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文檔簡介
林場美麗建設(shè)管理制度一、總則(一)目的為加強林場美麗建設(shè),規(guī)范林場各項管理工作,提高林場生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益,實現(xiàn)林場可持續(xù)發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本管理制度適用于林場全體員工及參與林場建設(shè)與管理的相關(guān)合作單位和人員。(三)基本原則1.生態(tài)優(yōu)先原則牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念,將生態(tài)保護放在首位,確保林場生態(tài)系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性。2.科學規(guī)劃原則依據(jù)林場實際情況和發(fā)展需求,制定科學合理的建設(shè)規(guī)劃,確保各項工作有序推進。3.全員參與原則鼓勵全體員工積極參與林場美麗建設(shè),形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的良好氛圍。4.持續(xù)改進原則不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,持續(xù)優(yōu)化管理制度和工作流程,提高林場建設(shè)與管理水平。二、組織管理(一)林場管理機構(gòu)設(shè)置林場設(shè)立場長辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科、資源管理科、安全保衛(wèi)科、財務(wù)科等職能部門,各部門明確職責分工,協(xié)同配合,共同推進林場各項工作。(二)職責分工1.場長辦公室負責林場日常行政管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,制定和完善林場各項規(guī)章制度,組織重要會議和活動等。2.生產(chǎn)技術(shù)科負責林場造林、撫育、采伐等生產(chǎn)技術(shù)指導與管理,推廣先進的林業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗,制定生產(chǎn)計劃并組織實施。3.資源管理科負責林場森林資源的清查、監(jiān)測和管理,加強林地保護,嚴格控制森林資源消耗,打擊亂砍濫伐等違法行為。4.安全保衛(wèi)科負責林場的安全保衛(wèi)工作,制定安全管理制度和應(yīng)急預案,加強防火、防盜、防汛等安全防范措施,維護林場正常秩序。5.財務(wù)科負責林場財務(wù)管理工作,編制財務(wù)預算和決算,加強資金管理和成本核算,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,確保資金安全。三、生態(tài)建設(shè)管理(一)造林綠化1.造林規(guī)劃根據(jù)林場總體發(fā)展規(guī)劃和生態(tài)需求,制定年度造林計劃,明確造林地點、樹種、面積、造林方式等。2.苗木選擇優(yōu)先選用本地優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種,確保苗木質(zhì)量,嚴格執(zhí)行苗木檢驗檢疫制度。3.造林施工按照造林技術(shù)規(guī)程組織施工,確保造林質(zhì)量,加強造林過程中的技術(shù)指導和監(jiān)督檢查。4.撫育管理制定撫育計劃,定期對幼林進行撫育,包括除草、松土、施肥、病蟲害防治等,促進林木生長。(二)森林資源保護1.資源清查定期開展森林資源清查,掌握森林資源的數(shù)量、質(zhì)量、分布及變化情況,建立資源檔案。2.林地保護嚴格執(zhí)行林地保護利用規(guī)劃,加強林地管理,嚴禁非法占用林地。3.森林防火建立健全森林防火責任制,加強森林防火宣傳教育,完善防火設(shè)施設(shè)備,組建專業(yè)撲火隊伍,做好火災(zāi)預防和撲救工作。4.病蟲害防治堅持“預防為主,綜合治理”的方針,加強病蟲害監(jiān)測預警,制定防治方案,科學合理使用農(nóng)藥,確保森林資源安全。(三)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測1.監(jiān)測指標建立生態(tài)環(huán)境監(jiān)測體系,對森林覆蓋率、森林蓄積量、生物多樣性、土壤質(zhì)量、水質(zhì)等指標進行定期監(jiān)測。2.監(jiān)測方法采用科學的監(jiān)測方法和技術(shù)手段,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。3.數(shù)據(jù)分析與報告定期對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析,編寫監(jiān)測報告,為林場生態(tài)建設(shè)和管理提供決策依據(jù)。四、生產(chǎn)經(jīng)營管理(一)木材生產(chǎn)1.采伐限額管理嚴格執(zhí)行國家采伐限額制度,按照規(guī)定的范圍、數(shù)量和方式進行采伐,確保森林資源可持續(xù)利用。2.采伐作業(yè)設(shè)計編制采伐作業(yè)設(shè)計,明確采伐區(qū)域、采伐樹種、采伐量、采伐方式等,經(jīng)相關(guān)部門審批后組織實施。3.木材運輸與銷售加強木材運輸管理,辦理木材運輸許可證,規(guī)范木材銷售行為,確保木材合法有序流通。(二)林下經(jīng)濟發(fā)展1.發(fā)展規(guī)劃結(jié)合林場實際,制定林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,確定發(fā)展模式和重點項目。