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文檔簡介

黨員三亮管理制度一、總則(一)目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神,加強(qiáng)公司黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,提升黨員的責(zé)任意識和服務(wù)意識,特制定本黨員三亮管理制度。通過開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”活動,激勵(lì)黨員立足崗位、主動作為,在公司發(fā)展中展現(xiàn)新形象、作出新貢獻(xiàn),推動公司各項(xiàng)工作順利開展。(二)適用范圍本制度適用于公司全體黨員。(三)基本原則1.公開透明原則:黨員“三亮”信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向公司內(nèi)部員工和相關(guān)服務(wù)對象公開,接受監(jiān)督。2.注重實(shí)效原則:緊密結(jié)合公司實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn),確?!叭痢被顒幽軌蚯袑?shí)促進(jìn)黨員素質(zhì)提升和工作業(yè)績提高,取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.動態(tài)管理原則:根據(jù)黨員崗位變動、工作表現(xiàn)等情況,及時(shí)調(diào)整“三亮”內(nèi)容,保持“三亮”活動的針對性和有效性。二、亮標(biāo)準(zhǔn)(一)崗位標(biāo)準(zhǔn)制定1.各黨支部應(yīng)組織黨員結(jié)合所在崗位的工作職責(zé)和工作流程,詳細(xì)梳理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范。2.崗位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作流程、工作質(zhì)量要求、工作紀(jì)律等方面的內(nèi)容,確保黨員清楚知曉崗位工作的具體要求。(二)標(biāo)準(zhǔn)公開方式1.制作黨員崗位標(biāo)準(zhǔn)公示牌,放置在黨員工作場所顯著位置,向公司員工和來訪人員公開。公示牌應(yīng)包括黨員姓名、所在部門、崗位名稱、崗位標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等平臺,集中展示黨員崗位標(biāo)準(zhǔn),方便員工查閱和監(jiān)督。(三)標(biāo)準(zhǔn)更新與培訓(xùn)1.隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作要求的變化,及時(shí)對黨員崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和完善,確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和適應(yīng)性。2.定期組織黨員學(xué)習(xí)崗位標(biāo)準(zhǔn),使黨員熟悉掌握最新工作要求。同時(shí),通過培訓(xùn)、交流等方式,幫助黨員理解崗位標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,提高執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的能力和水平。三、亮身份(一)佩戴黨徽1.為每位黨員統(tǒng)一配發(fā)黨徽,要求黨員在工作時(shí)間佩戴黨徽,亮明黨員身份。2.黨徽應(yīng)佩戴在黨員上衣左胸正上方明顯位置,保持黨徽的整潔、莊重。(二)設(shè)置黨員標(biāo)識1.在黨員辦公桌上擺放黨員標(biāo)識牌,標(biāo)明黨員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息,方便員工聯(lián)系和監(jiān)督。2.在公司會議室、活動場所等區(qū)域設(shè)置黨員座席標(biāo)識,突出黨員身份。(三)公開黨員信息1.通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等渠道,公開黨員的姓名、照片、所在部門、職務(wù)等基本信息,增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,接受群眾監(jiān)督。2.在公司重要會議、重大活動等場合,黨員應(yīng)主動向參會人員或活動參與者介紹自己的黨員身份,表明為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。四、亮承諾(一)承諾內(nèi)容制定1.黨員根據(jù)自身崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際,圍繞公司發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)、服務(wù)群眾等方面,制定個(gè)人公開承諾事項(xiàng)。2.承諾事項(xiàng)應(yīng)具體、明確、可操作,具有一定的挑戰(zhàn)性和先進(jìn)性,體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。承諾內(nèi)容應(yīng)包括工作業(yè)績目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量提升、創(chuàng)新工作舉措、廉潔自律等方面。(二)承諾審核與公示1.黨員個(gè)人承諾事項(xiàng)由所在黨支部進(jìn)行審核把關(guān),確保承諾事項(xiàng)符合黨的要求和公司實(shí)際,切實(shí)可行。