律師案件跟進(jìn)管理制度總則一、目的為規(guī)范公司律師案件的跟進(jìn)工作，確保律師能夠及時(shí)、有效地處理公司的法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司委托的所有律師案件，包括訴訟案件、非訴訟案件等。三、管理原則1.專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)原則：律師應(yīng)具備相應(yīng)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)委托案件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)的跟進(jìn)處理。2.及時(shí)溝通原則：律師與公司相關(guān)部門(mén)應(yīng)保持及時(shí)、有效的溝通，及時(shí)匯報(bào)案件進(jìn)展情況，共同推動(dòng)案件的解決。3.保密原則：律師在處理案件過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和案件相關(guān)信息。4.監(jiān)督考核原則：公司對(duì)律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保律師能夠按照規(guī)定的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成案件跟進(jìn)任務(wù)。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.法務(wù)部（1）負(fù)責(zé)公司律師的選聘、管理和考核工作。（2）制定律師案件跟進(jìn)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督律師的案件跟進(jìn)工作。（3）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)與律師之間的溝通與協(xié)作，及時(shí)解決案件跟進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（4）定期對(duì)律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2.律師（1）接受公司的委托，按照公司的要求和法律規(guī)定，對(duì)委托案件進(jìn)行跟進(jìn)處理。（2）及時(shí)向公司匯報(bào)案件進(jìn)展情況，提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)和建議。（3）遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和案件相關(guān)信息。（4）按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成案件跟進(jìn)任務(wù)，確保案件的順利解決。案件委托與指派一、案件委托1.公司需要委托律師處理法律事務(wù)時(shí)，應(yīng)由法務(wù)部提出申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與律師事務(wù)所簽訂委托代理合同。2.委托代理合同應(yīng)明確委托事項(xiàng)、代理權(quán)限、代理費(fèi)用、服務(wù)期限等內(nèi)容。3.法務(wù)部應(yīng)將委托代理合同副本發(fā)送給相關(guān)部門(mén)和人員，以便其了解案件的委托情況。二、案件指派1.法務(wù)部根據(jù)委托代理合同的約定，將案件指派給相應(yīng)的律師。2.指派律師應(yīng)具備相應(yīng)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任委托案件的處理工作。3.法務(wù)部應(yīng)將案件指派情況通知律師事務(wù)所和相關(guān)部門(mén)，以便其了解案件的跟進(jìn)情況。案件跟進(jìn)流程一、案件接收1.律師事務(wù)所收到委托代理合同后，應(yīng)及時(shí)將案件材料移交指派律師。2.指派律師應(yīng)在收到案件材料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)案件進(jìn)行初步審查，了解案件的基本情況和法律問(wèn)題。3.指派律師應(yīng)將案件初步審查情況反饋給法務(wù)部，如有需要，可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。二、案件調(diào)查1.指派律師應(yīng)根據(jù)案件的需要，進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作。2.調(diào)查取證工作應(yīng)遵守法律規(guī)定和程序，不得采取非法手段獲取證據(jù)。3.指派律師應(yīng)將調(diào)查取證情況及時(shí)反饋給法務(wù)部，如有需要，可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。三、案件分析1.指派律師應(yīng)在對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查取證的基礎(chǔ)上，對(duì)案件進(jìn)行深入分析，確定案件的法律要點(diǎn)和爭(zhēng)議焦點(diǎn)。2.指派律師應(yīng)將案件分析情況及時(shí)反饋給法務(wù)部，如有需要，可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.法務(wù)部應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)指派律師的案件分析情況進(jìn)行討論和研究，提出意見(jiàn)和建議。四、案件方案制定1.指派律師應(yīng)根據(jù)案件的分析情況，制定具體的案件處理方案。2.案件處理方案應(yīng)包括訴訟策略、非訴訟解決方案、證據(jù)準(zhǔn)備、庭審準(zhǔn)備等內(nèi)容。3.指派律師應(yīng)將案件處理方案及時(shí)反饋給法務(wù)部，如有需要，可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。