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文檔簡(jiǎn)介
打印廠收支管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范打印廠的收支管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性,提高資金使用效率,保障打印廠的正常運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于[打印廠名稱(chēng)]的所有收支活動(dòng),包括但不限于印刷業(yè)務(wù)收入、原材料采購(gòu)支出、設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)費(fèi)用、人員薪酬福利等。3.基本原則合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度,依法進(jìn)行收支核算與管理。準(zhǔn)確性原則:確保各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如實(shí)反映打印廠的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。及時(shí)性原則:及時(shí)記錄、核算和報(bào)告收支情況,為管理層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。預(yù)算控制原則:加強(qiáng)預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算安排,控制各項(xiàng)收支在預(yù)算范圍內(nèi)。審批流程規(guī)范原則:明確收支審批權(quán)限和流程,確保每一筆收支都經(jīng)過(guò)合法、合規(guī)的審批。二、收入管理1.收入范圍印刷業(yè)務(wù)收入:包括但不限于各類(lèi)文件印刷、宣傳資料印刷、包裝印刷等業(yè)務(wù)所取得的收入。其他業(yè)務(wù)收入:如設(shè)計(jì)服務(wù)收入、裝訂服務(wù)收入、加急費(fèi)用收入等。2.收入確認(rèn)原則銷(xiāo)售商品收入:在同時(shí)滿(mǎn)足下列條件時(shí),予以確認(rèn):企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方;企業(yè)既沒(méi)有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒(méi)有對(duì)已售出的商品實(shí)施有效控制;收入的金額能夠可靠地計(jì)量;相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。提供勞務(wù)收入:在資產(chǎn)負(fù)債表日,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,采用完工百分比法確認(rèn)提供勞務(wù)收入。提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì),是指同時(shí)滿(mǎn)足下列條件:收入的金額能夠可靠地計(jì)量;相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定;交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。3.收入核算流程業(yè)務(wù)部門(mén):業(yè)務(wù)人員在與客戶(hù)簽訂印刷合同或達(dá)成業(yè)務(wù)意向后,及時(shí)將合同或訂單信息傳遞給財(cái)務(wù)部門(mén)。合同或訂單應(yīng)明確約定服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、付款方式、交貨時(shí)間等條款。財(cái)務(wù)部門(mén):財(cái)務(wù)人員根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提供的合同或訂單信息,建立收入臺(tái)賬,記錄客戶(hù)名稱(chēng)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額、預(yù)計(jì)收款時(shí)間等信息。在業(yè)務(wù)完成并經(jīng)客戶(hù)驗(yàn)收合格后,財(cái)務(wù)人員根據(jù)實(shí)際收款情況確認(rèn)收入。對(duì)于已確認(rèn)收入的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)開(kāi)具發(fā)票,并做好發(fā)票的開(kāi)具、登記和保管工作。4.收款管理收款方式:打印廠的收款方式主要包括現(xiàn)金收款、銀行轉(zhuǎn)賬收款、支票收款等。業(yè)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)客戶(hù)的付款能力和付款習(xí)慣,合理選擇收款方式,并在合同或訂單中明確約定。現(xiàn)金收款:業(yè)務(wù)人員收取現(xiàn)金時(shí),應(yīng)在收款當(dāng)日將現(xiàn)金繳存銀行,并及時(shí)將銀行存款回單交財(cái)務(wù)部門(mén)入賬。財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬,確保賬實(shí)相符。銀行轉(zhuǎn)賬收款:業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)將客戶(hù)的銀行轉(zhuǎn)賬信息告知財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)人員在收到銀行到賬通知后,應(yīng)及時(shí)核對(duì)收款金額與合同或訂單金額是否一致。如發(fā)現(xiàn)差異,應(yīng)及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通核實(shí),并進(jìn)行相應(yīng)處理。支票收款:業(yè)務(wù)人員收到支票后,應(yīng)及時(shí)到銀行辦理進(jìn)賬手續(xù),并將進(jìn)賬單交財(cái)務(wù)部門(mén)入賬。財(cái)務(wù)人員應(yīng)在支票提示付款期限內(nèi)及時(shí)辦理進(jìn)賬,確保資金及時(shí)到賬。對(duì)于逾期未到賬的支票,財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,了解原因,并采取相應(yīng)措施。5.應(yīng)收賬款管理賬齡分析:財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,及時(shí)掌握應(yīng)收賬款的分布情況和賬齡結(jié)構(gòu)。對(duì)于賬齡較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,并及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況和付款能力,制定相應(yīng)的催收措施。催收措施:業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收工作。對(duì)于逾期未付款的客戶(hù),業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)與客戶(hù)溝通,了解原因,并采取相應(yīng)的催收措施。催收措施包括電話催收、上門(mén)催收、發(fā)函催收等。對(duì)于多次催收仍未付款的客戶(hù),業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)告給管理層,并采取法律手段維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。壞賬準(zhǔn)備計(jì)提:財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行減值測(cè)試,合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。