單位閱覽室管理制度總則一、目的為了規(guī)范單位閱覽室的使用和管理，為員工提供一個良好的學習和閱讀環(huán)境，提高員工的綜合素質和工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于單位全體員工，包括正式員工、試用期員工、臨時工等。三、管理職責1.人事行政部門負責閱覽室的日常管理工作，包括設備維護、環(huán)境衛(wèi)生、借閱登記等。2.各部門負責人應鼓勵員工合理利用閱覽室資源，提高員工的學習和工作能力。3.員工應遵守閱覽室的各項規(guī)定，文明使用閱覽室設施，不得損壞或丟失閱覽室的物品。四、閱覽室的設置與布局1.單位設立專門的閱覽室，位于[具體位置]，面積為[X]平方米，配備了足夠的桌椅、書架、報刊架等設施。2.閱覽室的布局應合理，分為閱讀區(qū)、借閱區(qū)、報刊區(qū)等，方便員工使用和管理。3.閱覽室應保持整潔、安靜、舒適的環(huán)境，定期進行清潔和消毒，為員工提供良好的閱讀體驗。借閱規(guī)定一、借閱范圍1.單位購買的各類書籍、雜志、報紙、期刊等文獻資料。2.經(jīng)單位批準購買的專業(yè)工具書、參考書籍等。二、借閱對象單位全體員工均可借閱閱覽室的文獻資料，但需遵守本制度的相關規(guī)定。三、借閱手續(xù)1.員工需持本人工作證或身份證到人事行政部門辦理借閱手續(xù)，填寫《閱覽室借閱登記表》。2.借閱期限一般為[X]天，如需續(xù)借，應在借閱期滿前辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限為[X]天。3.借閱的文獻資料應妥善保管，不得轉借他人或攜帶出單位，如有特殊情況需要外借，應經(jīng)人事行政部門負責人批準，并辦理相關手續(xù)。四、借閱數(shù)量1.員工每次借閱的文獻資料數(shù)量不得超過[X]本（份），特殊情況需經(jīng)人事行政部門負責人批準。2.借閱的文獻資料應在規(guī)定的借閱期限內歸還，如逾期未還，將按照逾期天數(shù)收取滯納金，滯納金標準為每天[X]元。五、借閱注意事項1.員工在借閱文獻資料時，應仔細檢查書籍的完整性和質量，如有破損或缺失，應及時告知人事行政部門。2.員工應愛護閱覽室的設施和文獻資料，不得在書籍上涂寫、亂畫、折疊或損壞，如有違反，將按照損壞程度進行賠償。3.員工在借閱文獻資料期間，應遵守閱覽室的安靜秩序，不得大聲喧嘩或影響他人閱讀，如有違反，將予以警告或停止借閱資格。閱覽規(guī)定一、閱覽時間單位閱覽室的開放時間為[具體時間]，員工應在規(guī)定的時間內進行閱覽，不得提前或推遲。二、閱覽秩序1.員工在閱覽時應保持安靜，不得大聲喧嘩或交談，不得在閱覽區(qū)內吸煙、吃東西或亂扔垃圾。2.員工應遵守閱覽室的規(guī)章制度，不得隨意搬動或損壞閱覽室的設施和文獻資料，如有違反，將予以警告或停止閱覽資格。3.員工在閱覽時應尊重他人的閱讀權利，不得搶占座位或與他人爭搶文獻資料，如有違反，將予以批評教育。三、閱覽方式1.員工可以在閱覽區(qū)內自由選擇座位進行閱讀，也可以根據(jù)自己的需求借閱文獻資料到座位上閱讀。2.員工在閱覽時應注意保護眼睛，避免長時間連續(xù)閱讀，如有需要，可以適當休息或進行眼部按摩。四、特殊情況處理1.如遇特殊情況（如設備故障、緊急事件等），人事行政部門將及時通知員工，并采取相應的措施進行處理。2.如遇節(jié)假日或休息日，閱覽室將暫停開放，具體開放時間另行通知。報刊管理規(guī)定一、報刊種類單位訂閱的報刊包括國內外各類報紙、雜志等，種類豐富，涵蓋了各個領域和學科。二、報刊擺放1.人事行政部門將定期將新到的報刊擺放在報刊架上，方便員工閱讀。2.報刊應按照種類和日期進行擺放，便于員工查找和借閱。三、報刊借閱1.員工可以在閱覽區(qū)內自由借閱報刊，每次借閱的報刊數(shù)量不得超過[X]份，借閱期限為[X]天。2.員工在借閱報刊時，應填寫《報刊借閱登記表》，并在規(guī)定的借閱期限內歸還。3.如遇報刊短缺或損壞，人事行政部門將及時進行補充或更換。四、報刊閱覽1.員工在閱覽報刊時，應愛護報刊，不得隨意折疊、涂寫或損壞，如有違反，將按照損壞程度進行賠償。2.員工在閱覽報刊時，應遵守閱覽秩序，不得大聲喧嘩或影響他人閱讀，如有違反，將予以警告或停止閱覽資格。設備管理規(guī)定一、設備清單單位閱覽室配備了電腦、打印機、復印機、掃描儀等辦公設備，以及書架、報刊架等設施。二、設備使用1.員工在使用閱覽室的設備時，應遵守設備的使用說明和操作規(guī)程，不得隨意拆卸或損壞設備。2.員工在使用設備時，應注意節(jié)約能源，合理使用設備，避免浪費資源。3.如遇設備故障或損壞，員工應及時報告人事行政部門，由人事行政部門安排專業(yè)人員進行維修或更換。三、設備維護1.人事行政部門應定期對閱覽室的設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行。2.員工在使用設備后，應及時關閉設備電源，保持設備的清潔和衛(wèi)生。3.如發(fā)現(xiàn)設備存在安全隱患或故障，員工應立即停止使用，并報告人事行政部門。安全管理規(guī)定一、安全制度1.單位實行安全責任制，人事行政部門負責人為閱覽室的安全第一責任人，負責閱覽室的安全管理工作。2.員工應遵守單位的安全制度，不得在閱覽室內存放易燃、易爆、有毒等危險物品，不得在閱覽區(qū)內進行明火作業(yè)或使用電器設備。3.人事行政部門應定期對閱覽室進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時整改，確保閱覽室的安全。二、防火措施1.閱覽室應配備必要的消防設施，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保消防設施的完好有效。2.員工在閱覽區(qū)內不得吸煙，不得亂扔煙蒂，如有違反，將予以警告或罰款。3.如遇火災等緊急情況，員工應保持冷靜，按照單位的應急預案進行疏散和滅火，不得驚慌失措或擅自行動。三、防盜措施1.閱覽室應安裝防盜門窗和監(jiān)控設備，并定期進行檢查和維護，確保防盜設施的完好有效。2.員工在離開閱覽室時，應將個人物品帶走，不得將貴重物品存放在閱覽室內存放。3.如發(fā)現(xiàn)閱覽室被盜，員工應立即報告人事行政部門和公安機關，協(xié)助公安機關進行調查和處理。附則一、本制度自發(fā)布之日起