2025湖北省勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：年月日甲方（用人單位）：地址：法定代表人：方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：地址：方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方安排的崗位從事工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。2.3甲方根據(jù)工作需要，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方依法享有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。3.3乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排加班，乙方應(yīng)服從安排。加班應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)不低于日工資的150%。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的基本工資為元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資為元/月。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.3甲方于每月日支付乙方上月工資，節(jié)假日順延。4.4獎(jiǎng)金和績(jī)效工資根據(jù)乙方實(shí)際工作績(jī)效和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況確定。4.5乙方依法享有最低工資保障，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)。5.2乙方享有法定的醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)的工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。5.3甲方為乙方提供住房公積金，繳存比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方享有帶薪年休假，每年天。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具。6.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)，定期組織職業(yè)健康檢查。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條合同的變更和解除7.1甲乙雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容，變更應(yīng)以書面形式確認(rèn)。7.2乙方單方面解除合應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。7.3甲方可單方面解除合同：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任。7.4乙方可單方面解除合同：未按合同約定支付工資或繳納社保；未提供勞動(dòng)保護(hù)條件；甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或以暴力手段管理；甲方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲乙雙方協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年按一年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月。第九條違約責(zé)任9.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。9.2因乙方的原因解除合同，乙方應(yīng)退還甲方為其繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。10.2一方對(duì)裁決不服，可向法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1未盡事宜由雙方協(xié)商解決。11.2甲乙雙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀本合同，并理解其內(nèi)容。11.3本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人：簽訂日期：年月日乙方：（