版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建設(shè)工地巡檢管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)建設(shè)工地的管理,確保工程質(zhì)量、施工安全、進(jìn)度以及文明施工等各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo),特制定本巡檢管理制度。通過(guò)定期和不定期的巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工地存在的問(wèn)題,保障工程順利進(jìn)行,維護(hù)公司良好形象。(二)適用范圍本制度適用于公司所有建設(shè)工地,包括但不限于住宅、商業(yè)、工業(yè)等各類(lèi)工程項(xiàng)目。(三)基本原則1.全面覆蓋原則:對(duì)工地的各個(gè)方面進(jìn)行全面檢查,包括工程質(zhì)量、安全設(shè)施、施工進(jìn)度、人員管理、環(huán)境保護(hù)等。2.及時(shí)高效原則:巡檢人員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并采取有效措施迅速解決,避免問(wèn)題擴(kuò)大化影響工程進(jìn)展。3.責(zé)任明確原則:明確各巡檢人員及相關(guān)部門(mén)的職責(zé),確保問(wèn)題能夠得到及時(shí)準(zhǔn)確的處理,責(zé)任追究到人。4.持續(xù)改進(jìn)原則:通過(guò)巡檢總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善工地管理措施,持續(xù)提高工程管理水平。二、巡檢組織與人員職責(zé)(一)巡檢組織架構(gòu)成立建設(shè)工地巡檢領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司人事總監(jiān)擔(dān)任組長(zhǎng),工程管理部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng),成員包括質(zhì)量管理人員、安全管理人員、進(jìn)度管理人員等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡檢小組,負(fù)責(zé)具體的巡檢工作。(二)人員職責(zé)1.人事總監(jiān)(組長(zhǎng))全面負(fù)責(zé)建設(shè)工地巡檢管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)解決巡檢過(guò)程中涉及的重大問(wèn)題,對(duì)違規(guī)行為做出最終處理決定。定期聽(tīng)取巡檢工作匯報(bào),對(duì)巡檢工作進(jìn)行總體指導(dǎo)和決策。2.工程管理部門(mén)負(fù)責(zé)人(副組長(zhǎng))協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展巡檢工作,負(fù)責(zé)組織巡檢小組的日常巡檢活動(dòng)。對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)估,提出整改意見(jiàn)和建議。跟蹤整改措施的落實(shí)情況,及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)。3.質(zhì)量管理人員負(fù)責(zé)檢查工程施工質(zhì)量,包括原材料質(zhì)量、構(gòu)配件質(zhì)量、施工工藝質(zhì)量等。對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄,分析原因,提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果。參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,提供技術(shù)支持。4.安全管理人員檢查工地安全設(shè)施配備及使用情況,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、消防器材等。監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,糾正違規(guī)行為。排查安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,跟蹤整改情況,確保施工安全。5.進(jìn)度管理人員檢查工程施工進(jìn)度是否符合合同要求,分析影響進(jìn)度的因素。與施工單位溝通協(xié)調(diào),督促其采取有效措施加快進(jìn)度,確保工程按時(shí)交付。對(duì)進(jìn)度滯后的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)情況。三、巡檢計(jì)劃與實(shí)施(一)巡檢計(jì)劃1.定期巡檢每周至少進(jìn)行一次全面巡檢,每次巡檢覆蓋所有在建工地。巡檢時(shí)間應(yīng)提前通知各工地,以便施工單位做好準(zhǔn)備。2.不定期巡檢根據(jù)工程實(shí)際情況,不定期對(duì)重點(diǎn)工地、關(guān)鍵部位或出現(xiàn)問(wèn)題較多的工地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)巡檢。特殊時(shí)期,如惡劣天氣前后、重要節(jié)假日期間等,增加巡檢頻次。(二)巡檢實(shí)施1.巡檢準(zhǔn)備巡檢人員應(yīng)熟悉工程概況、施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。攜帶必要的檢查工具和記錄表格,如相機(jī)、卷尺、卡尺、巡檢記錄表等。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查按照巡檢內(nèi)容,對(duì)工地進(jìn)行逐一檢查。檢查過(guò)程中要認(rèn)真細(xì)致,不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。與施工單位相關(guān)人員進(jìn)行溝通交流,了解工程進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行拍照或錄像,作為記錄和分析問(wèn)題的依據(jù)。3.問(wèn)題記錄使用統(tǒng)一的巡檢記錄表,詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)人等信息。對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理,如質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題等。4.