版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
車間小太陽管理制度總則目的為規(guī)范車間小太陽的使用與管理,確保其安全、高效運(yùn)行,滿足車間生產(chǎn)作業(yè)需求,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司車間內(nèi)所有小太陽設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及相關(guān)管理活動(dòng)。基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保小太陽使用過程中無安全事故發(fā)生。2.規(guī)范使用原則:嚴(yán)格按照規(guī)定的操作流程和方法使用小太陽,保證使用效果和設(shè)備壽命。3.責(zé)任到人原則:明確各崗位在小太陽管理中的職責(zé),做到責(zé)任清晰,獎(jiǎng)懲分明。管理職責(zé)車間主管職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)車間小太陽的統(tǒng)籌管理工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行滿足生產(chǎn)需求。2.制定和完善車間小太陽使用計(jì)劃,合理安排設(shè)備的調(diào)配與使用。3.監(jiān)督檢查小太陽的日常使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。4.組織對車間員工進(jìn)行小太陽安全使用培訓(xùn),提高員工安全意識。設(shè)備管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立車間小太陽設(shè)備臺賬,記錄設(shè)備的基本信息、購置時(shí)間、維修保養(yǎng)情況等。2.制定小太陽設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。3.及時(shí)聯(lián)系維修人員對故障設(shè)備進(jìn)行維修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)小太陽設(shè)備的配件管理,確保配件的及時(shí)供應(yīng)。使用人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用小太陽,不得違規(guī)操作。2.使用前檢查小太陽設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.使用過程中注意觀察設(shè)備運(yùn)行情況,如出現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告。4.使用完畢后,關(guān)閉電源,清理設(shè)備周圍雜物,妥善保管設(shè)備。設(shè)備管理設(shè)備采購1.根據(jù)車間生產(chǎn)需求和設(shè)備現(xiàn)狀,由車間主管提出小太陽設(shè)備采購申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,由采購部門負(fù)責(zé)采購。2.采購的小太陽設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,具備質(zhì)量合格證明文件。設(shè)備驗(yàn)收1.設(shè)備到貨后,由設(shè)備管理員、車間主管及相關(guān)技術(shù)人員共同進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的規(guī)格型號、數(shù)量、外觀質(zhì)量、隨機(jī)附件及資料等,確保設(shè)備符合采購要求。3.驗(yàn)收合格后,填寫設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告,辦理入庫手續(xù)。設(shè)備臺賬建立1.設(shè)備管理員負(fù)責(zé)為每臺小太陽設(shè)備建立詳細(xì)的臺賬,記錄設(shè)備編號、名稱、型號、規(guī)格、購置日期、生產(chǎn)廠家、使用部門、維修保養(yǎng)記錄等信息。2.臺賬應(yīng)定期更新,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。設(shè)備存放1.車間應(yīng)設(shè)置專門的小太陽設(shè)備存放區(qū)域,保持存放區(qū)域干燥、通風(fēng)良好。2.設(shè)備應(yīng)分類存放,標(biāo)識清晰,便于查找和管理。3.存放區(qū)域應(yīng)配備必要的消防器材,防止火災(zāi)事故發(fā)生。使用管理使用申請1.車間員工因工作需要使用小太陽時(shí),應(yīng)提前向車間主管提出使用申請。2.使用申請應(yīng)注明使用時(shí)間、地點(diǎn)、用途等信息。3.車間主管根據(jù)生產(chǎn)情況和設(shè)備使用狀況,合理安排小太陽的使用,并進(jìn)行審批。使用培訓(xùn)1.新員工入職或員工初次使用小太陽前,車間主管應(yīng)組織進(jìn)行使用培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備的性能特點(diǎn)、操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等。3.培訓(xùn)結(jié)束后,對員工進(jìn)行考核,合格后方可獨(dú)立使用小太陽。使用流程1.使用人員憑車間主管審批后的使用申請到設(shè)備存放區(qū)域領(lǐng)取小太陽設(shè)備。2.將小太陽設(shè)備搬運(yùn)至指定使用地點(diǎn),放置平穩(wěn),確保周圍無易燃、易爆物品。3.接通電源,檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理員。4.根據(jù)工作需要調(diào)整小太陽的照射角度和距離,確保達(dá)到最佳使用效果。5.使用過程中,使用人員不得離開現(xiàn)場,密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行情況。6.使用完畢后,關(guān)閉電源,待設(shè)備冷卻后,清理設(shè)備表面灰塵,將設(shè)備搬運(yùn)回存放區(qū)域,歸還設(shè)備管理員,并做好使用記錄。使用安全注意事項(xiàng)1.使用小太陽時(shí),應(yīng)保持設(shè)備與易燃、易爆物品的安全距離,防止引發(fā)火災(zāi)。2.不得在潮濕環(huán)境或有積水的地方使用小太陽,以免發(fā)生觸電事故。3.嚴(yán)禁私自拆卸、改裝小太陽設(shè)備,如需維修應(yīng)聯(lián)系專業(yè)維修人員。4.使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備冒煙、異味、異常響聲等情況,應(yīng)立即停機(jī),切斷電源,并報(bào)告設(shè)備管理員。5.不得將小太陽設(shè)備作為取暖設(shè)備在非工作時(shí)間使用。維護(hù)保養(yǎng)日常維護(hù)1.使用人員在每次使用小太陽設(shè)備前,應(yīng)進(jìn)行外觀檢查,查看設(shè)備是否有損壞、變形等情況。