20xx年度濟寧標準勞動合同5篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________法人代表：___________________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在簽訂本合同前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，明確各自的權(quán)利和義務(wù)?，F(xiàn)雙方就工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間等事項達成一致意見如下：一、工作內(nèi)容與地點1.甲方聘請乙方從事的工作崗位為_____________。2.乙方的工作地點為濟寧及其下屬分支地點。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點和崗位。3.乙方的工作職責(zé)應(yīng)嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)范和規(guī)章制度。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，按時完成工作任務(wù)。二、工作時間與休假制度1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用標準工時制或彈性工作制。加班應(yīng)遵守國家相關(guān)法律規(guī)定及公司政策。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息和年假等休假權(quán)利。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬與福利1.乙方的月薪為人民幣________元整（稅前），甲方按月支付乙方的工資報酬。薪酬調(diào)整機制按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.根據(jù)業(yè)績和工作表現(xiàn)，乙方享有年終獎及其他福利和獎勵計劃。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代為繳納。甲方按照國家法律及公司制度給予乙方相關(guān)福利待遇。四、勞動合同變更與解除篇2勞動合同甲方（用人單位）：___________（以下簡稱“公司”）乙方（勞動者）：___________（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求安排從事崗位的工作，甲方可根據(jù)經(jīng)營和工作的需要以及乙方工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位及工作地區(qū)。乙方應(yīng)完成甲方賦予的工作目標和任務(wù)。具體崗位職責(zé)及績效考核標準遵照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)乙方崗位的特點安排工作時間，并依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。因工作需要加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇第四條乙方的工資標準為人民幣____元/月（稅前），試用期工資為人民幣____元/月（稅前）。甲方按照公司規(guī)定向乙方支付工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。績效獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人績效表現(xiàn)發(fā)放。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及公司規(guī)定的各項福利補貼。具體按照公司薪酬制度及績效考核制度執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件及必要的安全防護措施。對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保個人安全與健康。六、社會保險和福利保障第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，按時繳納社會保險費用。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)公司應(yīng)承擔(dān)的部分社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的個人承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。具體按照公司社保制度執(zhí)行。七、保密條款與競業(yè)限制條款第七條乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意不得向第三方泄露或用于個人目的謀取利益。合同終止或解除后的一段時間內(nèi)（不超過離職后兩年內(nèi)），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他單位從事相關(guān)工作或自行經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同的業(yè)務(wù)，違反約定的應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。具體約定遵守公司的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定。八、勞動合同變更、解除和終止第八條甲乙雙方應(yīng)按照法律的規(guī)定和本合同的約定變更、解除和終止勞動合同。任何一方違反法律規(guī)定或合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。合同解除或終止時，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)并交回公司的相關(guān)資料、物品等。甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金等費用。具體遵守公司人事管理制度的規(guī)定。九、違約責(zé)任和法律責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金或賠償金。如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方均應(yīng)采取合法的方式解決爭議并保護對方的合法權(quán)益不受侵害。十、其他約定事項篇3勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動力并接受其管理的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同條款，以茲信守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在濟寧地區(qū)從事甲方指定的工作。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)完成其本職工作。三、工作時間和休息休假按照國家和山東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方確保乙方享有必要的休息和休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律法規(guī)和本公司規(guī)定，遵循按勞分配原則，結(jié)合乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資水平。乙方的工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。具體薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效（獎金）等。試用期工資另行約定。2.甲方于每月的固定日期支付乙方前一個月的薪資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。薪資以貨幣形式支付。五、社會保險與福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納工傷保險費用，并保障乙方的合法權(quán)益。除此之外，乙方還有可能享受其他福利待遇，具體根據(jù)甲方公司政策而定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度及操作規(guī)范。篇4甲方（用人單位）：________________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：____________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲、乙雙方的共同意愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_____________________2.乙方的工作地點在：___________________________________________三、工作時間、休息休假1.甲方實行每日工作制度，每周工作______小時。2.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資支付標準、方式及周期按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按約定時間足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境和工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、勞動合同解除和終止1.合同解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同解除和終止的程序和經(jīng)濟補償按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式、范圍和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日注意：此合同僅為模板，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽署合同前，請務(wù)必仔細閱讀并理解所有條款。如有任何疑問，建議咨詢法律顧問。篇5勞動合同甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法定代表人或主要負責(zé)人姓名：[負責(zé)人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]（以下簡稱乙方）性別：[性別