公司股東工作管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司股東的工作行為，明確股東的權(quán)利與義務(wù)，保障公司的正常運(yùn)營和發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體股東。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)原則：股東應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本公司章程的規(guī)定，依法行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)。2.誠信合作原則：股東之間應(yīng)秉持誠信、合作的態(tài)度，共同致力于公司的發(fā)展，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。3.權(quán)責(zé)對等原則：股東在享有權(quán)利的同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保權(quán)利與義務(wù)的對等性。二、股東權(quán)利與義務(wù)（一）股東權(quán)利1.知情權(quán)有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。有權(quán)要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。2.參與決策權(quán)有權(quán)參加股東會(huì)會(huì)議，按照出資比例或者公司章程規(guī)定行使表決權(quán)。股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。對公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃、選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案、對公司增加或者減少注冊資本作出決議、對發(fā)行公司債券作出決議、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議、修改公司章程等重大事項(xiàng)享有決策權(quán)。3.資產(chǎn)收益權(quán)有權(quán)按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。在公司清算后，有權(quán)按照出資比例分得公司剩余財(cái)產(chǎn)。4.優(yōu)先購買權(quán)經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。5.異議股東股權(quán)回購請求權(quán)有下列情形之一的，對股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)：公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.訴訟權(quán)董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷。（二）股東義務(wù)1.出資義務(wù)股東應(yīng)當(dāng)按照公司章程的規(guī)定，按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。2.遵守公司章程義務(wù)股東應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，依照法律和公司章程的規(guī)定行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.不得抽逃出資義務(wù)公司成立后，股東不得抽逃出資。違反前款規(guī)定的，公司應(yīng)當(dāng)將抽逃的出資退還公司，并向公司足額繳納；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.保守公司秘密義務(wù)股東對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露或者用于非法目的。如因股東違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、股東會(huì)管理（一）股東會(huì)的性質(zhì)與組成1.股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成。2.股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議應(yīng)當(dāng)依照公司章程的規(guī)定按時(shí)召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。（二）股東會(huì)會(huì)議召集與主持1.首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持，依照本法規(guī)定行使職權(quán)。2.股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。3.董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。（三）股東會(huì)會(huì)議通知1.召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。2.股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。（四）股東會(huì)決議1.股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。2.股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。3.股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。4.股東會(huì)會(huì)議作出的其他決議，必須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。四、股東工作規(guī)范（一）股東參與公司經(jīng)營管理1.股東有權(quán)參與公司的經(jīng)營管理決策，但應(yīng)遵循公司的決策程序和管理制度。2.股東可通過股東會(huì)、董事會(huì)等法定程序表達(dá)意見和建議，對公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。3.股東應(yīng)積極關(guān)注公司的經(jīng)營狀況，為公司的發(fā)展提供有益的思路和建議。（二）股東之間的溝通與協(xié)作1.股東之間應(yīng)保持密切的溝通與協(xié)作，定期召開股東會(huì)議，就公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論和決策。2.股東應(yīng)相互尊重、相互支持，共同維護(hù)公司的利益和形象。3.在公司經(jīng)營過程中，股東之間如有不同意見，應(yīng)通過協(xié)商、溝通等方式解決，避免產(chǎn)生矛盾和沖突。（三）股東與公司管理層的關(guān)系1.股東應(yīng)與公司管理層保持良好的溝通與合作，支持公司管理層的工作。2.公司管理層應(yīng)定期向股東匯報(bào)公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等重要信息，接受股東的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.股東有權(quán)對公司管理層的工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)管理層存在違法違規(guī)行為或損害公司利益的行為，應(yīng)及時(shí)提出糾正意見，并可通過法定程序要求更換管理層。五、股東考核與激勵(lì)（一）股東考核1.建立股東考核機(jī)制，對股東的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括股東對公司的出資情況、參與公司經(jīng)營管理的積極性和效果、對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，考核結(jié)果將作為股東參與公司決策、享受股東權(quán)益等方面的重要依據(jù)。（二）股東激勵(lì)1.對于考核結(jié)果優(yōu)秀的股東，公司可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如增加分紅比例、授予榮譽(yù)稱號等。2.鼓勵(lì)股東積極為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，對于提出創(chuàng)新性建議并被公司采納、為公司帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的股東，公司將給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。3.通過股東激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)股東的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司的持續(xù)健康發(fā)展。六、股東權(quán)益保護(hù)（一）股東權(quán)益保護(hù)的原則1.合法合規(guī)原則：股東權(quán)益保護(hù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。2.公平公正原則：確保股東在公司決策、利益分配等方面享有平等的權(quán)利，受到公平公正的對待。3.及時(shí)有效原則：對股東權(quán)益受到侵害的情況，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行保護(hù)，確保股東權(quán)益得到有效維護(hù)。（二）股東權(quán)益保護(hù)的措施1.加強(qiáng)公司治理，完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范公司運(yùn)作，防止股東權(quán)益受到侵害。2.建立健全股東投訴處理機(jī)制，及時(shí)受理股東的投訴和建議，并給予妥善處理和答復(fù)。3.對于股東權(quán)益受到侵害的情況，股東可通過協(xié)商、仲裁、訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。公司應(yīng)積極配合股東采取合法有效的措施，保障股東權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。七、股東責(zé)任追究（一）股東責(zé)任追究的情形1.股東違反法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定，損害公司利益或其他股東利益的。2.股東未履行出資義務(wù)、抽逃出資或違反其他出