機關(guān)手機保密管理制度一、總則（一）目的為加強機關(guān)手機使用管理，確保國家秘密、工作秘密及敏感信息安全，防止因手機使用不當導(dǎo)致信息泄露事件發(fā)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于機關(guān)全體工作人員在履行工作職責(zé)過程中使用手機的行為。（三）基本原則1.保密原則：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，確保手機使用過程中不發(fā)生任何形式的信息泄露。2.規(guī)范管理原則：對機關(guān)工作人員手機使用行為進行規(guī)范管理，明確使用要求和禁止事項。3.責(zé)任追究原則：對違反本制度規(guī)定的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。二、手機使用管理規(guī)定（一）手機采購與配備1.機關(guān)工作人員因工作需要配備手機的，由所在部門提出申請，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準后，按照規(guī)定的標準和程序統(tǒng)一采購。2.新配備的手機應(yīng)進行必要的安全檢查和設(shè)置，確保符合保密要求。（二）手機使用要求1.工作時間：機關(guān)工作人員在工作時間內(nèi)，應(yīng)保持手機暢通，以便及時接收工作任務(wù)和處理緊急事務(wù)。因特殊原因需要關(guān)機或調(diào)整手機狀態(tài)的，應(yīng)提前向所在部門負責(zé)人報告。2.非工作時間：在非工作時間使用手機時，應(yīng)注意言行舉止，不得發(fā)表不當言論或傳播有害信息。同時，應(yīng)妥善保管手機，防止丟失或被盜。3.特殊崗位：對于涉及國家秘密、工作秘密及敏感信息的特殊崗位工作人員，應(yīng)嚴格按照相關(guān)保密規(guī)定使用手機，不得在手機中存儲、處理、傳輸涉密信息。（三）手機存儲要求1.機關(guān)工作人員不得在手機中存儲國家秘密、工作秘密及敏感信息。如因工作需要確需存儲少量工作相關(guān)信息的，應(yīng)采取加密等安全措施，并妥善保管手機。2.禁止在手機中存儲涉及個人隱私、商業(yè)秘密等不宜公開的信息。（四）手機連接要求1.機關(guān)工作人員不得將手機連接到機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、涉密信息系統(tǒng)或其他未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)。如因工作需要確需連接的，應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求進行審批，并采取必要的安全防護措施。2.禁止使用手機通過藍牙、WiFi等無線方式連接未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)。（五）手機充電要求1.機關(guān)工作人員不得在涉密場所使用手機充電設(shè)備。如因工作需要確需充電的，應(yīng)使用經(jīng)保密部門檢測合格的專用充電設(shè)備，并在指定的安全區(qū)域進行充電。2.禁止使用來歷不明的充電設(shè)備為手機充電，防止因充電設(shè)備存在安全隱患導(dǎo)致信息泄露。（六）手機維修要求1.機關(guān)工作人員的手機出現(xiàn)故障需要維修時，應(yīng)將手機送指定的維修地點進行維修。在送修前，應(yīng)刪除手機中的敏感信息，并對手機進行必要的安全處理。2.禁止將手機送到非正規(guī)維修店或個人處維修，防止因維修過程中信息被竊取或篡改。（七）手機報廢要求1.機關(guān)工作人員的手機達到報廢條件或不再使用時，應(yīng)將手機交回所在部門統(tǒng)一處理。在交回前，應(yīng)刪除手機中的敏感信息，并對手機進行必要的安全處理。2.禁止私自丟棄或出售報廢手機，防止因手機中的信息被泄露。三、手機信息安全管理（一）信息備份機關(guān)工作人員應(yīng)定期對手機中的重要工作信息進行備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲在安全的位置。備份數(shù)據(jù)應(yīng)與手機存儲的數(shù)據(jù)分開保管，防止因手機丟失、損壞等原因?qū)е滦畔G失。（二）信息加密對于存儲在手機中的涉及工作秘密及敏感信息，機關(guān)工作人員應(yīng)采取加密等安全措施進行保護。加密方式應(yīng)符合國家相關(guān)保密規(guī)定和標準，確保信息在存儲和傳輸過程中的安全性。（三）信息刪除機關(guān)工作人員在離職、退休或崗位調(diào)整時，應(yīng)及時刪除手機中的所有工作信息和敏感信息。同時，應(yīng)對手機進行格式化或恢復(fù)出廠設(shè)置等操作，確保手機中的信息無法被恢復(fù)。（四）信息審查機關(guān)工作人員在使用手機發(fā)布信息前，應(yīng)進行嚴格的審查，確保所發(fā)布的信息不涉及國家秘密、工作秘密及敏感信息，不違反法律法規(guī)和社會公德。對于涉及重要工作事項的信息發(fā)布，應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批。四、手機使用監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查主體機關(guān)保密工作機構(gòu)負責(zé)對機關(guān)工作人員手機使用情況進行監(jiān)督檢查。各部門負責(zé)人應(yīng)協(xié)助保密工作機構(gòu)做好本部門工作人員手機使用情況的日常管理和監(jiān)督檢查工作。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.手機使用是否符合本制度規(guī)定的各項要求。2.手機中是否存儲、處理、傳輸國家秘密、工作秘密及敏感信息。3.手機連接網(wǎng)絡(luò)是否符合規(guī)定，是否存在安全隱患。4.手機維修、報廢等環(huán)節(jié)是否符合保密要求。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：機關(guān)保密工作機構(gòu)定期對機關(guān)工作人員手機使用情況進行全面檢查，檢查結(jié)果予以通報。2.不定期抽查：機關(guān)保密工作機構(gòu)不定期對部分部門或工作人員手機使用情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.技術(shù)檢查：利用技術(shù)手段對機關(guān)工作人員手機使用情況進行檢查，如通過手機管理系統(tǒng)對手機存儲信息、連接網(wǎng)絡(luò)等情況進行監(jiān)測。（四）問題處理1.對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本制度規(guī)定的行為，機關(guān)保密工作機構(gòu)應(yīng)及時責(zé)令相關(guān)人員整改，并視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分。2.對于因違反本制度規(guī)定導(dǎo)致信息泄露事件發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家保密法律法規(guī)和手機保密管理相關(guān)規(guī)定。2.手機信息安全知識和技能，如信息加密、備份、刪除等操作方法。3.手機使用過程中的保密注意事項和防范措施。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織機關(guān)工作人員參加手機保密管理集中培訓(xùn)，邀請保密專家或?qū)I(yè)人員進行授課。2.在線學(xué)習(xí)：利用機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供手機保密管理相關(guān)的在線學(xué)習(xí)資料，供工作人員自主學(xué)習(xí)。3.案例分析：通過分析手機信息泄露典型案例，提高工作人員的保密意識和防范能力。（三）教育要求機關(guān)工作人員應(yīng)積極參加手機保密管理培訓(xùn)與教育活動，認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識