2.使用過程中,注意保持設(shè)備清潔,及時(shí)清理設(shè)備表面的灰塵和雜物。3.使用完畢后,對設(shè)備進(jìn)行簡單的擦拭和保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。定期維護(hù)1.設(shè)備管理員應(yīng)根據(jù)設(shè)備使用情況和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期組織對小太陽設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)。2.定期維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、電氣系統(tǒng)檢查等。3.對設(shè)備的關(guān)鍵部件進(jìn)行檢查和更換,如發(fā)熱元件、電源線等,確保設(shè)備性能穩(wěn)定。4.每次定期維護(hù)保養(yǎng)后,填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄,詳細(xì)記錄維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、時(shí)間、維修人員等信息。故障維修1.小太陽設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),使用人員應(yīng)立即停機(jī),切斷電源,并報(bào)告設(shè)備管理員。2.設(shè)備管理員對故障進(jìn)行初步檢查,判斷故障原因,能夠自行維修的及時(shí)進(jìn)行維修;無法自行維修的,聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。3.維修人員維修后,填寫維修記錄,注明故障原因、維修方法、更換的零部件等信息。4.對故障設(shè)備進(jìn)行維修后,應(yīng)進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),確保設(shè)備正常運(yùn)行后方可投入使用。報(bào)廢管理報(bào)廢條件1.小太陽設(shè)備已超過規(guī)定的使用年限,且設(shè)備性能嚴(yán)重下降,無法滿足生產(chǎn)需求。2.設(shè)備因損壞嚴(yán)重,維修成本過高,無維修價(jià)值。3.設(shè)備因技術(shù)更新?lián)Q代,已被新型設(shè)備替代,且無改造價(jià)值。報(bào)廢申請1.符合報(bào)廢條件的小太陽設(shè)備,由設(shè)備管理員填寫報(bào)廢申請單,注明設(shè)備名稱、型號、編號、購置日期、報(bào)廢原因等信息。2.報(bào)廢申請單經(jīng)車間主管審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。報(bào)廢處理1.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢的小太陽設(shè)備,由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)組織處理。2.報(bào)廢設(shè)備可進(jìn)行變賣、拆解等處理,但應(yīng)確保處理過程符合環(huán)保要求,防止造成環(huán)境污染。3.報(bào)廢設(shè)備處理后,設(shè)備管理員應(yīng)在設(shè)備臺賬中注明報(bào)廢日期和處理情況。監(jiān)督檢查與考核監(jiān)督檢查1.車間主管應(yīng)定期對車間小太陽的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行,員工規(guī)范使用。2.設(shè)備管理員應(yīng)不定期對小太陽設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.公司安全管理部門應(yīng)定期對車間小太陽的安全使用情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知,責(zé)令限期整改??己?.建立小太陽使用管理考核制度,對車間主管、設(shè)備管理員和使用人員進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括設(shè)備使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況、安全管理情況等。3.對在小太陽管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對違反本制度的部門和個(gè)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 九年級下冊英語月考考試卷帶答案解析
- 臨夏回族自治州2024年甘肅省臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才376人(第二批)筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 《GBT 34835-2017 電氣安全 與信息技術(shù)和通信技術(shù)網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備的接口分類》專題研究報(bào)告
- 醫(yī)院行政部門崗位的考核重點(diǎn)解析
- 應(yīng)急心理疏導(dǎo)員面試題集
- 面試題庫誠通控股投資發(fā)展部經(jīng)理崗位
- 中國移動(dòng)通信技術(shù)專員面試題目全解
- 零售連鎖企業(yè)市場拓展經(jīng)理的招聘考試題目及答案參考
- 法務(wù)專員面試題及合同審核參考答案
- 2025年區(qū)域氣候變化適應(yīng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025北京熱力熱源分公司招聘10人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員筆試參考題庫附答案
- 2025廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員控制數(shù)人員79人備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2026屆高考政治一輪復(fù)習(xí):必修2 經(jīng)濟(jì)與社會(huì) 必背主干知識點(diǎn)清單
- 大學(xué)生校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 護(hù)士職業(yè)壓力管理與情緒調(diào)節(jié)策略
- 貴州國企招聘:2025貴州涼都能源有限責(zé)任公司招聘10人備考題庫及答案詳解(必刷)
- 招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引
- 2025-2026學(xué)年北師大版五年級數(shù)學(xué)上冊(全冊)知識點(diǎn)梳理歸納
- 2021年廣東省廣州市英語中考試卷(含答案)
- 我的新式汽車(課件)-人美版(北京)(2024)美術(shù)二年級上冊
評論
0/150
提交評論