街道涉密工作管理制度?一、總則（一）目的為加強街道涉密工作管理，確保國家秘密安全，維護國家安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合街道實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于街道機關(guān)各部門、各社區(qū)以及所屬事業(yè)單位在履行職責(zé)過程中涉及國家秘密事項的管理。（三）基本原則1.最小化原則：嚴(yán)格限定國家秘密知悉范圍，確保國家秘密接觸人員數(shù)量和范圍最小化。2.全程化原則：對國家秘密的產(chǎn)生、變更、存儲、傳輸、使用、銷毀等全過程實施嚴(yán)格管理，確保國家秘密始終處于安全可控狀態(tài)。3.精準(zhǔn)化原則：根據(jù)不同類別國家秘密的特點和風(fēng)險程度，采取相應(yīng)的保密管理措施，確保管理措施精準(zhǔn)有效。4.自主化原則：依法對涉及國家秘密的信息系統(tǒng)、設(shè)施、設(shè)備、產(chǎn)品等進(jìn)行自主規(guī)劃、建設(shè)、運維和管理，確保國家秘密的保密性、完整性和可用性。5.法制化原則：嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)，依法開展保密工作，確保保密管理制度化、規(guī)范化、法治化。二、保密組織與職責(zé)（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立街道保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國家保密法律法規(guī)和上級保密工作部門的指示、決定。2.研究決定街道保密工作的重大事項，制定保密工作計劃和制度。3.組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和檢查工作。4.對發(fā)生的泄密事件進(jìn)行調(diào)查處理，及時采取補救措施，減少損失和影響。（二）保密工作機構(gòu)街道設(shè)立保密工作辦公室，作為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)保密工作的組織協(xié)調(diào)和具體實施。保密工作辦公室設(shè)在街道黨政辦公室，由黨政辦公室主任兼任保密工作辦公室主任，配備專（兼）職保密工作人員。保密工作辦公室職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定和完善街道保密工作制度，并組織實施。2.組織開展保密宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作，提高干部職工的保密意識和技能。3.負(fù)責(zé)國家秘密載體的日常管理，包括收發(fā)、登記、傳遞、借閱、使用、保管和銷毀等環(huán)節(jié)。4.對街道辦公場所的保密環(huán)境進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保保密設(shè)施設(shè)備的正常運行。5.組織開展保密檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。6.負(fù)責(zé)對擬公開信息進(jìn)行保密審查，確保不發(fā)生泄密事件。7.協(xié)助有關(guān)部門對泄密事件進(jìn)行調(diào)查處理，提供相關(guān)資料和證據(jù)。8.完成保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。（三）涉密部門與人員職責(zé)1.涉密部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門涉密工作的日常管理，制定并落實具體的保密措施。對本部門工作人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高保密意識。對本部門產(chǎn)生的國家秘密載體進(jìn)行規(guī)范管理，確保國家秘密安全。配合保密工作機構(gòu)開展保密檢查和隱患排查工作，及時整改存在的問題。2.涉密人員職責(zé)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)和街道保密工作制度，自覺履行保密義務(wù)。接受保密教育和培訓(xùn)，掌握保密知識和技能。妥善保管和使用所接觸和知悉的國家秘密載體，不得擅自擴大知悉范圍。發(fā)現(xiàn)泄密隱患或發(fā)生泄密事件，及時報告并采取措施防止危害擴大。三、國家秘密的確定、變更與解除（一）國家秘密的確定1.街道各部門、各社區(qū)以及所屬事業(yè)單位在工作中產(chǎn)生的涉及國家安全和利益的事項，符合國家秘密構(gòu)成要素的，應(yīng)當(dāng)及時確定為國家秘密。2.確定國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家秘密事項的性質(zhì)、特點和危害程度，按照《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確的事項，由承辦部門提出擬定意見，報保密工作辦公室審核后，按照規(guī)定程序報有權(quán)確定該事項密級的上級主管部門或保密行政管理部門確定。（二）國家秘密的變更1.國家秘密事項的密級、保密期限和知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時變更。2.變更國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，由原確定密級、保密期限和知悉范圍的機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定。3.國家秘密變更后，應(yīng)當(dāng)及時在原國家秘密標(biāo)志附近重新做出國家秘密標(biāo)志，并書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位和人員。（三）國家秘密的解除1.國家秘密事項保密期限屆滿的，自行解密。2.對在保密期限內(nèi)因保密事項范圍調(diào)整不再作為國家秘密事項，或者公開后不會損害國家安全和利益，不需要繼續(xù)保密的，應(yīng)當(dāng)及時解密。3.對需要延長保密期限的國家秘密事項，應(yīng)當(dāng)在原保密期限屆滿前重新確定保密期限。4.國家秘密解除后，應(yīng)當(dāng)及時在原國家秘密標(biāo)志附近做出解密標(biāo)志，并書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位和人員。四、國家秘密載體管理（一）國家秘密載體的種類國家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等各類物品。主要包括：1.紙質(zhì)載體：如文件、資料、圖紙、圖表、檔案等。2.光介質(zhì)載體：如光盤、U盤、移動硬盤等。3.電磁介質(zhì)載體：如計算機硬盤、軟盤、磁帶等。4.其他載體：如膠片、錄音帶、錄像帶等。（二）國家秘密載體的制作1.制作國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)，使用符合保密要求的設(shè)備和場所。2.制作過程中形成的中間材料和殘次品，應(yīng)當(dāng)按照國家秘密載體進(jìn)行管理，不得隨意丟棄。3.制作完成的國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限，并進(jìn)行編號登記。（三）國家秘密載體的收發(fā)與傳遞1.收發(fā)國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。2.傳遞國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)通過機要交通、機要通信或?qū)Ｈ藢＼嚨确媳Ｃ芤蟮姆绞竭M(jìn)行，不得通過普通郵政或非機要渠道傳遞。3.傳遞國家秘密載體的人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保國家秘密載體安全。（四）國家秘密載體的使用與保管1.使用國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的場所進(jìn)行，確需在辦公場所外使用的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并采取必要的保密措施。2.閱讀和使用國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)辦理登記、簽收手續(xù)，管理人員要隨時掌握國家秘密載體的去向。