2.審核通過后的黨員承諾事項(xiàng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于[X]個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括黨員姓名、所在部門、承諾事項(xiàng)等信息,接受公司員工的監(jiān)督。(三)承諾履行與監(jiān)督1.黨員要認(rèn)真履行承諾事項(xiàng),定期向黨支部匯報(bào)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況。黨支部要加強(qiáng)對黨員承諾履行情況的跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促黨員整改落實(shí)。2.建立黨員承諾監(jiān)督機(jī)制,通過設(shè)立意見箱、開展群眾滿意度測評等方式,廣泛收集員工對黨員承諾履行情況的意見和建議。對承諾履行不力的黨員,要進(jìn)行批評教育,責(zé)令限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,要按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、組織實(shí)施(一)動員部署1.公司黨委召開黨員“三亮”活動動員大會,傳達(dá)上級黨組織關(guān)于開展“三亮”活動的要求,部署公司“三亮”活動具體工作。2.各黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)動員大會精神,提高黨員對“三亮”活動重要性的認(rèn)識,引導(dǎo)黨員積極參與“三亮”活動。(二)推進(jìn)落實(shí)1.各黨支部按照本制度要求,組織黨員開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”活動。明確活動責(zé)任人,確保活動有序推進(jìn)。2.定期召開黨支部會議,聽取黨員“三亮”活動進(jìn)展情況匯報(bào),研究解決活動中存在的問題。加強(qiáng)對黨員“三亮”活動的指導(dǎo)和督促檢查,確保活動取得實(shí)效。(三)檢查評估1.公司黨委成立“三亮”活動檢查評估小組,定期對各黨支部“三亮”活動開展情況進(jìn)行檢查評估。檢查評估內(nèi)容包括黨員崗位標(biāo)準(zhǔn)制定與公開情況、黨員身份亮明情況、黨員承諾事項(xiàng)制定與履行情況等。2.根據(jù)檢查評估結(jié)果,對活動開展成效顯著的黨支部和黨員進(jìn)行表彰和獎勵(lì);對活動開展不力的黨支部進(jìn)行督促整改,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。六、考核評價(jià)(一)考核內(nèi)容1.黨員“三亮”活動考核評價(jià)主要圍繞黨員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、黨員身份亮明情況、黨員承諾事項(xiàng)履行情況等方面進(jìn)行。2.重點(diǎn)考核黨員在工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn),以及在“三亮”活動中發(fā)揮先鋒模范作用的情況。(二)考核方式1.采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、組織評定相結(jié)合的方式進(jìn)行考核評價(jià)。2.個(gè)人自評由黨員對照考核內(nèi)容進(jìn)行自我總結(jié)和評價(jià);黨員互評由黨支部組織黨員相互評價(jià);群眾評議通過發(fā)放測評表、召開座談會等形式,廣泛征求公司員工對黨員“三亮”活動的意見和建議;組織評定由黨支部根據(jù)個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議結(jié)果,結(jié)合黨員日常工作表現(xiàn),對黨員進(jìn)行綜合評定。(三)結(jié)果運(yùn)用1.將黨員“三亮”活動考核評價(jià)結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、獎勵(lì)激勵(lì)的重要依據(jù)。對考核評價(jià)優(yōu)秀的黨員,給予表彰和獎勵(lì);對考核評價(jià)不合格的黨員,進(jìn)行批評教育、誡勉談話,并要求限期整改。2.對在“三亮”活動中表現(xiàn)突出的黨員先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳推廣,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,激勵(lì)更多黨員積極參與“三亮”活動,在公司發(fā)展中建功立業(yè)。七、監(jiān)督管理(一)監(jiān)督機(jī)制1.建立健全黨員“三亮”活動監(jiān)督機(jī)制,設(shè)立專門的監(jiān)督電話和郵箱,接受公司員工和社會各界的監(jiān)督舉報(bào)。2.定期對黨員“三亮”活動開展情況進(jìn)行明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對違反“三亮”活動規(guī)定的黨員,要嚴(yán)肅批評教育,責(zé)令限期整改。(二)投訴處理1.對收到的監(jiān)督舉報(bào)信息進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí),屬于黨員違反“三亮”活動規(guī)定的問題,要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。2.對因工作失誤或其他原因?qū)е氯罕娬`解

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