辦公電梯卡管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司辦公電梯的使用管理，確保電梯安全、正常運(yùn)行，提高電梯使用效率，保障員工的工作秩序和安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及因工作需要進(jìn)入公司辦公區(qū)域的外來(lái)人員。3.管理原則遵循安全第一、合理使用、規(guī)范管理的原則，確保電梯使用的安全、便捷與高效。二、電梯卡的發(fā)放與管理1.發(fā)放對(duì)象公司正式員工每人發(fā)放一張辦公電梯卡。試用期員工在試用期間如需使用電梯，可由所在部門負(fù)責(zé)人向行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取臨時(shí)電梯卡。因工作需要經(jīng)常進(jìn)入公司辦公區(qū)域的外來(lái)人員，由接待部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人向行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審批后辦理臨時(shí)電梯卡。2.發(fā)放流程員工入職時(shí)，由行政部門統(tǒng)一發(fā)放辦公電梯卡，并進(jìn)行登記備案。試用期員工申請(qǐng)臨時(shí)電梯卡時(shí)，需填寫《臨時(shí)電梯卡申請(qǐng)表》，注明姓名、部門、申請(qǐng)期限等信息，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，交行政部門審核發(fā)放。外來(lái)人員申請(qǐng)臨時(shí)電梯卡時(shí)，接待部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人需填寫《外來(lái)人員臨時(shí)電梯卡申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明來(lái)訪人員姓名、單位、來(lái)訪事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等內(nèi)容，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到行政部門辦理領(lǐng)取手續(xù)。3.卡片管理辦公電梯卡由行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作、編號(hào)和管理。員工應(yīng)妥善保管自己的電梯卡，不得轉(zhuǎn)借、冒用他人電梯卡。如有遺失，應(yīng)及時(shí)向行政部門掛失，并按規(guī)定補(bǔ)辦新卡，補(bǔ)辦費(fèi)用由持卡人自行承擔(dān)。臨時(shí)電梯卡使用期限屆滿后，使用人應(yīng)將卡片交回行政部門注銷。如因工作需要延長(zhǎng)使用期限，需重新辦理申請(qǐng)手續(xù)。三、電梯使用規(guī)定1.乘坐要求員工乘坐電梯時(shí)應(yīng)文明禮貌，遵守秩序，先下后上，不得擁擠、推搡。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品乘坐電梯。乘坐電梯時(shí)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行其他妨礙他人的行為。不得在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾，保持電梯內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。2.載重限制本公司辦公電梯載重為[X]公斤，嚴(yán)禁超載運(yùn)行。員工應(yīng)自覺(jué)遵守載重規(guī)定，不得強(qiáng)行擠入電梯。當(dāng)電梯超載時(shí)，最后進(jìn)入電梯的人員應(yīng)主動(dòng)退出，待電梯空載后再行乘坐。3.樓層?？繂T工應(yīng)根據(jù)自己的目的地選擇相應(yīng)的電梯樓層按鈕，不得隨意按動(dòng)其他樓層按鈕。如需前往地下樓層，應(yīng)確認(rèn)電梯具備地下樓層運(yùn)行功能，并按規(guī)定操作。嚴(yán)禁在電梯運(yùn)行過(guò)程中強(qiáng)行扒門、撬門或破壞電梯設(shè)備。4.特殊情況處理如遇電梯故障被困時(shí)，被困人員應(yīng)保持冷靜，通過(guò)電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕或手機(jī)等方式與外界取得聯(lián)系，等待救援人員前來(lái)解救。嚴(yán)禁自行扒門、撬門或采取其他危險(xiǎn)行為。發(fā)現(xiàn)電梯運(yùn)行異?；虼嬖诎踩[患時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)通知行政部門或物業(yè)管理單位進(jìn)行維修處理。四、電梯使用時(shí)間與頻次1.使用時(shí)間周一至周五正常工作日的電梯使用時(shí)間為[具體起始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]。因工作需要在非工作時(shí)間使用電梯的員工，應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。2.使用頻次鼓勵(lì)員工合理使用電梯，盡量減少不必要的電梯乘坐。對(duì)于樓層較低（如[X]層及以下）的辦公區(qū)域，員工應(yīng)優(yōu)先選擇步行樓梯上下樓。各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工電梯使用的宣傳教育，倡導(dǎo)綠色出行，共同維護(hù)公司良好的辦公環(huán)境。五、監(jiān)督與檢查1.日常巡查行政部門負(fù)責(zé)安排專人對(duì)辦公電梯的使用情況進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理電梯使用過(guò)程中存在的問(wèn)題。巡查內(nèi)容包括電梯運(yùn)行狀態(tài)、衛(wèi)生情況、乘客乘坐行為等方面，確保電梯安全、正常運(yùn)行。2.定期檢查物業(yè)管理單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定定期對(duì)電梯進(jìn)行全面檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保電梯設(shè)備的性能和安全狀況符合要求。行政部門應(yīng)會(huì)同物業(yè)管理單位對(duì)電梯定期檢查情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度規(guī)定使用電梯的行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。初次違規(guī)的員工，行政部門將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將給予書(shū)面警告、罰款等處罰，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。因違規(guī)使用電梯造成安全事故或其他嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。2.修訂與完善本制度將