(shù)信息；甲方的客戶名單、客戶需求、銷售渠道、市場策略等商業(yè)信息；甲方內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息等其他秘密信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后______年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。

九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方同意在與甲方解除或終止本合同后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自本合同解除或終止之日起______年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償______元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在乙方遵守競業(yè)限制約定的前提下，于每月的______日支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：____________________（詳細(xì)描述培訓(xùn)內(nèi)容）。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求為甲方服務(wù)______年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。

十一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。

十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同附件（如有）為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。