解雇說明書模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：_______

乙方地址：_______

鑒于甲方因經(jīng)營需要，對乙方進(jìn)行解雇，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方解雇事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方與乙方之間的解雇關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方處工作期間，因甲方經(jīng)營需要，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行解雇。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動條件的崗位和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假等權(quán)益。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

6.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理乙方離職后的勞動爭議。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作秩序。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞、侵占公司物品。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，完成離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、辦理離職證明等。

6.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理離職后的勞動爭議。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動條件的崗位和工作環(huán)境。

4.乙方有權(quán)要求甲方支付工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供符合勞動條件的崗位和工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理乙方離職后的勞動爭議。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

5.乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作秩序。

6.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣_______元（大寫：_______元整），該金額為乙方因甲方解雇所應(yīng)獲得的賠償金。

2.本合同金額包括但不限于乙方在甲方工作期間的工資、獎金、福利補(bǔ)償?shù)取?/p>

二、支付方式

1.支付比例：甲方應(yīng)按照以下比例支付乙方賠償金：

-第一次支付：總額的50%，乙方離職當(dāng)日支付；

-第二次支付：總額的30%，乙方離職后一個(gè)月內(nèi)支付；

-第三次支付：總額的20%，乙方離職后三個(gè)月內(nèi)支付。

2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前五個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)金額支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付條件：

-乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付；

-乙方應(yīng)在甲方發(fā)出支付通知后五個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)收到上述款項(xiàng)；

-乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，因信息錯誤導(dǎo)致的支付延誤或損失由乙方自行承擔(dān)；

-乙方應(yīng)在收到每筆款項(xiàng)后，向甲方出具收據(jù)，作為收款憑證。

三、額外費(fèi)用

1.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2.若因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如但不限于因甲方違約導(dǎo)致的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

四、支付方式變更

1.如有特殊情況，雙方協(xié)商一致后，可對支付方式進(jìn)行變更，變更后的支付方式應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充條款。

2.任何支付方式的變更均應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。

五、爭議解決

1.若雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未按合同約定支付乙方賠償金，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分每日萬分之五的違約金。

2.若乙方未按合同約定履行離職手續(xù)，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于賠償金總額的10%的違約金。

3.若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、違約行為

1.甲方違約行為包括但不限于未按時(shí)支付賠償金、未按規(guī)定辦理離職手續(xù)等。

2.乙方違約行為包括但不限于未按時(shí)完成離職手續(xù)、未按規(guī)定提供銀行賬戶信息等。

三、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.若協(xié)商不成，雙方可以選擇以下爭議解決方式：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

-仲裁：雙方可約定將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

-調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

四、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

1.若雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地人民法院為管轄法院。

2.若雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為管轄機(jī)構(gòu)。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后正式執(zhí)行。

2.本合同在雙方均未提出異議的情況下，自合同簽訂之日起視為生效。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、變更和終止條款

1.合同的變更

-本合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

-任何變更不得違反法律法規(guī)及本合同的基本原則。

2.合同的終止

-乙方離職手續(xù)辦理完畢，本合同自動終止。

-雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同，并簽訂書面終止協(xié)議。

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同可終止。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

四、通知與送達(dá)

1.除非另有約定，所有通知和文件應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號信或快遞送達(dá)至對方指定的地址。

2.通知送達(dá)日期以郵戳日期或快遞簽收日期為準(zhǔn)。

五、合同份數(shù)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、爭議解決

1.本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

附件：

1.乙方在甲方工作期間簽訂的勞動合同副本；

2.乙方的工作職責(zé)說明書；

3.甲方為乙方提供的培訓(xùn)記錄；

4.乙方的工作績效評估報(bào)告；

5.乙方離職前一個(gè)月的工資條；

6.乙方離職證明；

7.乙方離職后的社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明；

8.乙方在甲