問(wèn)題反饋巡檢結(jié)束后,及時(shí)召開(kāi)巡檢總結(jié)會(huì)議,向施工單位反饋巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。以書(shū)面形式下達(dá)《巡檢問(wèn)題整改通知單》,明確整改要求、整改期限和責(zé)任人。四、巡檢問(wèn)題處理與跟蹤(一)問(wèn)題處理1.施工單位接到《巡檢問(wèn)題整改通知單》后,應(yīng)立即制定整改方案,明確整改措施、整改責(zé)任人及整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.整改方案應(yīng)報(bào)工程管理部門(mén)審核,經(jīng)同意后組織實(shí)施。3.在整改過(guò)程中,施工單位應(yīng)定期向工程管理部門(mén)匯報(bào)整改情況。4.對(duì)于一般性問(wèn)題,施工單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行整改完畢;對(duì)于較為復(fù)雜或涉及多個(gè)部門(mén)的問(wèn)題,由工程管理部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。(二)跟蹤復(fù)查1.整改期限屆滿(mǎn)后,巡檢小組對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。2.復(fù)查時(shí),對(duì)照《巡檢問(wèn)題整改通知單》檢查整改措施是否落實(shí)到位,問(wèn)題是否得到徹底解決。3.如整改未達(dá)到要求,下達(dá)《復(fù)查整改通知單》,要求施工單位繼續(xù)整改,直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。4.對(duì)整改不力或拒不整改的施工單位,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,如罰款、停工整頓、解除合同等。五、巡檢結(jié)果考核與獎(jiǎng)懲(一)考核指標(biāo)1.工程質(zhì)量:包括分項(xiàng)工程驗(yàn)收合格率、分部工程優(yōu)良率等。2.施工安全:有無(wú)安全事故發(fā)生,安全隱患整改率等。3.施工進(jìn)度:是否按照合同約定的進(jìn)度計(jì)劃完成工程任務(wù)。4.文明施工:施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、物料堆放、圍擋設(shè)置等情況。5.問(wèn)題整改情況:對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改及時(shí)率、整改合格率等。(二)考核方式1.每月對(duì)各工地的巡檢結(jié)果進(jìn)行綜合考核評(píng)分。2.考核評(píng)分采用百分制,各項(xiàng)考核指標(biāo)所占權(quán)重根據(jù)其重要程度確定。3.巡檢小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況、問(wèn)題記錄及整改復(fù)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。(三)獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在巡檢中表現(xiàn)優(yōu)秀的工地,給予通報(bào)表?yè)P(yáng),并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。對(duì)在工程質(zhì)量、安全管理等方面做出突出貢獻(xiàn)的施工單位和個(gè)人,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)巡檢評(píng)分不合格的工地,下達(dá)《整改通知書(shū)》,要求限期整改。連續(xù)兩次評(píng)分不合格的工地,對(duì)施工單位進(jìn)行約談,要求其提交詳細(xì)的整改計(jì)劃,并采取進(jìn)一步的監(jiān)管措施。因管理不善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年云南省生態(tài)環(huán)境對(duì)外合作中心公開(kāi)招聘編外聘用人員備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 長(zhǎng)沙市“星斗”工程2026年教育類(lèi)碩博人才選拔460名備考題庫(kù)參考答案詳解
- 安鋼總醫(yī)院2026年度招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 中國(guó)航海博物館2025年度高層次人才公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年長(zhǎng)沙市湘一史家坡學(xué)校(初中部)公開(kāi)招聘教師備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年劉少奇同志紀(jì)念館(劉少奇故里管理局)招聘普通雇員6人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 中國(guó)冶金地質(zhì)總局西北局2026年度招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 南方航空乘務(wù)員選拔題目分析
- 航空公司機(jī)務(wù)面試題及答案
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)優(yōu)化問(wèn)題集農(nóng)業(yè)科技在供應(yīng)中的運(yùn)用
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類(lèi)試題及答案含評(píng)分參考
- 路燈養(yǎng)護(hù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 幼兒園防火安全檢查記錄表
- 南方科技大學(xué)校聘能力測(cè)評(píng)英語(yǔ)測(cè)評(píng)
- 2023高效制冷機(jī)房系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 第十一章靈巧彈藥
- 電力工程公司積成績(jī)效考核管理體系制度規(guī)定
- 銀行IT服務(wù)管理事件管理流程概要設(shè)計(jì)
- 地圖文化第三講古代測(cè)繪課件
- LY/T 2230-2013人造板防霉性能評(píng)價(jià)
- GB/T 34891-2017滾動(dòng)軸承高碳鉻軸承鋼零件熱處理技術(shù)條件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論