3.國家秘密載體應(yīng)當(dāng)存放在保密設(shè)備中，絕密級國家秘密載體應(yīng)當(dāng)在保險柜中存放，并指定專人保管。4.工作人員離開辦公場所時，應(yīng)當(dāng)將國家秘密載體妥善保管，不得隨意放置。5.涉密部門應(yīng)當(dāng)定期對國家秘密載體的保管情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（五）國家秘密載體的復(fù)制與摘抄1.復(fù)制國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)制發(fā)機關(guān)、單位批準(zhǔn)，并按照規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限。2.復(fù)制國家秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。3.摘抄國家秘密載體內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原制發(fā)機關(guān)、單位批準(zhǔn)，并按照規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限。4.復(fù)制件和摘抄件應(yīng)當(dāng)視同原件進(jìn)行管理。（六）國家秘密載體的銷毀1.銷毀國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行審批手續(xù)，確保國家秘密載體的銷毀過程安全可控。2.銷毀國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)采用符合保密要求的方式進(jìn)行，如焚毀、化漿、粉碎、電子數(shù)據(jù)擦除等，不得隨意丟棄。3.銷毀國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷，確保銷毀徹底。4.銷毀國家秘密載體的記錄應(yīng)當(dāng)保存一定期限，以備查考。五、涉密信息系統(tǒng)與信息設(shè)備管理（一）涉密信息系統(tǒng)管理1.涉密信息系統(tǒng)是指存儲、處理、傳輸國家秘密信息的計算機信息系統(tǒng)。2.街道建立涉密信息系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運行，并報上級保密行政管理部門審查批準(zhǔn)。3.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取身份認(rèn)證、訪問控制、防火墻、入侵檢測、加密等安全保密技術(shù)措施，確保系統(tǒng)安全可靠。4.涉密信息系統(tǒng)的管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的保密知識和技能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。5.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全保密檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。（二）信息設(shè)備管理1.用于處理國家秘密信息的信息設(shè)備，應(yīng)當(dāng)按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備和管理。2.信息設(shè)備應(yīng)當(dāng)安裝必要的安全保密軟件，設(shè)置開機密碼、屏幕保護密碼等，防止信息泄露。3.信息設(shè)備的維修、更換、報廢等，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行審批手續(xù)，并采取必要的保密措施。4.嚴(yán)禁將涉密信息設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在涉密信息設(shè)備上使用非涉密移動存儲介質(zhì)。5.工作人員離職時，應(yīng)當(dāng)及時收回所使用的信息設(shè)備，并進(jìn)行檢查和清理。六、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查職責(zé)1.保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展街道保密工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決。2.保密工作辦公室負(fù)責(zé)具體實施保密監(jiān)督檢查工作，定期對街道各部門、各社區(qū)以及所屬事業(yè)單位的保密工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。3.各部門、各社區(qū)以及所屬事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對本部門的保密工作進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，并將自查情況報保密工作辦公室。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.保密制度的建立和執(zhí)行情況。2.國家秘密載體的管理情況。3.涉密信息系統(tǒng)與信息設(shè)備的管理情況。4.保密宣傳教育和培訓(xùn)情況。5.保密工作檔案的建立和管理情況。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：保密工作辦公室每年至少組織一次全面的保密檢查，對各部門、各社區(qū)以及所屬事業(yè)單位的保密工作進(jìn)行檢查評估。2.不定期抽查：保密工作辦公室不定期對重點部門、重點崗位的保密工作進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.專項檢查：根據(jù)工作需要，對涉及國家重大活動、重要項目等的保密工作進(jìn)行專項檢查，確保國家秘密安全。（四）問題整改1.對保密監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，保密工作辦公室應(yīng)當(dāng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門、單位限期整改。2.被檢查部門、單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實整改措施，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況書面報告保密工作辦公室。3.對整改不力或拒不整改的部門、單位，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組將視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、保密宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育內(nèi)容1.國家保密法律法規(guī)和政策方針。2.保密工作基本知識和技能。3.典型泄密案例分析。4.保密工作的重要性和必要性。（二）培訓(xùn)計劃與實施1.保密工作辦公室制定年度保密宣傳教育和培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.保密宣傳教育和培訓(xùn)采取多種形式進(jìn)行，如舉辦培訓(xùn)班、專題講座、觀看保密教育片、發(fā)放宣傳資料等。3.街道機關(guān)各部門、各社區(qū)以及所屬事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組織本部門工作人員參加保密宣傳教育和培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%。（三）培訓(xùn)效果評估1.保密工作辦公室對保密宣傳教育和培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，通過考試、撰寫心得體會、實際操作等方式，檢驗培訓(xùn)對象對保密知識和技能的掌握程度。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整和完善培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。八、保密獎懲（一）獎勵