助產(chǎn)??谱o(hù)士管理制度_第1頁
助產(chǎn)??谱o(hù)士管理制度_第2頁
助產(chǎn)專科護(hù)士管理制度_第3頁
助產(chǎn)??谱o(hù)士管理制度_第4頁
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文檔簡介

助產(chǎn)專科護(hù)士管理制度總則一、目的為規(guī)范助產(chǎn)??谱o(hù)士的管理,提高助產(chǎn)護(hù)理質(zhì)量,保障母嬰安全,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事助產(chǎn)??谱o(hù)理工作的護(hù)士。三、管理職責(zé)1.護(hù)理部(1)負(fù)責(zé)制定助產(chǎn)??谱o(hù)士的培訓(xùn)、考核、晉升等管理制度。(2)組織開展助產(chǎn)??谱o(hù)士的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。(3)對助產(chǎn)專科護(hù)士的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,評價(jià)其工作質(zhì)量和績效。2.助產(chǎn)科室(1)負(fù)責(zé)助產(chǎn)??谱o(hù)士的日常管理,包括排班、考勤、工作安排等。(2)為助產(chǎn)??谱o(hù)士提供必要的工作條件和支持,保障其工作順利開展。(3)協(xié)助護(hù)理部對助產(chǎn)??谱o(hù)士進(jìn)行考核和評價(jià)。3.助產(chǎn)??谱o(hù)士(1)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行助產(chǎn)??谱o(hù)士的職責(zé)。(2)不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識和技能,為患者提供優(yōu)質(zhì)的助產(chǎn)護(hù)理服務(wù)。(3)積極參與科室的管理和質(zhì)量改進(jìn)工作,提出合理化建議。四、助產(chǎn)??谱o(hù)士的準(zhǔn)入1.具備護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。2.取得助產(chǎn)士資格證書或通過助產(chǎn)士崗位培訓(xùn)并考核合格。3.具有2年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年從事助產(chǎn)工作。4.具備良好的職業(yè)道德和溝通能力,能夠勝任助產(chǎn)??谱o(hù)理工作。五、助產(chǎn)??谱o(hù)士的培訓(xùn)1.崗前培訓(xùn)(1)培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度、護(hù)理工作流程、助產(chǎn)??浦R和技能等。(2)培訓(xùn)時(shí)間不少于4周,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。2.在職培訓(xùn)(1)護(hù)理部每年組織不少于40學(xué)時(shí)的助產(chǎn)專科護(hù)士繼續(xù)教育課程,包括學(xué)術(shù)講座、病例討論、技能培訓(xùn)等。(2)助產(chǎn)科室根據(jù)工作需要和護(hù)士的個(gè)人情況,制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,安排護(hù)士參加院內(nèi)或院外的培訓(xùn)活動。(3)助產(chǎn)??谱o(hù)士應(yīng)積極參加各種培訓(xùn)活動,不斷提高自身的專業(yè)水平。六、助產(chǎn)專科護(hù)士的考核1.日??己耍?)由助產(chǎn)科室護(hù)士長對助產(chǎn)??谱o(hù)士的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行日常考核,考核結(jié)果作為護(hù)士績效分配的重要依據(jù)。(2)日??己藘?nèi)容包括出勤情況、護(hù)理記錄書寫、醫(yī)囑執(zhí)行情況、患者滿意度等。2.定期考核(1)護(hù)理部每年組織一次助產(chǎn)??谱o(hù)士的定期考核,考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、臨床實(shí)踐能力等。(2)定期考核采取理論考試、技能操作考核、臨床實(shí)踐考核相結(jié)合的方式,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。(3)考核不合格的助產(chǎn)??谱o(hù)士,應(yīng)限期整改,整改期滿后重新考核,仍不合格者,取消其助產(chǎn)專科護(hù)士資格。七、助產(chǎn)??谱o(hù)士的晉升1.晉升條件(1)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作成績突出。(2)取得助產(chǎn)??谱o(hù)士資格證書,連續(xù)從事助產(chǎn)??谱o(hù)理工作3年及以上。(3)具備較強(qiáng)的臨床實(shí)踐能力和科研能力,在助產(chǎn)專科領(lǐng)域有一定的影響力。(4)通過護(hù)理部組織的晉升考核。2.晉升程序(1)符合晉升條件的助產(chǎn)專科護(hù)士,應(yīng)向護(hù)理部提交晉升申請材料,包括個(gè)人簡歷、工作業(yè)績、科研成果等。(2)護(hù)理部對晉升申請材料進(jìn)行審核,符合條件的護(hù)士進(jìn)入晉升考核程序。(3)晉升考核包括理論考試、技能操作考核、臨床實(shí)踐考核和面試等環(huán)節(jié),考核結(jié)果由護(hù)理部集體研究決定。(4)晉升結(jié)果公示7天,無異議后正式晉升。崗位職責(zé)一、一般職責(zé)1.遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從護(hù)理部和助產(chǎn)科室的管理。2.認(rèn)真履行助產(chǎn)專科護(hù)士的職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的助產(chǎn)護(hù)理服務(wù)。3.積極參與科室的管理和質(zhì)量改進(jìn)工作,提出合理化建議。4.完成護(hù)理部和助產(chǎn)科室交辦的其他工作任務(wù)。二、專業(yè)職責(zé)1.產(chǎn)前護(hù)理(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)前檢查的護(hù)理工作,包括測量血壓、體重、宮高、腹圍等,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)前檢查和評估。(2)為孕婦提供健康教育和咨詢服務(wù),包括孕期營養(yǎng)、運(yùn)動、心理調(diào)適等方面的指導(dǎo)。(3)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)前診斷和篩查工作,如唐氏篩查、胎兒超聲檢查等。(4)參與產(chǎn)前病例討論和會診,為孕婦提供個(gè)性化的護(hù)理方案。2.產(chǎn)時(shí)護(hù)理(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)時(shí)的護(hù)理工作,包括接生、新生兒護(hù)理、產(chǎn)后出血的預(yù)防和處理等。