對(duì)于確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行核銷(xiāo),并及時(shí)調(diào)整壞賬準(zhǔn)備。三、支出管理1.支出范圍原材料采購(gòu)支出:包括紙張、油墨、版材、裝訂材料等印刷原材料的采購(gòu)費(fèi)用。設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)費(fèi)用:包括印刷設(shè)備、辦公設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用,以及設(shè)備的維修、保養(yǎng)、折舊等費(fèi)用。人員薪酬福利支出:包括員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利費(fèi)用等。辦公費(fèi)用支出:包括辦公用品、水電費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。其他支出:如稅費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)用、審計(jì)費(fèi)用等。2.支出審批流程預(yù)算內(nèi)支出:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):?jiǎn)T工發(fā)生費(fèi)用支出后,應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,并附上相關(guān)的發(fā)票、收據(jù)等原始憑證。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單應(yīng)注明費(fèi)用名稱(chēng)、金額、用途、報(bào)銷(xiāo)日期等信息。部門(mén)負(fù)責(zé)人審核:部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核,主要審核費(fèi)用的真實(shí)性、合理性、必要性,以及是否符合公司的相關(guān)規(guī)定。審核通過(guò)后,在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單上簽字確認(rèn)。財(cái)務(wù)審核:財(cái)務(wù)人員對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核,主要審核發(fā)票的真實(shí)性、合法性、有效性,以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)是否符合公司的財(cái)務(wù)制度和審批流程。審核通過(guò)后,在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單上簽字確認(rèn)。總經(jīng)理審批:對(duì)于金額較大的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),或涉及重要事項(xiàng)的費(fèi)用支出,需經(jīng)總經(jīng)理審批??偨?jīng)理審批通過(guò)后,在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單上簽字確認(rèn)。報(bào)銷(xiāo)付款:財(cái)務(wù)人員根據(jù)審批通過(guò)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,辦理報(bào)銷(xiāo)付款手續(xù)。對(duì)于現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo),財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)支付現(xiàn)金;對(duì)于銀行轉(zhuǎn)賬報(bào)銷(xiāo),財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入員工指定的銀行賬戶(hù)。預(yù)算外支出:申請(qǐng)報(bào)告:因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或其他特殊原因,需要發(fā)生預(yù)算外支出的部門(mén)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,應(yīng)提前向管理層提交預(yù)算外支出申請(qǐng)報(bào)告。申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明支出的原因、金額、用途、預(yù)計(jì)效益等情況,并附上相關(guān)的可行性分析報(bào)告或預(yù)算調(diào)整方案。預(yù)算委員會(huì)審核:預(yù)算委員會(huì)對(duì)預(yù)算外支出申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審核,主要審核支出的必要性、合理性、可行性,以及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響。審核通過(guò)后,提交管理層審批。管理層審批:管理層對(duì)預(yù)算外支出申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審批,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),決定是否批準(zhǔn)該預(yù)算外支出。審批通過(guò)后,下達(dá)預(yù)算調(diào)整通知。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):預(yù)算外支出獲得批準(zhǔn)后,相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照預(yù)算內(nèi)支出的審批流程辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。3.采購(gòu)管理采購(gòu)計(jì)劃:業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)印刷業(yè)務(wù)的需求和庫(kù)存情況,定期編制原材料采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確采購(gòu)的品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求、預(yù)計(jì)采購(gòu)時(shí)間等信息,并提交給采購(gòu)部門(mén)。供應(yīng)商選擇:采購(gòu)部門(mén)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提供的采購(gòu)計(jì)劃,選擇合適的供應(yīng)商。在選擇供應(yīng)商時(shí),應(yīng)綜合考慮供應(yīng)商的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等因素。采購(gòu)部門(mén)應(yīng)建立供應(yīng)商檔案,記錄供應(yīng)商的基本信息、采購(gòu)歷史、評(píng)價(jià)情況等,并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理。采購(gòu)合同簽訂:采購(gòu)部門(mén)與選定的供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同。采購(gòu)合同應(yīng)明確約定采購(gòu)的品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求、價(jià)格、交貨期、付款方式、違約責(zé)任等條款。采購(gòu)合同簽訂后,應(yīng)及時(shí)將合同副本交財(cái)務(wù)部門(mén)備案。采購(gòu)驗(yàn)收:原材料到貨后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等方面。