下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)合同范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容]服務(wù),包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)工作的具體任務(wù)和職責(zé)]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期限屆滿,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,按時出勤工作。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照[具體勞務(wù)報酬計算方式,如按小時計算、按天計算、按項目計算等]向乙方支付勞務(wù)報酬,乙方的勞務(wù)報酬為每[報酬計算周期]____元。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方無需為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)自行繳納其個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇乙方不享受甲方的福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、住房公積金等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展勞務(wù)工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,保障乙方的身體健康。七、合同的解除、終止和續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同。若乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除本合同。若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以解除本合同。2.合同的終止本合同勞務(wù)期限屆滿,合同即行終止。乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的,本合同終止。甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的,本合同終止。3.合同的續(xù)訂勞務(wù)期限屆滿,雙方如有意續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿前[續(xù)訂提前通知天數(shù)]書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,重新簽訂勞務(wù)合同。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成勞務(wù)工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初二考試題型分析題目及答案
- 餐廳經(jīng)理安全知識考試題及答案
- 2025-2026人教版八年級語文期終測試卷
- 2025-2026人教版三上語文期末卷
- 2025-2026五年級信息技術(shù)上學(xué)期期末試卷
- 宮外孕術(shù)后并發(fā)癥的預(yù)防與護(hù)理
- 2025-2026一年級英語上期期末卷
- 山東省村衛(wèi)生室制度
- 幼兒園用品衛(wèi)生管理制度
- 污水站衛(wèi)生管理制度
- 合同協(xié)議書押金退回
- 建筑消防設(shè)施檢測投標(biāo)方案
- DL-T5706-2014火力發(fā)電工程施工組織設(shè)計導(dǎo)則
- GA/T 1466.3-2023智能手機(jī)型移動警務(wù)終端第3部分:檢測方法
- 《ISO∕IEC 42001-2023信息技術(shù)-人工智能-管理體系》解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳2024A0)
- 勞務(wù)投標(biāo)技術(shù)標(biāo)
- 2023年電池PACK工程師年度總結(jié)及下年規(guī)劃
- 供電公司變電運維QC小組縮短變電站母排型接地線裝設(shè)時間成果匯報書
- 固體廢棄物分類清單
- RB/T 169-2018有機(jī)產(chǎn)品(植物類)認(rèn)證風(fēng)險評估管理通用規(guī)范
- RB/T 039-2020檢測實驗室儀器設(shè)備計量溯源結(jié)果確認(rèn)指南
評論
0/150
提交評論