賓館勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（用人單位）：___________賓館地址：_________________________法定代表人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________身份證號(hào)碼：___________________鑒于甲乙雙方均有建立勞動(dòng)關(guān)系的意愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：______________。2.工作內(nèi)容按照甲方的崗位描述及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有變動(dòng)，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方并征得乙方同意。3.工作地點(diǎn)在_____________。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，符合國(guó)家和地方的規(guī)定。2.休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括年假、病假、事假等。三、薪資待遇與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇以及甲方規(guī)定的員工福利。四、勞動(dòng)保護(hù)及條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及社會(huì)公德。遵守職業(yè)道德，履行保密義務(wù)。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密。若因乙方泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、勞動(dòng)合同期限與試用期1.本合同期限為_(kāi)____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期為_(kāi)__個(gè)月。試用期包含在合同期限內(nèi)。2.合同期限屆滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。若未續(xù)簽，合同到期即終止。七、違約責(zé)任與解除或終止合同的條件1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金并賠償對(duì)方損失。違約金的數(shù)額及承擔(dān)方式按法律及合同約定執(zhí)行。賓館勞動(dòng)合同協(xié)議草案（正式文本）甲方（用人單位）：___________賓館地址：_________________________法定代表人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________身份證號(hào)碼：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方擔(dān)任的職位為：______________工作內(nèi)容按照甲方的崗位描述及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；工作地點(diǎn)符合公司業(yè)務(wù)需要；如有變動(dòng)應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方并征得同意；甲乙雙方需嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和作業(yè)規(guī)范等相關(guān)制度二、工作時(shí)間與休假執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)休假制度包括年假病假事假等按照國(guó)家法定及公司規(guī)定執(zhí)行三、篇2甲方（用人單位）：________________賓館地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________出生年月：________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：________________________住址：______________________________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________賓館。3.乙方的工作職責(zé)及任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作班次安排。2.休假制度：按照甲方的休假政策執(zhí)行。3.加班政策：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為：____________________元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效，可以調(diào)整乙方的工資。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和應(yīng)急演練。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同解除和終止按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任及賠償金1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)篇3甲方（用人單位）：________________賓館地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_____________________性別：_______________________________出生年月：___________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：________________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方賓館從事________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方賓館所在地。二.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期至____年__月__日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)員工的休息時(shí)間采取輪換制度。乙方具體工作時(shí)間根據(jù)所在崗位的工作安排執(zhí)行。2.甲方保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。法定節(jié)假日加班工資支付按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式和時(shí)間1.乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)確定。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，于次月___日支付。逾期支付賠償金為未支付部分總額的百分之___。超過(guò)____個(gè)工作日未支付時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同并追究甲方責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇篇4甲方（用人單位）：________________賓館地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日；2.合同生效日期：____年__月__日；3.合同結(jié)束日期：____年__月__日；4.試用期：自合同生效之日起__個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____________________；2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________賓館內(nèi)及其相關(guān)場(chǎng)所；3.乙方的工作職責(zé)和任務(wù)是：根據(jù)甲方工作需要，執(zhí)行本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作班次和工作時(shí)間進(jìn)行工作；2.休息休假：按照國(guó)家法定休息休假制度執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼；2.乙方的基本工資為：____元/月；3.乙方的崗位工資根據(jù)其崗位和工作表現(xiàn)確定；4.乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和效益確定；5.乙方試用期工資為：____元/月。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范；3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策；2.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；篇5甲方（用人單位）：________________賓館地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________出生年月：________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：________________________住址：_____________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方賓館工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方賓館從事________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方賓館所在地。二.合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)__個(gè)月。三、工作時(shí)間和休息休假根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)需要，乙方所在崗位實(shí)行____工作制。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)待遇1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本賓館實(shí)際情況制定薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元。甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪酬制度及乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)。具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和政策規(guī)定，自覺(jué)履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在工作期間違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按國(guó)家法律法規(guī)和賓館相關(guān)規(guī)定給予處罰。如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同。篇6甲方（用人單位）：____________________賓館地址：_____________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲乙雙方自愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為_(kāi)______________________。2.工作地點(diǎn)在_______________________。甲方有權(quán)在公司所屬區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。二、工作時(shí)間和休假制度1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.休假制度按照國(guó)家法定休假制度和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇及福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元。具體薪資調(diào)整按照甲方規(guī)定和公司績(jī)效進(jìn)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的其它福利待遇。四、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，不得向第三方泄露或用于個(gè)人用途。2.乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)（一般為離職后的一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方將給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任及解決糾紛方式1.若甲乙雙方任一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額和支付方式按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若發(fā)生糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇7甲方（用人單位）：________________賓館地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結(jié)束日期：____年____月____日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任________________崗位工作。2.