足療店員工合同協(xié)議?甲方（足療店雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（足療店員工）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家足療店，乙方具備從事足療服務(wù)相關(guān)工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方足療店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與服務(wù)描述1.工作崗位乙方在甲方足療店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)為顧客提供足療服務(wù)以及相關(guān)的足部護(hù)理咨詢。2.服務(wù)內(nèi)容熟練掌握并運(yùn)用專業(yè)的足療技術(shù)，為顧客進(jìn)行足部清潔、按摩、去死皮、修剪指甲等基礎(chǔ)足療服務(wù)。根據(jù)顧客的身體狀況和需求，提供個(gè)性化的足部護(hù)理建議，如使用特定的足療產(chǎn)品、推薦適合的足療療程等。協(xié)助顧客放松身心，解答顧客關(guān)于足療及足部健康方面的疑問(wèn)。3.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保每次服務(wù)都能達(dá)到高質(zhì)量水平。保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期清理足療工具和設(shè)備，及時(shí)補(bǔ)充所需的足療用品。積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和顧客要求的變化。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方每周至少休息[x]天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況合理安排，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。提成工資：乙方根據(jù)為顧客提供足療服務(wù)所獲得的業(yè)績(jī)，按照[具體提成比例]獲得提成。提成計(jì)算周期為每月，每月______日前結(jié)算上月提成。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。2.支付方式甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，于每月______日前將工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供服務(wù)。有權(quán)制定和執(zhí)行足療店的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見(jiàn)。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的足療服務(wù)，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用足療用品和工具，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期，并支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備及設(shè)施。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.有下列情形之一的，本合同內(nèi)容可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生變化，不能勝任原工作崗位的。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。4.有下列情形之一的，本合同解除，但甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更合同后，仍需裁減人員的。其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同期滿終止本合同的，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項(xiàng)。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的客戶索賠損失、甲方為恢復(fù)經(jīng)營(yíng)所支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方違反保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