(2)密切觀察產(chǎn)程進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理產(chǎn)程異常情況,如宮縮乏力、胎兒窘迫等。(3)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合工作,如術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中護(hù)理等。(4)為產(chǎn)婦提供心理支持和安慰,緩解其緊張和恐懼情緒。3.產(chǎn)后護(hù)理(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)后的護(hù)理工作,包括產(chǎn)后觀察、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)等。(2)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)后并發(fā)癥的預(yù)防和處理工作,如產(chǎn)后出血、感染等。(3)為產(chǎn)婦提供出院指導(dǎo)和隨訪服務(wù),指導(dǎo)其產(chǎn)后康復(fù)和新生兒護(hù)理。(4)參與產(chǎn)后病例討論和會診,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)理質(zhì)量。工作流程一、產(chǎn)前護(hù)理工作流程1.孕婦入院后,助產(chǎn)專科護(hù)士熱情接待,介紹病房環(huán)境和住院注意事項(xiàng)。2.測量孕婦的血壓、體重、宮高、腹圍等基本生命體征,記錄在護(hù)理記錄單上。3.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)前檢查,如聽診胎心、檢查胎位等,記錄檢查結(jié)果。4.為孕婦提供健康教育和咨詢服務(wù),根據(jù)孕婦的具體情況,制定個(gè)性化的健康教育計(jì)劃。5.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)前診斷和篩查工作,如唐氏篩查、胎兒超聲檢查等,記錄檢查結(jié)果。6.參與產(chǎn)前病例討論和會診,提出自己的意見和建議,為孕婦提供最佳的護(hù)理方案。7.定期對孕婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查和評估,記錄檢查結(jié)果和孕婦的病情變化。二、產(chǎn)時(shí)護(hù)理工作流程1.孕婦進(jìn)入產(chǎn)房后,助產(chǎn)??谱o(hù)士核對孕婦的身份和病歷資料,做好分娩準(zhǔn)備工作。2.密切觀察產(chǎn)程進(jìn)展,記錄宮縮、胎心、羊水等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理產(chǎn)程異常情況。3.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行接生工作,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,確保分娩過程的安全和順利。4.新生兒出生后,及時(shí)清理呼吸道,進(jìn)行Apgar評分,結(jié)扎臍帶,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新生兒處理。5.為產(chǎn)婦提供心理支持和安慰,緩解其緊張和恐懼情緒,鼓勵(lì)產(chǎn)婦積極配合分娩。6.產(chǎn)后觀察產(chǎn)婦的生命體征、子宮收縮情況、陰道出血等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理產(chǎn)后并發(fā)癥。7.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合工作,如術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中護(hù)理等,確保手術(shù)的安全和順利。三、產(chǎn)后護(hù)理工作流程1.產(chǎn)婦分娩后,助產(chǎn)??谱o(hù)士將其送回病房,交接產(chǎn)婦的病情和新生兒情況。2.密切觀察產(chǎn)婦的生命體征、子宮收縮情況、陰道出血等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理產(chǎn)后并發(fā)癥。3.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)后檢查,如檢查子宮復(fù)舊、會陰傷口愈合等,記錄檢查結(jié)果。4.為產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),幫助產(chǎn)婦掌握正確的母乳喂養(yǎng)方法,促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功。5.為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo),包括產(chǎn)后運(yùn)動、飲食調(diào)理、心理調(diào)適等方面的指導(dǎo)。6.定期對產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后訪視,了解產(chǎn)婦的康復(fù)情況和新生兒的生長發(fā)育情況,提供必要的指導(dǎo)和幫助。7.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)后病例討論和會診,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)理質(zhì)量。質(zhì)量控制一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(1)以患者為中心,提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù)。(2)尊重患者的人格和權(quán)利,保護(hù)患者的隱私。(3)護(hù)理記錄書寫規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí),能夠反映患者的病情變化和護(hù)理措施。(4)醫(yī)囑執(zhí)行及時(shí)、準(zhǔn)確,無差錯(cuò)事故發(fā)生。(5)患者滿意度達(dá)到90%以上。2.助產(chǎn)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(1)接生技術(shù)熟練,無新生兒窒息和產(chǎn)傷發(fā)生。(2)產(chǎn)后出血的預(yù)防和處理及時(shí)、有效,出血率控制在2%以內(nèi)。(3)會陰傷口愈合良好,感染率控制在1%以內(nèi)。(4)母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)到位,母乳喂養(yǎng)率達(dá)到80%以上。二、質(zhì)量控制措施1.建立質(zhì)量控制小組,由護(hù)理部主任、助產(chǎn)科室護(hù)士長、助產(chǎn)??谱o(hù)士代表組成,負(fù)責(zé)對助產(chǎn)??谱o(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。2.定期對助產(chǎn)專科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查

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