版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
律師案件跟進(jìn)管理制度總則一、目的為規(guī)范公司律師案件的跟進(jìn)工作,確保律師能夠及時、有效地處理公司的法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司委托的所有律師案件,包括訴訟案件、非訴訟案件等。三、管理原則1.專業(yè)負(fù)責(zé)原則:律師應(yīng)具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識和技能,對委托案件進(jìn)行專業(yè)、負(fù)責(zé)的跟進(jìn)處理。2.及時溝通原則:律師與公司相關(guān)部門應(yīng)保持及時、有效的溝通,及時匯報(bào)案件進(jìn)展情況,共同推動案件的解決。3.保密原則:律師在處理案件過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密和案件相關(guān)信息。4.監(jiān)督考核原則:公司對律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保律師能夠按照規(guī)定的要求和時間節(jié)點(diǎn)完成案件跟進(jìn)任務(wù)。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.法務(wù)部(1)負(fù)責(zé)公司律師的選聘、管理和考核工作。(2)制定律師案件跟進(jìn)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督律師的案件跟進(jìn)工作。(3)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與律師之間的溝通與協(xié)作,及時解決案件跟進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。(4)定期對律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)意見和建議。2.律師(1)接受公司的委托,按照公司的要求和法律規(guī)定,對委托案件進(jìn)行跟進(jìn)處理。(2)及時向公司匯報(bào)案件進(jìn)展情況,提供專業(yè)的法律意見和建議。(3)遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密和案件相關(guān)信息。(4)按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成案件跟進(jìn)任務(wù),確保案件的順利解決。案件委托與指派一、案件委托1.公司需要委托律師處理法律事務(wù)時,應(yīng)由法務(wù)部提出申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,與律師事務(wù)所簽訂委托代理合同。2.委托代理合同應(yīng)明確委托事項(xiàng)、代理權(quán)限、代理費(fèi)用、服務(wù)期限等內(nèi)容。3.法務(wù)部應(yīng)將委托代理合同副本發(fā)送給相關(guān)部門和人員,以便其了解案件的委托情況。二、案件指派1.法務(wù)部根據(jù)委托代理合同的約定,將案件指派給相應(yīng)的律師。2.指派律師應(yīng)具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識和技能,能夠勝任委托案件的處理工作。3.法務(wù)部應(yīng)將案件指派情況通知律師事務(wù)所和相關(guān)部門,以便其了解案件的跟進(jìn)情況。案件跟進(jìn)流程一、案件接收1.律師事務(wù)所收到委托代理合同后,應(yīng)及時將案件材料移交指派律師。2.指派律師應(yīng)在收到案件材料后的[X]個工作日內(nèi),對案件進(jìn)行初步審查,了解案件的基本情況和法律問題。3.指派律師應(yīng)將案件初步審查情況反饋給法務(wù)部,如有需要,可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。二、案件調(diào)查1.指派律師應(yīng)根據(jù)案件的需要,進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作。2.調(diào)查取證工作應(yīng)遵守法律規(guī)定和程序,不得采取非法手段獲取證據(jù)。3.指派律師應(yīng)將調(diào)查取證情況及時反饋給法務(wù)部,如有需要,可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。三、案件分析1.指派律師應(yīng)在對案件進(jìn)行調(diào)查取證的基礎(chǔ)上,對案件進(jìn)行深入分析,確定案件的法律要點(diǎn)和爭議焦點(diǎn)。2.指派律師應(yīng)將案件分析情況及時反饋給法務(wù)部,如有需要,可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.法務(wù)部應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對指派律師的案件分析情況進(jìn)行討論和研究,提出意見和建議。四、案件方案制定1.指派律師應(yīng)根據(jù)案件的分析情況,制定具體的案件處理方案。2.案件處理方案應(yīng)包括訴訟策略、非訴訟解決方案、證據(jù)準(zhǔn)備、庭審準(zhǔn)備等內(nèi)容。3.指派律師應(yīng)將案件處理方案及時反饋給法務(wù)部,如有需要,可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。4.法務(wù)部應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對指派律師的案件處理方案進(jìn)行討論和研究,提出意見和建議。五、案件實(shí)施1.指派律師應(yīng)按照案件處理方案的要求,組織實(shí)施案件處理工作。2.案件實(shí)施過程中,指派律師應(yīng)及時向法務(wù)部匯報(bào)案件進(jìn)展情況,如有需要,可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.法務(wù)部應(yīng)及時了解案件實(shí)施情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與律師之間的溝通與協(xié)作,確保案件處理工作的順利進(jìn)行。六、案件結(jié)案1.指派律師應(yīng)在案件處理完畢后,及時向法務(wù)部匯報(bào)案件結(jié)案情況。2.