解除勞動(dòng)合同書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的原因雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋篬具體原因，如雙方協(xié)商一致、乙方不能勝任工作等]

二、工作交接1.乙方應(yīng)在____年__月__日前完成工作交接，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員。工作交接的具體內(nèi)容和要求如下：工作任務(wù)交接：列出尚未完成的工作任務(wù)清單，包括任務(wù)名稱、進(jìn)度、責(zé)任人等信息。向接手人員詳細(xì)介紹各項(xiàng)工作任務(wù)的具體要求、流程和注意事項(xiàng)。協(xié)助接手人員熟悉工作環(huán)境和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。工作資料交接：整理并移交各類工作文件、檔案、報(bào)表、數(shù)據(jù)等資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。交接電子文檔時(shí)，應(yīng)保證文件格式的兼容性，并提供必要的說明和解釋。對(duì)于重要的機(jī)密資料，需按照公司保密規(guī)定進(jìn)行交接，并簽署保密協(xié)議。辦公用品交接：歸還領(lǐng)用的辦公設(shè)備、工具、文具等物品，如電腦、打印機(jī)、文件柜、辦公用品等。對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行檢查和調(diào)試，確保其正常運(yùn)行，并提供相關(guān)使用說明和維護(hù)記錄。

2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)交接情況進(jìn)行審核確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接不清或存在問題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，直至符合要求為止。

三、工資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在解除勞動(dòng)合同后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資。工資結(jié)算至____年__月__日，具體金額為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。

2.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的上述工資，并對(duì)工資數(shù)額無異議。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叩囊?guī)定，各自承擔(dān)在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____年__月，自____年__月__日起，雙方解除社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

2.乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間享有的福利待遇，按照公司規(guī)定執(zhí)行。在解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享受甲方的福利待遇。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限×月工資（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資）。乙方在甲方的工作年限為____年__個(gè)月，月工資為人民幣_(tái)___元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________

六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。

2.競(jìng)業(yè)限制：如雙方在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)遵守相關(guān)約定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起____年，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。甲方應(yīng)在每月的____日前將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在勞動(dòng)合同履行期間因工作原因產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申請(qǐng)等手續(xù)，并提供必要的證明文件和資料。

八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日

附件：1.工作交接清單2.工資結(jié)算明細(xì)3.保密協(xié)議（如有）4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）

工作交接清單

一、工作任務(wù)交接1.尚未完成的工作任務(wù)清單|任務(wù)名稱|進(jìn)度|責(zé)任人|具體要求及注意事項(xiàng)|||||||項(xiàng)目A|已完成80%，預(yù)計(jì)____年__月__日完成|張三|需與供應(yīng)商溝通剩余20%的采購事宜，確保按時(shí)到貨。到貨后進(jìn)行產(chǎn)品組裝和測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告給客戶。||客戶B維護(hù)|日常溝通和需求處理|李四|每周定期與客戶B溝通，及時(shí)解決客戶提出的問題。記錄客戶反饋，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。||文件整理項(xiàng)目|已啟動(dòng)，完成了部分文件的分類|王五|按照公司文件管理規(guī)定，對(duì)公司文件進(jìn)行分類整理。重點(diǎn)關(guān)注重要文件的備份和存儲(chǔ)，確保文件安全。|

2.工作流程及注意事項(xiàng)說明項(xiàng)目A：與供應(yīng)商溝通時(shí)，需注意合同條款，確保采購價(jià)格和交貨期符合要求。產(chǎn)品組裝和測(cè)試過程中，要嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行，做好質(zhì)量控制。客戶B維護(hù)：與客戶溝通時(shí)，要保持良好的服務(wù)態(tài)度，及時(shí)響應(yīng)客戶需求。對(duì)于客戶提出的問題，要認(rèn)真記錄并跟進(jìn)解決，確?？蛻魸M意度。文件整理項(xiàng)目：分類標(biāo)準(zhǔn)可參考公司以往的文件管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作需求進(jìn)行調(diào)整。在整理過程中，要注意文件的編號(hào)和索引，方便后續(xù)查找和使用。

3.協(xié)助接手人員熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作環(huán)境：帶領(lǐng)接手人員熟悉辦公室布局、設(shè)備位置等，介紹公司的工作制度和工作紀(jì)律。業(yè)務(wù)系統(tǒng)：詳細(xì)介紹公司使用的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括系統(tǒng)登錄方式、主要功能模塊、操作流程等。提供相關(guān)的操作手冊(cè)和培訓(xùn)資料，協(xié)助接手人員進(jìn)行系統(tǒng)操作練習(xí)。

