門店保安個人合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為門店保安事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方門店擔(dān)任保安崗位工作，主要負(fù)責(zé)門店的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：1.維護(hù)門店內(nèi)外的治安秩序，預(yù)防和制止各類違法犯罪行為及突發(fā)事件。2.負(fù)責(zé)門店出入口的人員、車輛進(jìn)出管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行登記、檢查。3.定時對門店進(jìn)行巡邏，檢查門窗、水電設(shè)施等是否安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。4.協(xié)助處理門店內(nèi)發(fā)生的各類糾紛和緊急情況，保護(hù)現(xiàn)場并及時通知相關(guān)部門。5.完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點工作地點為甲方指定的門店地址：____________________三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。2.綜合計算工時制：乙方在一個計算周期內(nèi)的工作時間總和應(yīng)不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。計算周期為[具體周期，如周、月、季或年]。3.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)。（二）休息休假甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成。其中基本工資為______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，考核周期為[具體周期，如月度、季度或年度]。（三）加班工資1.如乙方在標(biāo)準(zhǔn)工時制下加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。平時加班按照不低于工資的150%支付加班工資，周末加班按照不低于工資的200%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照不低于工資的300%支付加班工資。2.如乙方實行綜合計算工時制，在計算周期內(nèi)的工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，按照上述加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.如乙方實行不定時工作制，甲方不支付加班工資，但甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蜓a貼。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作裝備和勞動保護(hù)用品。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如保安制服、頭盔、對講機等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證工作場所的安全設(shè)施齊全、有效。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。如乙方在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的勞動報酬、社會保險等進(jìn)行調(diào)整和管理。有權(quán)根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資及加班工資，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬、社會保險及福利待遇。有權(quán)享受國家及地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等提出異議，并要求甲方予以解決。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保門店的安全保衛(wèi)工作正常進(jìn)行。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方提供的工作裝備和勞動保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作裝備和勞動保護(hù)用品等。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資、加班工資或繳納社會保險的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照本合同約定或國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方還應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法