《2025試用期間終止勞動(dòng)合同需遵循哪些程序》。勞動(dòng)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況、崗位需求或公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期期間的月工資為人民幣元（大寫：），正式轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元（大寫：）。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資。3.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。4.2甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.2甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)依法制定和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方的權(quán)利與義務(wù)5.4乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。5.5乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。5.6乙方享有國家法律法規(guī)賦予的其他勞動(dòng)權(quán)利。第六條試用期的考核與轉(zhuǎn)正6.1試用期期間，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能等。6.2試用期考核由甲方的人力資源部門組織，并形成書面考核報(bào)告。6.3試用期考核合格的，乙方正式轉(zhuǎn)正；考核不合格的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。6.4乙方如對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核報(bào)告之日起日內(nèi)向甲方提出書面申訴。第七條合同的解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。7.2乙方在試用期期間解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。7.3試用期期間，甲方解除勞動(dòng)合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方試用期考核不合格；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且不服從甲方另行安排的工作。7.4甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.5乙方在試用期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在試用期期間無正當(dāng)理由提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：）。8.3甲方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議的解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年