二、工作資料交接1.文件類項(xiàng)目A相關(guān)文件：項(xiàng)目計(jì)劃書、需求文檔、設(shè)計(jì)圖紙、測(cè)試報(bào)告、供應(yīng)商報(bào)價(jià)單等，共計(jì)____份，已整理成文件夾，命名為"項(xiàng)目A資料"?？蛻鬊相關(guān)文件：客戶溝通記錄、合同文件、服務(wù)記錄等，共計(jì)____份，已按時(shí)間順序整理成冊(cè)，命名為"客戶B資料"。文件整理項(xiàng)目相關(guān)文件：文件分類方案、整理進(jìn)度記錄、文件樣本等，共計(jì)____份，存放在"文件整理項(xiàng)目資料"文件夾中。

2.電子文檔類項(xiàng)目A電子文檔：存儲(chǔ)在公司服務(wù)器"項(xiàng)目A"文件夾下，包含項(xiàng)目文檔、設(shè)計(jì)圖紙、測(cè)試數(shù)據(jù)等，共計(jì)____GB。客戶B電子文檔：存儲(chǔ)在個(gè)人電腦"客戶B資料"文件夾中，包含郵件記錄、合同掃描件、服務(wù)報(bào)告等，共計(jì)____MB。文件整理項(xiàng)目電子文檔：存儲(chǔ)在個(gè)人電腦"文件整理項(xiàng)目資料"文件夾中，包含分類方案文檔、整理進(jìn)度表等，共計(jì)____KB。

3.重要機(jī)密資料交接說明涉及公司機(jī)密的文件和電子文檔，已按照公司保密規(guī)定進(jìn)行加密處理，并設(shè)置了訪問權(quán)限。交接時(shí)，已向接手人員詳細(xì)說明加密方式和訪問權(quán)限設(shè)置方法，并提供了相關(guān)的解密密鑰和操作說明。要求接手人員嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得將機(jī)密資料泄露給任何無關(guān)人員。在使用機(jī)密資料時(shí)，要確保在公司規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，并做好記錄和跟蹤。

三、辦公用品交接1.辦公設(shè)備電腦：型號(hào)為____，已安裝公司所需的軟件和系統(tǒng)，運(yùn)行正常。附帶電腦使用說明書和保修卡，已進(jìn)行系統(tǒng)備份，備份文件存儲(chǔ)在移動(dòng)硬盤中，移動(dòng)硬盤已交接給接手人員。打印機(jī)：型號(hào)為____，已安裝驅(qū)動(dòng)程序，可正常打印。提供打印機(jī)使用手冊(cè)和墨盒、硒鼓等耗材，剩余耗材可滿足近期打印需求。文件柜：位于辦公室____位置，已分配好存儲(chǔ)空間，鑰匙已交接給接手人員。

2.工具類計(jì)算器：一個(gè)，品牌為____，可正常使用。訂書機(jī)：一個(gè)，附帶訂書釘一盒，訂書機(jī)可正常裝訂文件。文件夾：____個(gè)，不同規(guī)格，用于文件分類整理。

3.文具類筆：各種型號(hào)的筆共計(jì)____支，可滿足日常書寫需求。筆記本：____本，不同規(guī)格，用于記錄工作筆記。便簽紙：____本，可用于臨時(shí)記錄信息。

工資結(jié)算明細(xì)

|項(xiàng)目|金額（元）|備注||||||基本工資|____|____年__月__日至____年__月__日||績(jī)效工資|____|根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放||加班工資|____|____年__月__日至____年__月__日加班時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)||獎(jiǎng)金|____|____年度獎(jiǎng)金發(fā)放||其他補(bǔ)貼|____|如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等||應(yīng)發(fā)工資總額|____|||代扣代繳個(gè)人所得稅|____|||社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分|____|||住房公積金個(gè)人繳納部分|____|||實(shí)發(fā)工資金額|____||

保密協(xié)議

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的保密義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的或甲方因業(yè)務(wù)需要而合法知悉的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息及其他信息，包括但不限于：1.技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；2.客戶名單、客戶訂單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等；3.甲方的管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)資料、會(huì)議記錄、內(nèi)部文件、業(yè)務(wù)檔案等；4.其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識(shí)為保密的信息。

二、保密義務(wù)1.乙方承諾在勞動(dòng)合同存續(xù)期間及勞動(dòng)合同解除或終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在工作期間，因工作需要使用甲方的保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的使用范圍和方式進(jìn)行使用，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或用于其他目的。4.乙方離職時(shí)，應(yīng)將其持有或保管的甲方保密信息全部返還給甲方，并銷毀所有與甲方保密信息有關(guān)的文件、資料、記錄等。

三、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)是指：1.與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位；2.與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)；3.從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)且可能對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等造成損害的其他單位。

二、競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起____年。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。甲方應(yīng)在每月的____日前將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________

四、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)在離職后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交