驗(yàn)收合格后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)驗(yàn)收單,并簽字確認(rèn)。驗(yàn)收單應(yīng)及時(shí)交財(cái)務(wù)部門(mén)入賬。對(duì)于驗(yàn)收不合格的原材料,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通,協(xié)商解決辦法,并辦理退貨或換貨手續(xù)。采購(gòu)付款:財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)采購(gòu)合同和驗(yàn)收單,審核供應(yīng)商的付款申請(qǐng)。審核通過(guò)后,按照合同約定的付款方式和付款時(shí)間辦理付款手續(xù)。對(duì)于金額較大的采購(gòu)付款,應(yīng)實(shí)行雙人審核制度,確保付款安全。四、成本核算與控制1.成本核算對(duì)象印刷產(chǎn)品:以每一批次印刷業(yè)務(wù)為成本核算對(duì)象,分別核算每一批次印刷產(chǎn)品的直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。部門(mén):以各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)和管理部門(mén)為成本核算對(duì)象,分別核算各部門(mén)的費(fèi)用支出情況。2.成本核算方法直接材料成本:根據(jù)原材料的實(shí)際采購(gòu)成本和領(lǐng)用數(shù)量,計(jì)算每一批次印刷產(chǎn)品的直接材料成本。直接人工成本:根據(jù)員工的實(shí)際工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬支出,以及員工的工作時(shí)間和工作任務(wù),計(jì)算每一批次印刷產(chǎn)品的直接人工成本。制造費(fèi)用:包括設(shè)備折舊、設(shè)備維修、水電費(fèi)、辦公費(fèi)等間接費(fèi)用。制造費(fèi)用按照一定的分配方法,分配到每一批次印刷產(chǎn)品中。制造費(fèi)用的分配方法可以采用生產(chǎn)工時(shí)比例法、機(jī)器工時(shí)比例法、直接人工成本比例法等。3.成本控制措施預(yù)算控制:加強(qiáng)成本預(yù)算管理,將成本預(yù)算分解到各個(gè)部門(mén)和各個(gè)項(xiàng)目中,并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算安排。定期對(duì)成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。采購(gòu)成本控制:通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)商選擇、談判采購(gòu)價(jià)格、批量采購(gòu)等方式,降低原材料采購(gòu)成本。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督和管理,防止采購(gòu)過(guò)程中的腐敗行為和浪費(fèi)現(xiàn)象。生產(chǎn)成本控制:合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)效率,降低單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,減少?gòu)U品率和返工率。費(fèi)用控制:嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和審批流程,杜絕不合理的費(fèi)用支出。加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用支出的分析和考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決費(fèi)用支出過(guò)程中存在的問(wèn)題,提高費(fèi)用使用效率。五、財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析1.財(cái)務(wù)報(bào)表編制資產(chǎn)負(fù)債表:每月末編制資產(chǎn)負(fù)債表,反映打印廠在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況,包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的情況。利潤(rùn)表:每月末編制利潤(rùn)表,反映打印廠在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果,包括收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的情況?,F(xiàn)金流量表:每季度末編制現(xiàn)金流量表,反映打印廠在一定會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出和現(xiàn)金凈流量的情況。財(cái)務(wù)報(bào)表附注:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的重要項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,包括會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、重大事項(xiàng)等情況。2.財(cái)務(wù)分析償債能力分析:通過(guò)計(jì)算流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo),分析打印廠的償債能力。營(yíng)運(yùn)能力分析:通過(guò)計(jì)算應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo),分析打印廠的營(yíng)運(yùn)能力。盈利能力分析:通過(guò)計(jì)算毛利率、凈利率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo),分析打印廠的盈利能力。發(fā)展能力分析:通過(guò)計(jì)算營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率等指標(biāo),分析打印廠的發(fā)展能力。財(cái)務(wù)分析報(bào)告:定期撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)打印廠的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議和措施。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)提交給管理層,為管理層決策提供參考依據(jù)。六、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.內(nèi)部監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督:財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督:設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),定期對(duì)打印廠的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)制定審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)方法和審計(jì)時(shí)間等,并按照審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)工作。審計(jì)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見(jiàn)和建議,并跟蹤審計(jì)意見(jiàn)和建議的落實(shí)情況。2.外部審計(jì)年度審計(jì):每年聘請(qǐng)具有資
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