店長應(yīng)聘合同協(xié)議_第1頁
店長應(yīng)聘合同協(xié)議_第2頁
店長應(yīng)聘合同協(xié)議_第3頁
店長應(yīng)聘合同協(xié)議_第4頁
店長應(yīng)聘合同協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

店長應(yīng)聘合同協(xié)議?甲方(招聘方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(應(yīng)聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有意招聘店長一職,乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗并應(yīng)聘該職位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.職位:甲方聘請乙方擔(dān)任[店鋪名稱]的店長,全面負責(zé)店鋪的日常運營管理工作。2.職責(zé)范圍負責(zé)制定和執(zhí)行店鋪的年度、季度、月度經(jīng)營計劃,確保店鋪經(jīng)營目標的實現(xiàn)。組織店鋪的商品采購、陳列、銷售等工作,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提高銷售額和毛利率。管理店鋪員工,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵等,打造高效團隊。維護店鋪的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和建議,提高客戶滿意度和忠誠度。負責(zé)店鋪的財務(wù)管理,包括成本控制、預(yù)算編制、費用報銷等,確保店鋪財務(wù)狀況良好。監(jiān)督店鋪的安全、衛(wèi)生等工作,營造良好的購物環(huán)境。與供應(yīng)商、商場等相關(guān)方保持良好溝通與合作,協(xié)調(diào)解決各類問題。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn),對乙方進行績效考核和獎懲。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及店鋪管理制度履行職責(zé)。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持,包括辦公場地、設(shè)備設(shè)施、運營資金等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與店鋪相關(guān)的外部關(guān)系,提供必要的協(xié)助和資源。向乙方如實告知店鋪的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、市場情況等信息。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)對店鋪的經(jīng)營管理提出合理的建議和意見。在履行職責(zé)過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定,遵守甲方的店鋪管理制度和工作紀律。按照本合同約定及甲方要求,認真履行店長職責(zé),積極完成各項工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪機密,不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報店鋪經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、員工動態(tài)等信息。積極維護甲方的品牌形象和聲譽,不得從事任何損害甲方利益的行為。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu):乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資:每月[x]元,于每月[具體日期]發(fā)放??冃ЧべY:根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放,績效工資基數(shù)為每月[x]元??冃Э己酥笜税ㄤN售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等,具體考核辦法由甲方制定。獎金:根據(jù)店鋪年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人表現(xiàn),甲方給予乙方一定金額的獎金。獎金發(fā)放時間和金額由甲方根據(jù)實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。乙方可享受甲方提供的員工福利,如節(jié)日福利、生日福利、員工折扣等。四、工作時間與休息休假1.工作時間:乙方實行[具體工作時間制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活調(diào)整工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。2.休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方批準后方可休假。五、保密條款1.保密范圍:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、店鋪機密及其他不宜公開的信息,包括但不限于店鋪經(jīng)營策略、客戶信息、商品采購渠道、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限:本合同終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自本合同終止或解除之日起[x]年。3.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息用于任何與本合同無關(guān)的目的,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。4.違約責(zé)任:若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的與店鋪經(jīng)營管理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù),并提供必要的支持和配合。3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自使用、授權(quán)他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,為期[x]年。2.合同期滿前,雙方應(yīng)提前[x]天書面通知對方是否續(xù)簽合同。若雙方均未提出異議,則本合同自動延續(xù)[x]年。八、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律或本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利待遇,經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的,乙方有權(quán)解除本合同,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行,雙方可以協(xié)商解除本合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同終止本合同期滿,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。乙方死亡、被宣告失蹤或被宣告死亡的,本合同終止。本合同約定的其他終止條件成就的,本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù):合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括工作交接、離職審計、工資結(jié)算、社會保險減員等。乙方應(yīng)在合同解除或終止后[x]天內(nèi)完成工作交接,否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪酬作為補償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬、福利待遇或提供工作條件,應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等,應(yīng)向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論