教師合同協議書

教師合同協議書甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任教師事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方在____________________（學科/部門）擔任____________________（具體崗位）教師，承擔教學、教研及相關工作任務。2.乙方的工作內容包括但不限于：按照教學大綱和教材要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質量；輔導學生學習，解答學生疑問；批改作業(yè)，進行學業(yè)成績的考核與評定；參與教學研究活動，不斷改進教學方法；協助學校做好學生管理及其他相關工作。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在聘用期限內。三、工作時間和休息休假1.乙方實行______工作制（標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。-標準工時制：乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時，甲方應保證乙方每周至少休息______日。-不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方自行安排工作和休息時間，但應遵守甲方的相關工作安排和管理制度。-綜合計算工時工作制：甲方應按照國家有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間，確保乙方平均每周工作時間不超過法定標準工作時間，并保證乙方在一個綜合計算周期內的實際工作時間累計不超過法定標準工作時間，延長工作時間的，應按照規(guī)定支付加班工資。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等休假權利。具體休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期工資為______元/月，試用期滿后，乙方的工資構成為基本工資______元/月、崗位津貼______元/月、績效工資（根據工作業(yè)績考核發(fā)放）等。2.甲方應在每月______日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應提前或順延支付工資。3.乙方在工作期間因教學成果突出、科研項目獲獎等為甲方做出顯著貢獻的，甲方將根據實際情況給予相應的獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），并承擔相應的社會保險費用。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供必要的教學辦公設備和工作條件；-按照甲方規(guī)定，乙方可享受教師培訓、進修等學習機會；-其他福利待遇：____________________（如住房補貼、餐飲補貼等，如有請詳細說明）。六、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護和安全衛(wèi)生教育，預防職業(yè)危害。3.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反規(guī)定造成自身傷害或損失的，由乙方自行承擔責任。七、教育培訓與職業(yè)發(fā)展1.甲方有義務為乙方提供必要的教育培訓，包括入職培訓、專業(yè)培訓、教學技能培訓等，以提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方參加培訓期間，甲方應按照正常出勤對待，并按照相關規(guī)定支付乙方工資。3.甲方將根據乙方的工作表現和個人發(fā)展意愿，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升通道，支持乙方在教育教學領域的職業(yè)發(fā)展。八、知識產權與保密條款1.乙方在工作過程中產生的教學成果、科研成果等知識產權歸甲方和乙方共同所有。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將相關成果用于商業(yè)目的或轉讓給第三方。2.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內或離職后向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為自本合同生效之日起______年。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、考核與獎懲1.甲方按照制定的考核標準和辦法，定期對乙方的工作表現、教學質量、科研成果等進行考核?？己私Y果作為乙方績效工資發(fā)放、崗位調整、職務晉升、續(xù)聘或解聘的重要依據。2.乙方在工作中表現優(yōu)秀，取得顯著成績的，甲方將給予表彰和獎勵，包括但不限于榮譽稱號、獎金、晉升等。3.乙方如有下列情形之一的，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職降薪、解除合同等處分：-違反教師職業(yè)道德規(guī)范，體罰或變相體罰學生，造成惡劣影響的；-教學質量嚴重不達標，經多次指導仍無明顯改進的；-嚴重違反甲方的規(guī)章制度，影響正常教學秩序的；-泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息，給甲方或學生造成損失的；-其他嚴重違反法律法規(guī)或本合同約定的行為。十、合同的解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿，雙方不再續(xù)訂的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的教學設備、辦公用品等財物，結清相關費用。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應的經濟補償（如有）。十一、經濟補償與賠償1.甲方依照本合同第十條第2項規(guī)定解除本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經濟補償。2.乙方依照本合同第十條第1項規(guī)定主動提出解除本合同的，甲方無需向乙方支付經濟補償，但甲方存在未按照合同約定支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等法定情形的除外。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。賠償金的標準按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方違反本合同約定解除本合同或違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定，給甲方造成損失的，應當向甲方支付賠償金，賠償金的數額按照甲方實際損失確定。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；如無相關規(guī)定，由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協