2.項目實施組織實施林下種植、養(yǎng)殖等項目,加強技術(shù)指導和管理,提高項目效益。3.產(chǎn)品營銷積極拓展林下經(jīng)濟產(chǎn)品銷售渠道,加強品牌建設(shè),提高產(chǎn)品市場競爭力。(三)旅游開發(fā)1.旅游規(guī)劃在保護生態(tài)環(huán)境的前提下,編制林場旅游發(fā)展規(guī)劃,合理開發(fā)旅游資源。2.景區(qū)建設(shè)完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施建設(shè),打造具有特色的旅游景點。3.旅游管理加強旅游安全管理,規(guī)范旅游服務(wù)行為,提高旅游服務(wù)質(zhì)量,確保游客安全和滿意度。五、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確各級人員的安全職責。2.制定安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓制度、事故應(yīng)急預案等安全管理制度。(二)安全培訓1.定期組織員工參加安全培訓,提高員工安全意識和安全技能。2.新員工入職必須進行三級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。(三)安全檢查1.定期開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限,跟蹤督促整改。(四)事故處理1.發(fā)生安全事故后,立即啟動應(yīng)急預案,迅速組織救援,保護事故現(xiàn)場。2.按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過),對事故進行調(diào)查處理,嚴肅追究事故責任。六、人力資源管理(一)人員招聘1.根據(jù)林場發(fā)展需要,制定人員招聘計劃,明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.通過多種渠道發(fā)布招聘信息,對應(yīng)聘人員進行資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。(二)員工培訓1.制定員工培訓計劃,根據(jù)不同崗位和員工需求,開展業(yè)務(wù)技能培訓、職業(yè)道德培訓、安全培訓等。2.鼓勵員工參加外部培訓和學歷教育,提高員工綜合素質(zhì)。(三)績效考核1.建立科學合理的績效考核體系,明確考核指標、考核標準和考核方法。2.定期對員工進行績效考核,考核結(jié)果與員工薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。(四)薪酬福利1.制定合理的薪酬制度,根據(jù)員工崗位、績效等確定薪酬水平。2.按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金,提供必要的福利待遇。(五)員工獎懲1.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為林場發(fā)展做出突出貢獻的員工給予表彰和獎勵。2.對違反林場規(guī)章制度、工作失職等員工給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。七、財務(wù)管理(一)預算管理1.每年編制林場財務(wù)預算,包括收入預算、支出預算、資金預算等。2.加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,嚴格控制預算外支出。(二)收入管理1.規(guī)范林場各項收入來源,確保收入及時足額入賬。2.加強對木材銷售收入、林下經(jīng)濟收入、旅游收入等的管理,嚴格執(zhí)行收費標準和票據(jù)管理制度。(三)支出管理1.嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度,明確審批流程和審批權(quán)限。2.控制各項費用支出,節(jié)約開支,提高資金使用效益。(四)資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度,加強對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等的管理。2.定期進行資產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)賬實相符,防止資產(chǎn)流失。(五)財務(wù)審計1.定期開展財務(wù)內(nèi)部審計,對財務(wù)收支、經(jīng)濟活動等進行審計監(jiān)督。2.配合外部審計機構(gòu)做好審計工作,對審計提出的問題及時整改。八、后勤管理(一)物資采購1.制定物資采購管理制度,規(guī)范采購流程。2.根據(jù)林場生產(chǎn)經(jīng)營需要,編制物資采購計劃,嚴格控制采購成本。(二)辦公用品管理1.建立辦公用品領(lǐng)用制度,明確領(lǐng)用標準和審批程序。2.加強辦公用品的日常管理,節(jié)約使用辦公用品。(三)車輛管理1.制定車輛管理制度,明確車輛使用范圍、調(diào)度原則、維修保養(yǎng)等規(guī)定。2.加強車輛安全管理,定期對車輛進行檢查和維護,確保行車安全。(四)食堂管理1.建立健全食堂管理制度,加強食品安全管理。2.合理安排食堂食譜,提高飯菜質(zhì)量,為員工提供良好的就餐環(huán)境。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.成立林場監(jiān)督小組,定期對林場各項工作進行監(jiān)督檢查。2.設(shè)
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