2025河南鶴壁市淇濱區(qū)招聘合同制員工公告本合同由以下雙方于年月日在河南省鶴壁市淇濱區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達成一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2若雙方同意延長合同期限，需在本合同期滿前日協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第二條入職信息2.1甲方招聘乙方為合同制員工，乙方同意接受甲方的聘用。2.2乙方承諾在簽訂本合已與其他單位解除或終止勞動關(guān)系，并未與其他單位存在勞動關(guān)系或兼職關(guān)系。2.3乙方于年月日到甲方指定地點報到，正式開始工作。第三條工作崗位與工作地點3.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在部門擔任崗位（職務(wù)）。3.2乙方的工作地點為：。3.3乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，服從甲方的工作安排和調(diào)整。第四條工作內(nèi)容與職責4.1乙方的工作職責包括但不限于以下內(nèi)容：（1）完成所在崗位的工作任務(wù)，達到甲方設(shè)定的工作目標；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；（3）完成甲方交辦的其他臨時性、輔助性工作；（4）保持職業(yè)素養(yǎng)，維護甲方形象。4.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責，積極完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核與評估。第五條工作時間與休息時間5.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。5.2甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況制定。第六條薪酬與福利6.1甲方支付給乙方的工資為稅前工資，包括基本工資、績效工資和其他福利。6.2乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放。6.3甲方每月日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。6.4乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金，甲方依法為乙方繳納五險一金。6.5乙方享有其他福利，包括但不限于：（1）年度績效獎金：根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放；（2）培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)；（3）帶薪年假：每年享有天帶薪年假。第七條合同的履行與變更7.1甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同內(nèi)容進行變更。7.3變更后的合同文本應(yīng)作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第八條保密與競業(yè)限制8.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭企業(yè)中任職或提供服務(wù)。8.3若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的全部損失。第九條勞動保護與工作條件9.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。9.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。9.3甲方對乙方的工作條件、環(huán)境進行定期檢查，確保乙方的健康與安全。第十條合同的解除與終止10.1乙方在試用期內(nèi)如被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同；10.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；10.3乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同；10.4合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，如未續(xù)簽，本合同自動終止。10.5若甲方解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金或賠償金。第十一條違約責任與賠償11.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償由此給對方造成的全部損失。11.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。11.3乙方因泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條合同終止后的事項12.1本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財產(chǎn)和文件。12.2甲方應(yīng)在本合同終止或解除后日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十三條爭議解決13.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負責人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：