法務(wù)部應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對案件結(jié)案情況進(jìn)行審查和評估,如有需要,可與指派律師進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.案件結(jié)案后,法務(wù)部應(yīng)將案件材料整理歸檔,以備查閱。案件跟進(jìn)要求一、時間要求1.指派律師應(yīng)在收到案件材料后的[X]個工作日內(nèi),完成案件的初步審查工作,并將初步審查情況反饋給法務(wù)部。2.指派律師應(yīng)在案件調(diào)查取證工作結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi),完成案件的分析工作,并將分析情況反饋給法務(wù)部。3.指派律師應(yīng)在案件處理方案制定后的[X]個工作日內(nèi),開始組織實(shí)施案件處理工作。4.指派律師應(yīng)在案件處理完畢后的[X]個工作日內(nèi),向法務(wù)部匯報(bào)案件結(jié)案情況。二、溝通要求1.指派律師應(yīng)與法務(wù)部保持及時、有效的溝通,定期匯報(bào)案件進(jìn)展情況,如有重大問題應(yīng)及時報(bào)告。2.法務(wù)部應(yīng)與指派律師保持密切聯(lián)系,及時了解案件進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決案件處理過程中出現(xiàn)的問題。3.公司內(nèi)部各部門應(yīng)積極配合律師的案件跟進(jìn)工作,提供必要的支持和協(xié)助。三、資料要求1.指派律師應(yīng)及時整理和保存案件相關(guān)的資料,包括案件材料、調(diào)查取證材料、法律文書等。2.指派律師應(yīng)將案件相關(guān)的資料及時反饋給法務(wù)部,以便法務(wù)部進(jìn)行審查和歸檔。3.法務(wù)部應(yīng)建立健全案件資料管理制度,對案件資料進(jìn)行分類、整理、歸檔和保管。監(jiān)督考核一、監(jiān)督機(jī)制1.法務(wù)部應(yīng)定期對律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,了解律師的工作情況和案件進(jìn)展情況。2.法務(wù)部可通過電話、郵件、現(xiàn)場檢查等方式對律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.法務(wù)部應(yīng)建立監(jiān)督檢查記錄,對律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行記錄和評價。二、考核內(nèi)容1.案件跟進(jìn)的及時性:律師是否按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成案件跟進(jìn)任務(wù)。2.案件處理的效果:律師是否能夠有效地處理委托案件,維護(hù)公司的合法權(quán)益。3.溝通協(xié)調(diào)的能力:律師是否能夠與公司內(nèi)部各部門保持及時、有效的溝通,協(xié)調(diào)解決案件處理過程中出現(xiàn)的問題。4.專業(yè)水平:律師是否具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識和技能,能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的法律意見和建議。三、考核方式1.日??己耍悍▌?wù)部根據(jù)監(jiān)督檢查記錄和律師的工作表現(xiàn),對律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行日??己?。2.定期考核:法務(wù)部每年對律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行一次定期考核,考核結(jié)果作為律師年度考核的重要依據(jù)。3.專項(xiàng)考核:對于重大、復(fù)雜的案件,法務(wù)部可組織專項(xiàng)考核,對律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行全面、深入的考核。四、考核結(jié)果應(yīng)用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陜西中醫(yī)藥大學(xué)2026年專職輔導(dǎo)員招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司2026年第一次社會招聘18人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年柳州市蓮花山保護(hù)中心招聘半專業(yè)森林防火隊(duì)員備考題庫(第二批)及一套完整答案詳解
- 太倉九級語文試卷及答案
- 2025寧夏寧東綠科新能源有限公司人員招聘15名備考題庫完整參考答案詳解
- 油桃設(shè)施栽培考試卷子及答案
- 中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司2026年招聘高校畢業(yè)生1014人備考題庫帶答案詳解
- 2025年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院派遣制人員招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2025年鄂爾多斯市水之恩口腔醫(yī)院招聘24人備考題庫及答案詳解1套
- 昆明市官渡區(qū)職業(yè)高級中學(xué)2025年度秋季學(xué)期聘用制教師招聘備考題庫(補(bǔ)充)有答案詳解
- 開展中長導(dǎo)管的臨床意義
- 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》期末復(fù)習(xí)題庫 (一)
- 第5單元舞劇音樂《快樂的女戰(zhàn)士》課件人教版初中音樂九年級上冊
- 8.2《購買水果》(教案)-2025-2026學(xué)年三年級上冊數(shù)學(xué) 北師大版
- 按摩店大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
- 廣東省領(lǐng)航高中聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期12月聯(lián)考政治試卷(含答案)
- 2025年秋人教版(新教材)初中數(shù)學(xué)七年級上冊期末綜合測試卷及答案
- 城市地下綜合管廊運(yùn)營方案
- (完整版)2025年新版藥品管理法培訓(xùn)試卷附答案
- 2025年檢察院書記員考試題庫附答案
- 華南理工大學(xué)模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)試卷及答案
評論
0/150
提交評論