廢舊回收勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事廢舊回收業(yè)務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本廢舊回收勞動(dòng)合同協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"），以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同雙方身份1.甲方甲方作為廢舊回收業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和相關(guān)許可，有權(quán)從事廢舊物資的回收、加工、銷售等活動(dòng)。甲方負(fù)責(zé)提供廢舊回收業(yè)務(wù)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、工具等必要條件，并按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方乙方具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任甲方安排的廢舊回收工作任務(wù)。乙方愿意按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行本協(xié)議約定的義務(wù)，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的廢舊回收?qǐng)鏊鶅?nèi)，從事廢舊物資的分類、整理、搬運(yùn)、儲(chǔ)存等工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：對(duì)回收的廢舊金屬、塑料、紙張、玻璃等各類物資進(jìn)行分類，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行整理，確保物資的純度和質(zhì)量符合回收要求。將分類整理好的廢舊物資搬運(yùn)至指定的儲(chǔ)存區(qū)域，按照規(guī)定的方式進(jìn)行堆放，保證物資的安全存儲(chǔ)，防止發(fā)生損壞、丟失等情況。協(xié)助甲方對(duì)回收的廢舊物資進(jìn)行過(guò)磅、登記等工作，準(zhǔn)確記錄物資的數(shù)量、重量、來(lái)源等信息。根據(jù)甲方的安排，參與廢舊回收設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障，配合甲方進(jìn)行維修和更換。完成甲方交辦的與廢舊回收業(yè)務(wù)相關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的廢舊回收?qǐng)鏊?，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能，告知乙方工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)，并將規(guī)章制度向乙方公示或告知乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本協(xié)議約定的行為進(jìn)行投訴和舉報(bào)。享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，自覺(jué)接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、工具和物資，合理使用，妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。在工作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全和他人安全，如因乙方自身原因造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體計(jì)算方式，如計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算基數(shù)]，具體如下：若為計(jì)件工資，乙方每完成[具體工作量]的廢舊回收工作任務(wù)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬[具體金額]；若為計(jì)時(shí)工資，乙方每工作[具體時(shí)長(zhǎng)]，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬[具體金額]。2.支付方式和時(shí)間甲方以[貨幣形式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)于每月[具體日期]支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。甲方調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等，具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套、工作服等，并要求乙方正確佩戴和使用。甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更新，確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的廢舊回收工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，如粉塵、噪音、化學(xué)物質(zhì)等，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、配備防護(hù)口罩等。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)告知乙方職業(yè)危害及其后果，并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、合同的解除和終止1.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。乙方解除：乙方提前[具體天數(shù)]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并向乙方說(shuō)明理由。甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除本協(xié)議約定的甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾瓮?，甲方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償損失、精神損害賠償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)秘密泄露損失、工作延誤損失等。乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)乙方解除協(xié)議前十二個(gè)月工資總額的30%。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