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文檔簡介
放射設(shè)備維護管理制度總則一、目的為了確保放射設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行,保障醫(yī)療工作的正常開展,提高放射設(shè)備的使用壽命和性能,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有放射設(shè)備的維護管理工作,包括X光機、CT機、DR機等各類放射診斷設(shè)備。三、管理職責(zé)1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)放射設(shè)備的日常管理和維護工作,制定設(shè)備維護計劃和操作規(guī)程。組織設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收和報廢等工作。對設(shè)備維護人員進行培訓(xùn)和考核,提高其維護技能和水平。建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的基本信息、維護記錄、維修記錄等。2.設(shè)備維護人員負(fù)責(zé)放射設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,按照操作規(guī)程進行操作,確保設(shè)備的正常運行。及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障,做好故障記錄和報告工作。參加設(shè)備維護培訓(xùn),不斷提高自身的維護技能和水平。3.醫(yī)療部門負(fù)責(zé)放射設(shè)備的使用管理,按照操作規(guī)程進行操作,確保醫(yī)療工作的安全和質(zhì)量。及時反饋設(shè)備使用中存在的問題和需求,配合設(shè)備管理部門進行設(shè)備維護和管理工作。4.安全管理部門負(fù)責(zé)放射設(shè)備的安全管理工作,制定安全管理制度和操作規(guī)程,確保設(shè)備的安全運行。對設(shè)備維護人員和醫(yī)療人員進行安全培訓(xùn),提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。定期對放射設(shè)備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。四、維護原則1.預(yù)防為主,定期維護制定設(shè)備維護計劃,定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。維護保養(yǎng)工作應(yīng)按照操作規(guī)程進行,確保維護質(zhì)量和安全。2.及時維修,確保運行設(shè)備出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時組織維修,確保設(shè)備的正常運行。維修工作應(yīng)按照維修規(guī)程進行,確保維修質(zhì)量和安全。3.責(zé)任到人,嚴(yán)格考核明確設(shè)備維護和維修的責(zé)任人員,建立考核機制,對維護和維修工作進行考核和評價。對維護和維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行表彰和獎勵,對工作不力的人員進行批評和處罰。維護計劃與實施一、維護計劃的制定1.設(shè)備管理部門根據(jù)設(shè)備的使用情況、技術(shù)參數(shù)、維護手冊等資料,制定設(shè)備維護計劃。2.維護計劃應(yīng)包括維護項目、維護周期、維護人員、維護標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。3.維護計劃應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。二、維護計劃的實施1.設(shè)備維護人員應(yīng)按照維護計劃的要求,定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。2.維護保養(yǎng)工作應(yīng)包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、檢測等內(nèi)容。3.維護保養(yǎng)工作應(yīng)按照操作規(guī)程進行,確保維護質(zhì)量和安全。4.維護人員應(yīng)填寫維護記錄,記錄維護時間、維護項目、維護人員、維護結(jié)果等內(nèi)容。5.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對維護計劃的實施情況進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。設(shè)備維修管理一、故障報告1.醫(yī)療部門在使用放射設(shè)備過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)立即停止使用,并向設(shè)備管理部門報告。2.設(shè)備管理部門接到故障報告后,應(yīng)及時組織維修人員進行維修。3.維修人員應(yīng)在接到故障報告后1小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進行維修。二、故障診斷1.維修人員到達(dá)現(xiàn)場后,應(yīng)首先對設(shè)備故障進行診斷,確定故障原因和故障部位。2.故障診斷應(yīng)采用儀器檢測、直觀檢查、詢問等方法,確保診斷的準(zhǔn)確性。3.維修人員應(yīng)將故障診斷結(jié)果記錄在故障報告中,包括故障現(xiàn)象、故障原因、故障部位等內(nèi)容。三、維修實施1.維修人員根據(jù)故障診斷結(jié)果,制定維修方案,進行維修工作。2.維修工作應(yīng)按照維修規(guī)程進行,確保維修質(zhì)量和安全。3.維修人員應(yīng)填寫維修記錄,記錄維修時間、維修項目、維修人員、維修結(jié)果等內(nèi)容。4.維修完成后,維修人員應(yīng)進行設(shè)備調(diào)試和試運行,確保設(shè)備正常運行。四、驗收與移交1.設(shè)備維修完成后,應(yīng)由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收。2.驗收應(yīng)包括設(shè)備的性能、精度、安全性等方面的檢查,確保設(shè)備符合要求。3.驗收合格后,維修人員應(yīng)將設(shè)備移交醫(yī)療部門,并向醫(yī)療部門人員進行設(shè)備使用培訓(xùn)。4.驗收不合格的,維修人員應(yīng)及時進行整改,直至驗收合格。設(shè)備檔案管理一、檔案建立1.設(shè)備管理部門應(yīng)建立放射設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的基本信息、維護記錄、維修記錄等內(nèi)容。2.設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備的購置合同、驗收報告、使用說明書、維護手冊、維修記錄等資料。3.設(shè)備檔案應(yīng)按照設(shè)備的編號進行分類歸檔,便于查詢和管理。二、檔案更新1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備檔案進行更新,及時記錄設(shè)備的維護和維修情況。2.設(shè)備檔案的更新應(yīng)包括設(shè)備的基本信息、維護記錄、維修記錄等內(nèi)容的更新。3.設(shè)備檔案的更新應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。三、檔案查閱1.醫(yī)療部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)人員需要查閱設(shè)備檔案時,應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后進行。2.查閱設(shè)備檔案時,應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度,不得擅自涂改、損壞檔案資料。人員培訓(xùn)與考核一、培訓(xùn)內(nèi)容1.設(shè)備操作培訓(xùn)培訓(xùn)設(shè)備的基本操作方法、操作規(guī)程、注意事項等內(nèi)容。培訓(xùn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)方法和技能。2.安全知識培訓(xùn)培訓(xùn)放射設(shè)備的安全操作規(guī)程、安全防護措施等內(nèi)容。培訓(xùn)放射設(shè)備的應(yīng)急處理方法和技能。3.維護技能培訓(xùn)培訓(xùn)放射設(shè)備的常見故障診斷和維修方法。培訓(xùn)放射設(shè)備的維護保養(yǎng)技巧和經(jīng)驗。二、培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司內(nèi)部的設(shè)備維護人員或技術(shù)專家進行培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)可以采用課堂講授、現(xiàn)場演示、實際操作等方式進行。2.外部培訓(xùn)選派設(shè)備維護人員參加外部的培訓(xùn)課程或研討會。外部培訓(xùn)可以提高設(shè)備維護人員的專業(yè)水平和技能。三、考核方式1.理論考核采用筆試、口試等方式,考核設(shè)備維護人員的理論知識水平。2.實際操作考核采用實際操作、故障排除等方式,考核設(shè)備維護人員的實際操作技能。3.綜合考核綜合考慮理論考核和實際操作考核的成績,對設(shè)備維護人員進行綜合評價。四、考核結(jié)果1.考核合格的設(shè)備維護人員,頒發(fā)相應(yīng)的證書或資格證明,方可從事放射設(shè)備的維護工作。2.考核不合格的設(shè)備維護人員,應(yīng)重新參加培訓(xùn)和考核
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