版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
獸藥店務(wù)工協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方經(jīng)營獸藥店,需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方獸藥店務(wù)工事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方獸藥店負責[具體工作內(nèi)容,如藥品銷售、庫存管理、客戶接待、動物疾病診斷輔助等]工作。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,認真履行工作職責,確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,能夠熟練完成本職工作任務(wù)。如乙方涉及藥品銷售,應(yīng)熟悉各類獸藥的功效、適用范圍、用法用量等知識;若涉及動物疾病診斷輔助工作,應(yīng)了解常見動物疾病的癥狀、診斷方法等。乙方應(yīng)遵守甲方獸藥店的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、財務(wù)制度、藥品管理制度等。二、工作時間與休息休假1.工作時間甲方獸藥店的營業(yè)時間為[具體營業(yè)時間,如周一至周日8:0020:00],乙方的工作時間根據(jù)店鋪營業(yè)需求進行安排。每周工作[X]天,每天工作[X]小時,具體工作班次由甲方根據(jù)實際情況確定,并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方在法定節(jié)假日休息,如因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費用。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,在不影響甲方正常經(jīng)營的前提下,向甲方申請帶薪年假、病假等休假。年假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定,具體標準參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績,向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,其中基本工資為人民幣[X]元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定,績效工資范圍為人民幣[X]元至[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期,如每月的10日]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方將勞務(wù)報酬支付至乙方提供的銀行賬戶,乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。如因乙方提供的賬戶信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗,甲方不承擔任何責任,由此造成的損失由乙方自行承擔。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)獸藥店的經(jīng)營狀況和工作需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績效工資發(fā)放額度以及是否給予獎勵或處罰。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī),給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方的勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(如乙方符合繳納條件),按照國家和地方規(guī)定承擔相應(yīng)的社會保險費用。具體繳納方式和標準按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品。乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬,并享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的經(jīng)營管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行工作職責。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息,不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密和經(jīng)營信息包括但不限于甲方的客戶資料、藥品配方、銷售數(shù)據(jù)、營銷策略等。乙方在工作期間應(yīng)妥善保管甲方提供的財物和資料,如有遺失、損壞或泄露,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。無論本協(xié)議是否終止或解除,乙方的保密義務(wù)均不受影響。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若乙方違反保密條款或擅自離職,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔違約責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī),甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,且無需支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 規(guī)范企業(yè)自主評價制度
- 蜜雪合同人打卡制度
- 2026年甘肅省嘉峪關(guān)市人民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘備考考試試題附答案解析
- 2026重慶市大足區(qū)科學技術(shù)局招聘公益性崗位工作人員2人參考考試試題附答案解析
- 2026貴州黔南州福泉市考調(diào)公務(wù)員 (參公人員)2人備考考試試題附答案解析
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市合創(chuàng)控股集團有限公司招聘6人參考考試試題附答案解析
- 2026云南西雙版納州勐??h消防救援局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2人備考考試試題附答案解析
- 2026山東聊城要素綜合服務(wù)有限公司招聘1人備考考試題庫附答案解析
- 2026四川長虹新網(wǎng)科技有限責任公司招聘軟件設(shè)計師等崗位68人備考考試題庫附答案解析
- 2026云南保山市騰沖出入境邊防檢查站執(zhí)勤隊口岸邊境管控專職輔警招聘3人備考考試試題附答案解析
- 心臟瓣膜置換術(shù)護理查房
- 【診療方案】慢性阻塞性肺疾病診治指南(2025年修訂版)
- 初三上學期物理期末復(fù)習知識詳解(含答案)
- 2025年擔保公司考試題庫(含答案)
- 營養(yǎng)員指導(dǎo)員培訓
- 期末模擬測試(試卷)2025-2026學年六年級語文上冊(統(tǒng)編版)
- 2025-2026學年蘇教版小學數(shù)學三年級上冊期末綜合測試卷及答案(三套)
- 服裝廠生產(chǎn)流程標準操作程序
- 2025至2030伴侶動物診斷行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 授信財務(wù)知識培訓課件
- 師范類學生教學能力提升計劃
評論
0/150
提交評論