業(yè)務(wù)員試用期合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方應(yīng)聘甲方業(yè)務(wù)員崗位，甲方同意在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考察和試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)員崗位，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)與維護(hù)、銷售產(chǎn)品或服務(wù)等工作。具體工作職責(zé)如下：積極尋找潛在客戶，通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù)。協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選型和方案制定，提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，解答客戶疑問。跟進(jìn)客戶訂單，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門完成訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、安裝調(diào)試等工作，確?？蛻魸M意度。收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)情況和客戶需求，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排靈活執(zhí)行工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。甲方不支付加班工資。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資甲方支付乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)_____元。試用期工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成及發(fā)放方式乙方轉(zhuǎn)正后的工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方或調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和工作條件。乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的工作安排。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合甲方工作，應(yīng)提前[x]日通知甲方解除本合同。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。七、保密條款1.保密范圍乙方在試用期內(nèi)及與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、市場(chǎng)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易記錄等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍在試用期內(nèi)及與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的企業(yè)。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣_(tái)_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.違約責(zé)任若乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，可能會(huì)為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、行業(yè)知識(shí)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方工作滿[x]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金數(shù)額=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、試用期解除合同1.甲方解除合同在試用期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并在解除勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方解除合同乙方在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方，可以解除本合同。乙方按照前款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。十一、違約情形及責(zé)任1.違約情形甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方違反法律法規(guī)和本合同約定，擅自解除或終止本合同的；乙方違反法律法規(guī)和本合同約定，擅自解除或終止本合同的；乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的；乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，給甲方造成損失的。2.違約責(zé)任若甲方違約，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。若乙方違約，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條