護理臨床實習管理制度總則一、目的為規(guī)范護理臨床實習管理，提高護理臨床實習質(zhì)量，保障實習護生的合法權(quán)益，培養(yǎng)合格的護理專業(yè)人才，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和護理教育的要求，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于在本單位進行護理臨床實習的護生，包括本科護生、?？谱o生、中專護生等。三、管理原則1.以人為本原則：以護生為中心，尊重護生的人格和尊嚴，關(guān)注護生的身心健康，為護生提供良好的實習環(huán)境和條件。2.規(guī)范管理原則：嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和護理教育的要求，規(guī)范護理臨床實習管理，確保實習工作的順利進行。3.質(zhì)量第一原則：以提高護理臨床實習質(zhì)量為核心，加強對實習護生的培訓和指導，注重實踐能力的培養(yǎng)，提高護生的綜合素質(zhì)。4.安全第一原則：重視實習護生的安全，加強對實習護生的安全教育和管理，防范和減少實習護生的安全事故。四、管理機構(gòu)及職責1.護理部（1）負責制定護理臨床實習計劃和實習大綱，組織實施護理臨床實習工作。（2）負責對實習護生進行入科教育、崗前培訓和日常管理，指導實習護生完成實習任務(wù)。（3）負責對實習護生的實習表現(xiàn)進行考核和評價，及時反饋實習護生的實習情況。（4）負責與實習醫(yī)院的教學管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)，解決實習過程中出現(xiàn)的問題。2.帶教老師（1）負責對實習護生進行一對一的帶教，指導實習護生完成各項護理工作任務(wù)。（2）負責對實習護生進行業(yè)務(wù)指導和技能培訓，提高實習護生的護理業(yè)務(wù)水平。（3）負責對實習護生的實習表現(xiàn)進行評價和考核，及時向護理部反饋實習護生的實習情況。（4）負責與實習護生進行溝通和交流，了解實習護生的思想動態(tài)和需求，幫助實習護生解決實習過程中遇到的問題。3.實習醫(yī)院（1）負責為實習護生提供良好的實習環(huán)境和條件，保障實習護生的合法權(quán)益。（2）負責對實習護生進行臨床護理教學，按照實習大綱的要求組織實施實習教學工作。（3）負責對實習護生的實習表現(xiàn)進行考核和評價，及時向護理部反饋實習護生的實習情況。（4）負責與護理部進行溝通和協(xié)調(diào)，解決實習過程中出現(xiàn)的問題。實習安排一、實習時間護理臨床實習時間一般為[X]個月，具體實習時間根據(jù)護理教育的要求和實習醫(yī)院的實際情況確定。二、實習地點實習地點為[具體實習醫(yī)院名稱]，實習醫(yī)院應(yīng)具備相應(yīng)的護理教學條件和資質(zhì)。三、實習安排1.護理部根據(jù)實習護生的專業(yè)、年級、實習時間等因素，合理安排實習護生到各科室進行實習。2.帶教老師根據(jù)實習護生的實習計劃和實習大綱，制定詳細的帶教計劃，明確帶教目標、帶教內(nèi)容、帶教方法和帶教時間等。3.實習護生應(yīng)按照實習安排和帶教計劃的要求，認真完成各項實習任務(wù)，積極參加科室的各項活動，遵守實習醫(yī)院的各項規(guī)章制度。入科教育與崗前培訓一、入科教育1.實習護生入科前，護理部應(yīng)組織實習護生進行入科教育，介紹實習醫(yī)院的基本情況、護理工作的特點和要求、實習期間的注意事項等。2.入科教育內(nèi)容包括醫(yī)院文化、規(guī)章制度、安全知識、護理工作流程、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。3.入科教育由護理部組織實施，帶教老師協(xié)助完成。二、崗前培訓1.實習護生入科后，帶教老師應(yīng)及時對實習護生進行崗前培訓，介紹科室的基本情況、護理工作的特點和要求、帶教計劃和帶教方法等。2.崗前培訓內(nèi)容包括護理基礎(chǔ)知識、護理技能操作、護理文書書寫、溝通技巧等方面的內(nèi)容。3.崗前培訓由帶教老師組織實施，護理部進行監(jiān)督和指導。實習過程管理一、日常管理1.實習護生應(yīng)遵守實習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.實習護生應(yīng)認真履行護理工作職責，嚴格按照護理操作規(guī)程進行護理操作，確保護理安全。3.實習護生應(yīng)積極參加科室的各項活動，如業(yè)務(wù)學習、病例討論、護理查房等，提高自己的護理業(yè)務(wù)水平。4.實習護生應(yīng)尊重帶教老師和其他醫(yī)護人員，虛心接受帶教老師的指導和批評，不得頂撞帶教老師或其他醫(yī)護人員。5.實習護生應(yīng)愛護實習醫(yī)院的公共財物，保持實習環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。二、業(yè)務(wù)管理1.帶教老師應(yīng)根據(jù)實習護生的實習計劃和實習大綱，制定詳細的帶教計劃，明確帶教目標、帶教內(nèi)容、帶教方法和帶教時間等。