地鐵公司保密管理制度總則一、目的為加強(qiáng)地鐵公司的保密工作，維護(hù)公司的安全和利益，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于地鐵公司及其所屬各單位、部門(mén)和全體員工。三、保密原則1.最小化原則：盡量縮小保密信息的知悉范圍，只讓需要知道的人員知悉。2.全程保密原則：對(duì)保密信息從產(chǎn)生、傳遞、使用、存儲(chǔ)到銷(xiāo)毀的全過(guò)程進(jìn)行保密管理。3.責(zé)任追究原則：對(duì)違反保密制度的行為，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、保密管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的保密工作。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任。2.保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保密辦公室，負(fù)責(zé)公司保密工作的日常管理和監(jiān)督檢查。保密辦公室設(shè)在公司綜合管理部，保密辦公室主任由綜合管理部部長(zhǎng)擔(dān)任。3.各單位、部門(mén)設(shè)立保密工作小組，負(fù)責(zé)本單位、部門(mén)的保密工作。保密工作小組組長(zhǎng)由各單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。4.保密辦公室的主要職責(zé)：制定公司保密工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展保密宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和保密技能。對(duì)公司的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正保密工作中的問(wèn)題。處理公司的保密投訴和舉報(bào)，維護(hù)公司的保密秩序。負(fù)責(zé)公司保密文件、資料的管理和歸檔。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密工作任務(wù)。5.各單位、部門(mén)保密工作小組的主要職責(zé)：制定本單位、部門(mén)的保密工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展本單位、部門(mén)的保密宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和保密技能。對(duì)本單位、部門(mén)的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正保密工作中的問(wèn)題。處理本單位、部門(mén)的保密投訴和舉報(bào)，維護(hù)本單位、部門(mén)的保密秩序。負(fù)責(zé)本單位、部門(mén)保密文件、資料的管理和歸檔。完成公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他保密工作任務(wù)。保密范圍一、公司秘密1.公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密等重要信息。2.公司的客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、合作項(xiàng)目信息等商業(yè)秘密。3.公司的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)秘密、專(zhuān)利信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.公司的人事檔案、考核資料、薪酬信息等員工個(gè)人信息。5.公司的內(nèi)部管理制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)部管理信息。6.其他經(jīng)公司確定為秘密的信息。二、工作秘密1.公司的工作安排、工作計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等工作信息。2.公司的項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成果、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等項(xiàng)目信息。3.公司的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)報(bào)表等業(yè)務(wù)信息。4.其他經(jīng)公司確定為工作秘密的信息。保密措施一、人員管理措施1.入職審查：新員工入職時(shí)，公司將對(duì)其進(jìn)行保密審查，了解其保密意識(shí)和保密能力。對(duì)于不符合保密要求的人員，公司將不予錄用。2.保密培訓(xùn)：公司將定期組織員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和保密技能。保密培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、公司保密制度、保密技巧等。3.保密承諾書(shū)：公司與員工簽訂保密承諾書(shū)，明確員工的保密義務(wù)和責(zé)任。保密承諾書(shū)作為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。4.離職管理：?jiǎn)T工離職時(shí)，公司將與其簽訂離職保密協(xié)議，明確員工在離職后的保密義務(wù)和責(zé)任。離職保密協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。二、信息管理措施1.信息分類(lèi)：公司將對(duì)保密信息進(jìn)行分類(lèi)管理，根據(jù)保密信息的重要程度和涉密程度，將其分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。2.信息標(biāo)識(shí)：公司將對(duì)保密信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)，在保密信息的文件、資料、郵件、磁盤(pán)等載體上標(biāo)注保密等級(jí)和保密期限。3.信息存儲(chǔ)：公司將對(duì)保密信息進(jìn)行存儲(chǔ)管理，采取加密、備份等措施，確保保密信息的安全。4.信息傳遞：公司將對(duì)保密信息進(jìn)行傳遞管理，采取加密、專(zhuān)人傳遞等措施，確保保密信息的安全。5.信息使用：公司將對(duì)保密信息進(jìn)行使用管理，嚴(yán)格控制保密信息的使用范圍和使用時(shí)間，防止保密信息的泄露。三、設(shè)備管理措施1.計(jì)算機(jī)管理：公司將對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，安裝殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件，防止計(jì)算機(jī)被病毒感染和黑客攻擊。同時(shí)，公司將對(duì)計(jì)算機(jī)的使用進(jìn)行監(jiān)控，防止員工在計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理和傳遞保密信息。2.移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備管理：公司將對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行管理，采取加密、專(zhuān)人保管等措施，防止移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備被丟失或被盜。同時(shí)，公司將對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)控，防止員工在移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備上存儲(chǔ)、處理和傳遞保密信息。3.辦公設(shè)備管理：公司將對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行管理，采取加密、專(zhuān)人保管等措施，防止辦公設(shè)備被丟失或被盜。同時(shí)，公司將對(duì)辦公設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)控，防止員工在辦公設(shè)備上存儲(chǔ)、處理和傳遞保密信息。四、場(chǎng)所管理措施1.辦公場(chǎng)所管理：公司將對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行管理，采取門(mén)禁、監(jiān)控等措施，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。同時(shí)，公司將對(duì)辦公場(chǎng)所的使用進(jìn)行監(jiān)控，防止員工在辦公場(chǎng)所內(nèi)存儲(chǔ)、處理和傳遞保密信息。2.會(huì)議場(chǎng)所管理：公司將對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行管理，采取門(mén)禁、監(jiān)控等措施，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)議場(chǎng)所。同時(shí)，公司將對(duì)會(huì)議場(chǎng)所的使用進(jìn)行監(jiān)控，防止員工在會(huì)議場(chǎng)所內(nèi)存儲(chǔ)、處理和傳遞保密信息。3.檔案庫(kù)房管理：公司將對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行管理，采取門(mén)禁、監(jiān)控、防火、防潮、防蟲(chóng)等措施，確保檔案的安全。同時(shí)，公司將對(duì)檔案的借閱、歸還等進(jìn)行管理，防止檔案的泄露。保密監(jiān)督與檢查一、保密監(jiān)督1.公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)公司的保密工作進(jìn)行監(jiān)督，定期檢查保密制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正保密工作中的問(wèn)題。2.各單位、部門(mén)保密工作小組將對(duì)本單位、部門(mén)的保密工作進(jìn)行監(jiān)督，定期檢查保密制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正保密工作中的問(wèn)題。3.公司員工將對(duì)公司的保密工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)保密工作中的問(wèn)題及時(shí)向公司保密辦公室或本單位、部門(mén)保密工作小組報(bào)告。二、保密檢查1.公司保密辦公室將定期組織對(duì)公司的保密工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括保密制度的執(zhí)行情況、保密措施的落實(shí)情況、保密信息的管理情況等。2.各單位、部門(mén)保密工作小組將定期組織對(duì)本單位、部門(mén)的保密工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括保密制度的執(zhí)行情況、保密措施的落實(shí)情況、保密信息的管理情況等。3.保密檢查將采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，檢查結(jié)果將及時(shí)反饋給被檢查單位和部門(mén)，并要求被檢查單位和部門(mén)及時(shí)整改。保密獎(jiǎng)懲一、保密獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)舉報(bào)泄露公司保密信息的行為并經(jīng)查證屬實(shí)的單位和個(gè)人，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.保密獎(jiǎng)勵(lì)將根據(jù)保密工作的實(shí)際情況和貢獻(xiàn)大小，由公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。二、保密處罰1.對(duì)違反保密制度的單位和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、行政處分等處罰。