工傷務(wù)工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（務(wù)工人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方從事相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在務(wù)工期間可能發(fā)生的工傷事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)制，即乙方的工作時(shí)間以____________________為周期計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：計(jì)時(shí)工資：乙方正常工作時(shí)間的工資為每月____________________元，加班加點(diǎn)工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的計(jì)件單價(jià)，乙方按照計(jì)件單價(jià)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。乙方正常工作時(shí)間的工資為每月____________________元，加班加點(diǎn)工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他工資形式：____________________。2.甲方支付乙方工資的時(shí)間和方式：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資構(gòu)成、加班加點(diǎn)工資等明細(xì)。四、工傷認(rèn)定及處理1.工傷認(rèn)定：乙方在務(wù)工期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如甲方未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，乙方或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。乙方或者其近親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。2.工傷處理：乙方被認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行治療，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。如乙方因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。乙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。乙方因工傷死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。如因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方的工傷待遇。6.在乙方工傷治療期間，甲方應(yīng)安排人員負(fù)責(zé)照顧乙方，并確保乙方的生活必需品供應(yīng)。7.甲方不得擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者法律法規(guī)規(guī)定的情形。如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照本合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，不得隱瞞或虛報(bào)與工作有關(guān)的情況。如因乙方故意隱瞞或虛報(bào)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.乙方發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定及治療。7.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方要求，提供相關(guān)證明材料，以便甲方辦理工傷認(rèn)定及待遇支付手續(xù)。8.乙方在工傷治療期間，應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極配合治療，不得擅自離開醫(yī)院或拒絕治療。如因乙方擅自離開醫(yī)院或拒絕治療導(dǎo)致傷情加重或產(chǎn)生其他不良后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇等費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇等費(fèi)用及違約金。2.如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。3.如甲方違反本合同約定擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資乘以在本單位的工作年限乘以2。4.如乙方違反本合同約定擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資乘以未履行完的勞動(dòng)合同期限。5.如雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同附件（如有）為本合同的組成部分，與本合同具有