2.帶教老師應(yīng)按照帶教計劃的要求，對實習護生進行業(yè)務(wù)指導和技能培訓，提高實習護生的護理業(yè)務(wù)水平。3.帶教老師應(yīng)定期對實習護生的護理業(yè)務(wù)水平進行考核和評價，及時發(fā)現(xiàn)實習護生存在的問題，并給予指導和幫助。4.實習護生應(yīng)認真學習護理基礎(chǔ)知識和護理技能操作，積極參加科室的業(yè)務(wù)學習和技能培訓活動，不斷提高自己的護理業(yè)務(wù)水平。三、教學管理1.護理部應(yīng)定期對帶教老師的教學工作進行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)帶教老師存在的問題，并給予指導和幫助。2.帶教老師應(yīng)認真履行教學職責，按照實習大綱的要求，對實習護生進行臨床護理教學，注重實踐能力的培養(yǎng)。3.帶教老師應(yīng)及時記錄實習護生的實習情況和教學效果，定期向護理部匯報實習護生的實習進展和教學情況。4.護理部應(yīng)定期組織實習護生進行教學評估，聽取實習護生對帶教老師的教學意見和建議，不斷改進教學工作。實習考核與評價一、考核內(nèi)容1.思想品德：包括職業(yè)道德、工作態(tài)度、團隊合作等方面的內(nèi)容。2.業(yè)務(wù)能力：包括護理基礎(chǔ)知識、護理技能操作、護理文書書寫、病情觀察等方面的內(nèi)容。3.實踐能力：包括臨床護理能力、應(yīng)急處理能力、溝通能力等方面的內(nèi)容。二、考核方式1.平時考核：由帶教老師根據(jù)實習護生的日常表現(xiàn)進行考核，包括思想品德、業(yè)務(wù)能力、實踐能力等方面的內(nèi)容。2.出科考核：實習護生在每個科室實習結(jié)束后，由帶教老師和科室護士長對實習護生進行出科考核，考核內(nèi)容包括思想品德、業(yè)務(wù)能力、實踐能力等方面的內(nèi)容。3.畢業(yè)考核：實習護生在畢業(yè)前，由護理部組織進行畢業(yè)考核，考核內(nèi)容包括思想品德、業(yè)務(wù)能力、實踐能力等方面的內(nèi)容。三、考核標準1.思想品德：考核標準為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，其中優(yōu)秀為90分以上，良好為8089分，合格為6079分，不合格為60分以下。2.業(yè)務(wù)能力：考核標準為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，其中優(yōu)秀為90分以上，良好為8089分，合格為6079分，不合格為60分以下。3.實踐能力：考核標準為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，其中優(yōu)秀為90分以上，良好為8089分，合格為6079分，不合格為60分以下。四、考核結(jié)果1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為實習護生畢業(yè)和就業(yè)的重要依據(jù)。2.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的實習護生，應(yīng)給予表彰和獎勵；對考核結(jié)果為不合格的實習護生，應(yīng)給予批評教育，并要求其重新實習或延期畢業(yè)。實習安全管理一、安全教育1.護理部應(yīng)定期組織實習護生進行安全教育，介紹實習醫(yī)院的安全制度和安全注意事項，提高實習護生的安全意識。2.帶教老師應(yīng)在實習護生入科時，對實習護生進行安全教育，介紹科室的安全制度和安全注意事項，提高實習護生的安全意識。3.實習護生應(yīng)認真學習安全制度和安全注意事項，嚴格遵守實習醫(yī)院的安全規(guī)定，確保自身安全。二、安全措施1.實習醫(yī)院應(yīng)加強對實習護生的安全管理，建立健全安全管理制度，落實安全責任，確保實習護生的人身安全。2.帶教老師應(yīng)加強對實習護生的安全指導，指導實習護生正確使用護理器械和設(shè)備，避免發(fā)生安全事故。3.實習護生應(yīng)嚴格遵守護理操作規(guī)程，避免發(fā)生護理差錯和事故。4.實習醫(yī)院應(yīng)加強對實習環(huán)境的安全管理，保持實習環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，消除安全隱患。實習結(jié)束與結(jié)業(yè)一、實習結(jié)束1.實習護生在實習結(jié)束后，應(yīng)向帶教老師和科室護士長提交實習總結(jié)和實習鑒定表，由帶教老師和科室護士長對實習護生的實習表現(xiàn)進行評價和鑒定。2.帶教老師和科室護士長應(yīng)在實習結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，將實習護生的實習總結(jié)和實習鑒定表交至護理部。二、結(jié)業(yè)1.護理部應(yīng)在收到實習護生的實習總結(jié)和實習鑒定表后[X]個工作日內(nèi)，對實習護生的實習表現(xiàn)進行