4.法務(wù)部應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)指派律師的案件處理方案進(jìn)行討論和研究，提出意見(jiàn)和建議。五、案件實(shí)施1.指派律師應(yīng)按照案件處理方案的要求，組織實(shí)施案件處理工作。2.案件實(shí)施過(guò)程中，指派律師應(yīng)及時(shí)向法務(wù)部匯報(bào)案件進(jìn)展情況，如有需要，可與法務(wù)部進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.法務(wù)部應(yīng)及時(shí)了解案件實(shí)施情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)與律師之間的溝通與協(xié)作，確保案件處理工作的順利進(jìn)行。六、案件結(jié)案1.指派律師應(yīng)在案件處理完畢后，及時(shí)向法務(wù)部匯報(bào)案件結(jié)案情況。2.法務(wù)部應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)案件結(jié)案情況進(jìn)行審查和評(píng)估，如有需要，可與指派律師進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.案件結(jié)案后，法務(wù)部應(yīng)將案件材料整理歸檔，以備查閱。案件跟進(jìn)要求一、時(shí)間要求1.指派律師應(yīng)在收到案件材料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成案件的初步審查工作，并將初步審查情況反饋給法務(wù)部。2.指派律師應(yīng)在案件調(diào)查取證工作結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成案件的分析工作，并將分析情況反饋給法務(wù)部。3.指派律師應(yīng)在案件處理方案制定后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，開(kāi)始組織實(shí)施案件處理工作。4.指派律師應(yīng)在案件處理完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向法務(wù)部匯報(bào)案件結(jié)案情況。二、溝通要求1.指派律師應(yīng)與法務(wù)部保持及時(shí)、有效的溝通，定期匯報(bào)案件進(jìn)展情況，如有重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。2.法務(wù)部應(yīng)與指派律師保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解案件進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決案件處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.公司內(nèi)部各部門(mén)應(yīng)積極配合律師的案件跟進(jìn)工作，提供必要的支持和協(xié)助。三、資料要求1.指派律師應(yīng)及時(shí)整理和保存案件相關(guān)的資料，包括案件材料、調(diào)查取證材料、法律文書(shū)等。2.指派律師應(yīng)將案件相關(guān)的資料及時(shí)反饋給法務(wù)部，以便法務(wù)部進(jìn)行審查和歸檔。3.法務(wù)部應(yīng)建立健全案件資料管理制度，對(duì)案件資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔和保管。監(jiān)督考核一、監(jiān)督機(jī)制1.法務(wù)部應(yīng)定期對(duì)律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，了解律師的工作情況和案件進(jìn)展情況。2.法務(wù)部可通過(guò)電話(huà)、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式對(duì)律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.法務(wù)部應(yīng)建立監(jiān)督檢查記錄，對(duì)律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。二、考核內(nèi)容1.案件跟進(jìn)的及時(shí)性：律師是否按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成案件跟進(jìn)任務(wù)。2.案件處理的效果：律師是否能夠有效地處理委托案件，維護(hù)公司的合法權(quán)益。3.溝通協(xié)調(diào)的能力：律師是否能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)保持及時(shí)、有效的溝通，協(xié)調(diào)解決案件處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.專(zhuān)業(yè)水平：律師是否具備相應(yīng)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)楣咎峁?zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)和建議。三、考核方式1.日常考核：法務(wù)部根據(jù)監(jiān)督檢查記錄和律師的工作表現(xiàn)，對(duì)律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行日?？己?。2.定期考核：法務(wù)部每年對(duì)律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果作為律師年度考核的重要依據(jù)。3.專(zhuān)項(xiàng)考核：對(duì)于重大、復(fù)雜的案件，法務(wù)部可組織專(zhuān)項(xiàng)考核，對(duì)律師的案件跟進(jìn)工作進(jìn)行全面、深入的考核。四、考核結(jié)果應(yīng)用